在全球化和數(shù)字化的大潮中，中國的人力資源服務(wù)行業(yè)正以創(chuàng)新的姿態(tài)迎接國際合作的新機(jī)遇。4月23日,，中瑞雙方共同舉辦了第六次勞工對話,，聚焦“人工智能對勞動(dòng)世界的影響”等議題,，探討了兩國在人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的合作前景,。下午，由瑞士經(jīng)濟(jì)、教育和研究部,、社會(huì)伙伴和瑞士駐華使館工作人員等組成的瑞士代表團(tuán)到訪中國人力資源產(chǎn)業(yè)園海淀園區(qū),，特別關(guān)注了快手快聘在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐，對快聘的直播帶崗和數(shù)字人直播技術(shù)表現(xiàn)出濃厚興趣,。這種創(chuàng)新模式不僅吸引了瑞士代表團(tuán)的目光,，也體現(xiàn)了快聘在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的新質(zhì)生產(chǎn)力。
在快手展示區(qū),，快手快聘營銷負(fù)責(zé)人趙天一通過一段AI直播視頻,，向瑞士代表團(tuán)展示了快手在直播帶崗和數(shù)字人領(lǐng)域的探索實(shí)踐?？焓痔峁┱椎腟aaS服務(wù)工具,，不需要用戶另外采購任何硬件設(shè)備，只需輸入短視頻文案或直播稿,，就可一鍵生成視頻或開播,。具體而言，招聘單位最低只需在快聘相關(guān)后臺上傳3分鐘的帶崗視頻和音頻素材,，就可以制作相應(yīng)的數(shù)字人形象,。這種模式不僅提升了求職者與崗位的匹配效率，也提高了人力資源服務(wù)的效率,。去年下半年,，快手快聘就開始測試數(shù)字人直播帶崗，這一模式不受時(shí)間限制,，在后半夜的直播帶崗中仍可收集到簡歷,。當(dāng)前，這項(xiàng)技術(shù)已開始在一些招聘客戶中先行先試,，以快手賬號招聘搬運(yùn)工劉總為例,，0粉絲賬號冷啟，使用數(shù)字人直播10天漲粉超1萬,，日均投遞簡歷數(shù)350個(gè)以上,。數(shù)字人技術(shù)正不斷推動(dòng)直播帶崗降本增效，而快手希望通過技術(shù)幫助沒有內(nèi)容制作能力的商家和個(gè)人有機(jī)會(huì)進(jìn)入內(nèi)容平臺去獲得更多的機(jī)會(huì),。瑞士代表團(tuán)與快聘工作人員進(jìn)行了深入的交流和溝通,，并對快聘的科技感和創(chuàng)新能力表示贊賞。通訊員 鳳雯校對 李?；?/p>
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