上半年,，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,，工業(yè)生產(chǎn)較快增長，高技術制造業(yè)增勢良好,。近日,，智聯(lián)招聘發(fā)布《2024年二季度人才市場熱點快報》，在分析了上半年熱門行業(yè)及人才需求發(fā)展趨勢的同時,，還剖析了00后職場人的消費觀念,。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，汽車行業(yè)作為招聘增速較高的行業(yè)之一，對人工智能工程師人才需求較高,，招聘職位數(shù)同比增速21.7%,。另外，00后逐漸成為消費主力軍,，消費支出增加的比例為57.1%,，“活在當下”和“只買對的不買貴的”塑造出00后理性的消費習慣。
二季度,，汽車行業(yè)招聘增速較高,，其中，人工智能工程師、汽車電子工程師,、環(huán)境科學/環(huán)保工程師等技術人才的需求較快增長,，招聘職位數(shù)同比增速分別為21.7%、9.9%,、9.7%,。隨著汽車產(chǎn)業(yè)趨于智能化、綠色化發(fā)展,，行業(yè)對人工智能工程師的需求也隨之攀升,。
此外,，交通/運輸,、物流/倉儲、酒店/餐飲業(yè)招聘職位數(shù)也保持了較快增長,，二季度的同比增速分別為51.1%,、41.1%、31.3%，位列前三,。其中人工智能行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長3.1%,，持續(xù)受行業(yè)需要積極儲備優(yōu)秀人才的推動。而人工智能行業(yè)也開出了全行業(yè)最高的13594元平均月薪,，以高薪招攬人才,，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入人才動能。
隨著00后新生代群體的發(fā)展壯大,，他們逐漸成長為消費主力。智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,，00后受訪者中,，今年上半年增加消費支出的占比是57.1%，高于減少支出的15.3%和基本不變的27.6%,。
00后消費支出增加的原因，調(diào)研發(fā)現(xiàn)49.1%的00后認為應該“活在當下,，該花花該買買”,；39.7%表示“通過消費來排解壓力”；31.9%則是因為“收入增加,，消費相應增加”,；也有28.4%的“人情往來增加”?？梢?，00后職場人更加注重當下悅己消費，消費主要為了自我滿足,、緩釋壓力。
而從消費減少的原因來分析,，74.2%的受訪00后表示減少消費支出是理性選擇的結果，“注重性價比,，不想‘買貴的’”,；45.2%因“大環(huán)境不確定性強，增加儲蓄”,；也有29%“收入減少,，相應縮減消費”和25.8%“不愿意無效社交，減少人情往來”,?？傮w來看，00后雖然愿意花錢，但更傾向于理性消費,。
通過報告可以看出，隨著經(jīng)濟結構調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級不斷深入,，今年二季度,，高技術制造業(yè)已呈現(xiàn)較快增長趨勢，相關行業(yè)招聘需求集中釋放,，未來有望推動高技術制造行業(yè)持續(xù)發(fā)展,。針對當前市場，求職者應在職場中應不斷提升自我,，學習新技能,，提高職場競爭力，與理想職業(yè)實現(xiàn)雙向奔赴,。
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