隨著數(shù)字技術的發(fā)展，萬物皆可數(shù)字化,，正如著名歷史學者,、暢銷書《人類簡史》作者尤瓦爾·赫拉利對疫情的看法，再過數(shù)十年,，當人們回顧歷史的時候,，如果他們還記得新冠肺炎疫情，他們記住的不是疫情本身,，而是“哦,，就是從那時開始，世界完全數(shù)字化了”,。
信息系統(tǒng)發(fā)展已經(jīng)60余年,，企業(yè)的數(shù)字化轉型還在不斷深入，企業(yè)尤其是大型企業(yè)的數(shù)字化程度越來越高,，系統(tǒng),、數(shù)據(jù)越來越多，所有的生產(chǎn)要素幾乎都已經(jīng)數(shù)字化了,，數(shù)字孿生的企業(yè)已漸顯雛形,。這為數(shù)字員工的生存、發(fā)展壯大提供了廣闊的空間,，就像地球會孕育人類一樣,，這個元宇宙中的企業(yè)也必然會演化出龐大的數(shù)字員工群體。
另一方面,，這個企業(yè)的元宇宙也會被其孕育的數(shù)字員工群改造。企業(yè)海量的數(shù)據(jù)、越來越復雜的系統(tǒng),、應用,、流程也讓企業(yè)顯得越來越“笨重”，企業(yè)員工受困于這些大量的系統(tǒng)孤島,、數(shù)據(jù)煙囪、算法黑箱,，如何讓企業(yè)員工更有效,、更準確地使用復雜的系統(tǒng)和海量的數(shù)據(jù)，就成為每個企業(yè)管理者必須要考慮的了,。這時候,，給每個員工配置多個智能的協(xié)作者、多架“忠誠的僚機”將會成為必然的解決方案,。
數(shù)字員工應運而生,。作為協(xié)助人類脫離“重復性工作”的有力助手，數(shù)字員工依靠RPA技術的發(fā)展正讓這一切日益變成現(xiàn)實,，正在承擔起普通勞動者的某些角色,，成為企業(yè)數(shù)字化中不可或缺的重要力量。業(yè)務人員是不懂IT的,，因此,，如何降低RPA產(chǎn)品的“IT屬性”，某種程度上決定了RPA能走多遠,，也決定了數(shù)字員工改造的企業(yè)元宇宙能維持多久,。
而要想實現(xiàn)RPA技術普惠化，最關鍵的是要讓業(yè)務人員可以很好的使用RPA產(chǎn)品來解決其業(yè)務問題,。實在智能由于將AI技術深度融合于RPA中,，開創(chuàng)了實在IPA新模式，將AI充當RPA的大腦,，使機器人有了思維可以像人一樣去處理非結構化數(shù)據(jù)業(yè)務,，突破了傳統(tǒng)自動化天花板，實現(xiàn)人人可用,，讓創(chuàng)新技術真正做到技術普惠,。
與傳統(tǒng)RPA不同,，實在IPA新模式具備了三點關鍵價值：上手簡單,、人性化交互、智能推薦,。實在IPA將使用人員從專業(yè)人員擴展到業(yè)務人員,，操作者不用“拖、拉、拽”,，只需“點,、選、用”,，且根據(jù)用戶習慣動作,，千人千面推薦組件。如此,，實在IPA作為業(yè)務流程自動化的人機協(xié)同工具,，在推動數(shù)字勞動力發(fā)展之路上做出了貢獻，是行業(yè)領先廠商的使命所在,。
世界越來越數(shù)字化了,，構建數(shù)字世界的企業(yè)數(shù)字競爭力，毫無疑問是企業(yè)未來競爭制勝的關鍵,。競爭會促進包括數(shù)字員工在內(nèi)的新事物的不斷嘗試和普及,，那些率先布局數(shù)字員工的企業(yè)，相信也一定會因此在競爭中受益,。
未來,，數(shù)字員工大潮浩浩蕩蕩，它不只是一場生產(chǎn)力的重塑,，也可能是未來企業(yè)的究極形態(tài),。實在智能也將秉持賦能企業(yè)數(shù)字改革的初心，源源不斷為社會輸送數(shù)字員工,。
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