6月20日-21日,，2023阿里巴巴羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟年會在杭州舉辦,。今年的會議主題是“尋找正在發(fā)生的未來”。7位諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主、全球前沿學(xué)科領(lǐng)域開創(chuàng)者與帶頭人,、企業(yè)界代表齊聚西子湖畔，暢談人工智能,、可持續(xù)發(fā)展與氣候韌性,、復(fù)雜科學(xué)發(fā)展等全球發(fā)展議題。

開幕式上,，阿里巴巴集團和阿里云智能集團董事長兼CEO張勇代表阿里巴巴歡迎各位嘉賓到來,，并和多位諾獎得主展開關(guān)于“人工智能的機遇和挑戰(zhàn)”的對談和交流,。

同一天，張勇發(fā)布全員信宣布,，將從9月10日起專職擔(dān)任阿里云智能集團董事長兼CEO,，專注阿里云未來的發(fā)展，持續(xù)提升阿里云的行業(yè)競爭力與全球競爭力,。

張勇對話諾獎經(jīng)濟學(xué)得主 人工智能將無處不在

在“人工智能的機遇與挑戰(zhàn)”環(huán)節(jié)中,，張勇對話三位諾獎得主。

張勇認(rèn)為,，人工智能給整個社會帶來全新發(fā)展,，生成式人工智能也將給各行各業(yè)帶來新的增長機會，甚至出現(xiàn)一些現(xiàn)在完全無法想象的新崗位,、新行業(yè),。就像移動互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)之初，再有想象力的人也無法準(zhǔn)確描繪出如今的圖景,。

在2010年諾獎得主克里斯托弗·皮薩里德斯（Christopher A. Pissarides）看來,，人工智能正深刻改變著企業(yè)的運行方式和員工的工作模式,，因此對員工進行及時培訓(xùn)十分重要。

對于人工智能的未來,，張勇的看法是：“人工智能將無處不在,，但是我相信，人類比機器擁有更多的智慧,，肯定能找到與人工智能,、與機器和諧相處的模式?！?/p>

羅漢堂發(fā)布“未來十問”,，與諾獎得主叩問時代

“數(shù)字時代，企業(yè)規(guī)模會變小還是變大,？”這既是一個經(jīng)濟學(xué)命題,，也是一個未來社會形態(tài)的命題；“隱私保護,，是阻礙還是促進了數(shù)據(jù)流動,？”可以說，這十大問題,，既是現(xiàn)實的,，也是未來的，有學(xué)術(shù)味,，也有公共性,。

對于虛擬世界是否能讓人更幸福，2016年諾獎得主本特·霍姆斯特羅姆（Bengt Holmstr?m）認(rèn)為,，這更多取決于人們能否與社區(qū),、家庭和朋友更深地聯(lián)結(jié),，而非出于金錢等因素,。

理解數(shù)字時代的平臺責(zé)任

本次羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟年會還發(fā)布了《理解平臺價值和責(zé)任：原則與實踐》《數(shù)據(jù)經(jīng)濟：數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的新階段》兩份報告，由羅漢堂與多位諾獎得主在內(nèi)的社會科學(xué)家們共同撰寫,。

《理解平臺價值和責(zé)任：原則與實踐》報告表示,，不同于傳統(tǒng)企業(yè)價值創(chuàng)造的方式，數(shù)字平臺構(gòu)建生態(tài)社區(qū),，提供數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及模塊化的商業(yè)能力,，促進參與者之間的協(xié)調(diào)互動和交易，從而創(chuàng)造巨大的社會價值,。這種獨特的價值創(chuàng)造方式也決定了數(shù)字平臺承擔(dān)的責(zé)任有別于傳統(tǒng)企業(yè),。報告提出價值原則、激勵原則,、效率原則,、公平原則這四大原則。

《數(shù)據(jù)經(jīng)濟：數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的新階段》認(rèn)為，數(shù)據(jù)的使用應(yīng)讓用戶明確自身享有權(quán)利,，理解數(shù)據(jù)對自身的影響,；同時，數(shù)據(jù)使用者有責(zé)任為用戶應(yīng)得的權(quán)利提供合理的解決方案并有效落實,；推動數(shù)據(jù)分級管理,，明確不同數(shù)據(jù)使用者的權(quán)利；鼓勵加密,、匿名化,、隱私計算等隱私增強技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，從而促進可信數(shù)據(jù)流通,。（李記）

來源：光明網(wǎng)