近日,，德勤發(fā)布了《亞太地區(qū)生成式AI應用現(xiàn)狀：新生代員工處于領先，雇主需迎頭趕上》的報告，聚焦精通科技的“人工智能（AI）新生代”,，調(diào)查訪問了亞太地區(qū)逾11900名企業(yè)員工和大學生,，分析了他們在推動生成式AI應用過程中的重要作用,，并認為當前企業(yè)需更加主動適應變化,，順應生成式AI的快速發(fā)展趨勢,。報告顯示,，亞太地區(qū)AI新生代在節(jié)省工作時間,、拓展新興技能、緩解工作負荷和提升生產(chǎn)力等方面均處于領先地位,。亞太地區(qū)每年受生成式AI影響的工作時長將達11億小時,，占比約17%；亞太發(fā)展中經(jīng)濟體對生成式AI的采納度較發(fā)達經(jīng)濟體高30%,；使用生成式AI的員工每周可節(jié)省近1天的工作時間（約6.3小時）,；生成式AI有助于緩解工作負荷并提高生產(chǎn)力，在借助生成式AI節(jié)省時間的員工中,，有41%認為可以更好實現(xiàn)工作和生活的平衡,。德勤亞太人工智能與數(shù)據(jù)能力主管合伙人克里斯·列文（Chris Lewin）表示：“快速應用人工智能并不會直接導致工作崗位減少,，但如果企業(yè)不及時調(diào)整適應,，將會面臨沖擊，因為員工更傾向于選擇運用人工智能重塑未來工作模式的企業(yè),?！眻蟾嬲J為，當前企業(yè)需積極制定并實施生成式AI戰(zhàn)略,，確保員工參與其中,，并賦能員工開啟人工智能轉型。此外,，還要推進數(shù)據(jù)基礎設施的開發(fā)與迭代升級,，全面擁抱生成式AI。德勤亞太咨詢服務主管合伙人羅伯·希拉德（Rob Hillard）表示,，首席執(zhí)行官和企業(yè)高層需有效運用新興技術,，重新梳理公司流程和業(yè)務模式。通過重塑工作模式,，推動生成式AI廣泛部署,，提高盈利能力。德勤中國數(shù)字化領導人華思遠表示,，AI是中國企業(yè)數(shù)字化轉型的下一個風口,，是企業(yè)的戰(zhàn)略問題。AI背后的工程性工作需要很多專業(yè)化的知識和能力,，未來一定會帶來很多機會,，相信未來5年至10年對中國經(jīng)濟是較大利好?！爸袊髽I(yè)已逐漸迎來數(shù)字化轉型熱潮,，大型制造業(yè)及與消費者相關度更高的行業(yè)如消費品、零售,、保險等,，被視為國內(nèi)數(shù)字化轉型的先行者?！钡虑谥袊芾碜稍兪紫瘓?zhí)行官戴耀華表示，中國企業(yè)在進行數(shù)字化轉型時，最關注的話題是AI和云計算,。在未來,，AI對企業(yè)運營管理和商業(yè)模式的改變，很可能不亞于互聯(lián)網(wǎng)剛出現(xiàn)時所帶來的革命,。企業(yè)引入AI之前,，應認真思考如何適應這一前所未有的技術趨勢，必須在技術,、管理,、應用等多個層面做好與AI適配的準備，唯有如此才能創(chuàng)造出更加適應時代發(fā)展的商業(yè)模式,。（經(jīng)濟日報記者 楊嘯林）來源：經(jīng)濟日報
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