原文來源：AI黑馬

作者：任佳敏

圖片來源：由無界 AI生成

11月30日（上周四）,，360集團創(chuàng)始人周鴻祎坐客「黑馬直播間」,，聊了很多拜訪美國硅谷時的見聞，這些信息很多都來自于他與美國創(chuàng)業(yè)者,、VC（風(fēng)險投資人）深聊過程中的洞察和感悟。

很巧的是,，他提到的三點內(nèi)容,，OpenAI均在一周內(nèi)做出回應(yīng)。看得出,，周鴻祎聊到的都是實打?qū)嵉囊皇中畔?，以及他的預(yù)測和論斷都具備一定的含金量,。

現(xiàn)在，讓我們一起看看,，OpenAI在一周內(nèi)都做出了哪些回應(yīng),。

回應(yīng)一：OpenAI重金押注「類腦」AI芯片

周鴻祎在黑馬直播間聊到，奧特曼（Sam Altman）在被驅(qū)逐出OpenAI之前,，已經(jīng)在籌劃融一大筆錢來做芯片,。因為美國公司都看到了，未來算力將嚴(yán)重不足?，F(xiàn)在美國公司都在瘋狂囤卡,。據(jù)說，連英偉達還沒生產(chǎn)出的芯片,，都被提前預(yù)定光了,。

而資金實力雄厚的大公司，肯定不愿將未來發(fā)展的主動權(quán)交在英偉達手里,，微軟,、亞馬遜等公司已開始準(zhǔn)備做芯片。OpenAI作為芯片的超級消費大戶,，算力短缺很可能成為其發(fā)展的最大瓶頸,，他們在布局芯片研究方面自然也不甘落后。

12月6日上午,，據(jù)外媒《連線》（Wired）報道,，奧特曼（Sam Altman）在 擔(dān)任 OpenAI 首席執(zhí)行官期間，與 Rain AI 簽訂了一份價值 5100 萬美元的意向書,，承諾會在 Rain AI 的芯片上市后購買芯片,。這證實了周鴻祎一手消息的真實性。

據(jù)了解,，Rain AI 是一家 AI 芯片初創(chuàng)公司,，主要研究如何大幅降低 AI 算力的成本。通過研發(fā)一種模仿人腦的工作方式的 AI 芯片——NPU,，從而為 OpenAI 和 Anthropic 等 AI 公司提供「低成本,、高能效的硬件」。該公司稱,，「相比傳統(tǒng)的 GPU,，NPU 將為 AI 開發(fā)者（如 OpenAI）提供潛在的 100 倍計算能力，并在訓(xùn)練方面提供 10,000 倍的能效,?！?/p>

果然，正如周鴻祎所言,，大家都在研究如何在芯片上實現(xiàn)突破,。他還提到,，如果我們國內(nèi)企業(yè)能把訓(xùn)練芯片和推理芯片分開，并對模型做針對性的優(yōu)化,，使推理的成本比現(xiàn)在降低100倍,。這將是一個非常不錯的機會。

回應(yīng)二：Sam Altman: OpenAI正在重新思考公司結(jié)構(gòu)

12月6日下午,，據(jù)市場消息,，OpenAI創(chuàng)始人奧特曼表示，OpenAI正在重新思考公司結(jié)構(gòu),。

這一消息正好回應(yīng)了周鴻祎提到的“OpenAI的治理結(jié)構(gòu)有點奇葩”,。奇葩是指， OpenAI是一個非盈利組織,，董事會不捍衛(wèi)員工和投資人的利益,，只對全人類負(fù)責(zé)。包括CEO奧特曼由于沒有股份,，在董事會就沒有發(fā)言權(quán),。

作為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的掌舵人，周鴻祎一針見血地指出OpenAI在治理結(jié)構(gòu)上犯的兩個錯誤：

