隨著全球科技的迅猛發(fā)展,，人工智能（AI）技術(shù)已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)步的核心動(dòng)力，各國紛紛制定AI戰(zhàn)略,，力圖在這一新興領(lǐng)域占據(jù)優(yōu)勢,。然而，AI技術(shù)的快速發(fā)展也帶來了前所未有的倫理,、法律和監(jiān)管挑戰(zhàn),。

首席人工智能官（CAIO）是引領(lǐng)組織AI變革的重要角色,。CAIO不僅要監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的AI戰(zhàn)略，還需確保AI技術(shù)的應(yīng)用符合倫理標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī),，并在企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中實(shí)現(xiàn)最大化商業(yè)價(jià)值。他們必須在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中,，平衡技術(shù)創(chuàng)新與安全應(yīng)用,，確保企業(yè)在全球競爭中保持領(lǐng)先,。因此，培養(yǎng)具備全球視野,、深刻理解AI技術(shù)并能夠做出負(fù)責(zé)任決策的CAIO,，是確保AI技術(shù)可持續(xù)發(fā)展、推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)繁榮的關(guān)鍵所在,。

UST（全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案公司）發(fā)布的研究報(bào)告顯示,，盡管93%的大企業(yè)認(rèn)為AI對(duì)其未來成功至關(guān)重要，但有超過四分之三（76%）的企業(yè)面臨嚴(yán)重的AI技能人才短缺問題,。這一短缺已成為企業(yè)在AI實(shí)施過程中遇到的主要障礙之一,。

世界數(shù)字技術(shù)院WDTA于2024年4月在瑞士日內(nèi)瓦聯(lián)合國總部舉辦的第27屆聯(lián)合國科技大會(huì)上發(fā)布了I·CAIO國際首席人工智能官認(rèn)證項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)從戰(zhàn)略,、管理,、法規(guī)治理等多維度提升學(xué)員的綜合素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)出一批能全面領(lǐng)導(dǎo)和管理企業(yè)人工智能戰(zhàn)略的高級(jí)人才,。

聯(lián)合國科學(xué)和技術(shù)發(fā)展委員會(huì)副主席,、世界數(shù)字技術(shù)院WDTA創(chuàng)始人Peter Major 表示：“在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，我們看到AI技術(shù)的影響力已經(jīng)深入到全球各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,。I·CAIO認(rèn)證項(xiàng)目的推出,，正是為了幫助組織應(yīng)對(duì)AI帶來的復(fù)雜挑戰(zhàn)，培養(yǎng)具有全球視野和責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)者,，確保技術(shù)的應(yīng)用能夠造福全人類,。”

據(jù)悉,，I·CAIO項(xiàng)目將于2024年10月在中國香港正式啟動(dòng),，為數(shù)字化企業(yè)培養(yǎng)具有CAIO能力的高層管理者。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和人工智能技術(shù)日益成為企業(yè)核心競爭力的今天,，首席信息官CIO,、首席技術(shù)官CTO、首席數(shù)據(jù)官CDO,、首席戰(zhàn)略官CSO等關(guān)鍵高管們,，因其在組織中的戰(zhàn)略地位，成為了推動(dòng)企業(yè)AI變革的中堅(jiān)力量,。他們不僅需要深入學(xué)習(xí)AI技術(shù),，理解其在各自領(lǐng)域的應(yīng)用潛力，更應(yīng)積極參與到企業(yè)的AI戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施中,，以確保企業(yè)能夠在AI時(shí)代保持領(lǐng)先,。這些高管們是企業(yè)智能化升級(jí)的關(guān)鍵推動(dòng)者，也是未來可能設(shè)立的首席人工智能官（CAIO）的重要人選，對(duì)于企業(yè)把握AI時(shí)代的脈搏,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型具有不可替代的作用,。

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