第一,，OpenAI過早強調(diào)自己是個非盈利機構(gòu),，完全忽視了投資人的價值。很少有人投資一家公司是為了給全人類做貢獻,，這違背了市場經(jīng)濟基本規(guī)律,。

第二，OpenAI的700多個員工之所以愿意跟著奧特曼走,，不一定是員工多熱愛奧特曼,。員工很現(xiàn)實，他們有妻兒老小,，有房車貸款,。他們更希望公司未來能上市或賣給大公司，共享成果,。OpenAI的治理觀念有違于市場經(jīng)濟天然合理的架構(gòu),，就會出現(xiàn)一個矛盾的結(jié)果，員工利益不受保護,，所以員工就會集體跟著奧特曼出走,。

OpenAI和奧特曼經(jīng)過這一番折騰，已然意識到了其治理結(jié)構(gòu)的明顯缺陷,。不管出于投資人的壓力,，還是為了避免哪天又突然被開除。奧特曼都必須重新審視公司現(xiàn)有的治理結(jié)構(gòu),，并思考出及時“亡羊補牢”的方案,。

回應(yīng)三：投票開除奧爾特曼的董事發(fā)聲：

OpenAI之亂跟AI安全沒關(guān)系

美國當(dāng)?shù)貢r間12月8日，已經(jīng)離開OpenAI董事會的Helen Toner公開發(fā)聲,，對于外界的諸多疑問和“知情人士消息”做出一些回應(yīng),。Toner表示，董事會開除奧爾特曼的原因與AI安全沒有關(guān)系,，而是“缺乏信任”,。她進一步解釋稱:“我們解雇山姆的目的，是為了加強OpenAI并使其更有能力實現(xiàn)其使命,?！?

此前，有媒體爆料,，Q*（音同 Q star）的安全問題,，是導(dǎo)致OpenAI內(nèi)斗的原因。而周鴻祎認(rèn)為,，Q*只是OpenAI丟出的一個煙霧彈,。關(guān)鍵是董事會意識到奧特曼走了，整個團隊就會被微軟0元購,，公司就完蛋了,。但把奧特曼請回來，必須編個說法,，給董事會一個臺階,，否則對幾位董事個人品牌的殺傷力太大了。

至于OpenAI內(nèi)斗的原因,，周鴻祎提到,，OpenAI肯定有權(quán)力斗爭的問題，尤其是伊利亞（Ilya Sutskever）可能跟奧特曼有一些不合,。但從深層次看,，是伊利亞對奧特曼缺乏真正的價值認(rèn)知，這也是很多技術(shù)人員都會犯的錯,。有必要意識到：奧特曼對OpenAI的貢獻肯定不在于技術(shù),，而在于對技術(shù)進行包裝。

OpenAI第一發(fā)展階段的核心肯定是做技術(shù),，這個階段只需要技術(shù)人員,。但第二階段的核心叫產(chǎn)品包裝。想包裝產(chǎn)品,，對內(nèi)就要涉及到找用戶,、搞流量、做推廣；用戶來了就要做用戶運營,、客戶服務(wù),，員工團隊就要不斷擴大，與之匹配的組織框架還有財務(wù)部門,、HR部門等,。對外還得不斷融資，想辦法把微軟這種龐然大物,，從對手變成合作伙伴,，還讓他們投資100億美金。這些,，肯定不是一兩個技術(shù)人員就能做到的,。而這些正是奧特曼的長項。GPT-3出來的時候完全沒動靜,，GPT-3.5出來才一炮而紅,。它的技術(shù)本身沒有多大變化，只是變成了聊天機器人,，為什么,？這就是包裝產(chǎn)品的力量。

最后,，總結(jié)一下周鴻祎在直播中提到兩個新機會,，希望可以給大家?guī)硇┰S啟發(fā)：

第一，AI最大的機會是如何找到應(yīng)用場景,，國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者可以充分發(fā)揮我們的場景紅利,。

第二，如果能在一個細(xì)分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,，用大模型真正解決了降本增效問題,，還是非常有機會的。