人工智能會搶走工作嗎？

當不少人對這個問題感到擔憂時,，在祖國的一些偏遠地區(qū),，已有不少小鎮(zhèn)青年，因人工智能擁有了新的工作,。

陜北小城清澗,。一個“看天吃飯”的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，一度遭遇勞動力外流，村鎮(zhèn)空心化,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等重重困境,，卻在近幾年悄然發(fā)生了改變。

前兩年,，90后女孩曹亞麗為了照顧父母回到清澗,，回當?shù)卣业揭环萑斯ぶ悄苡柧殠煹墓ぷ鳎壳懊吭鹿べY穩(wěn)定在7000元左右,，比她在大城市從事影樓修圖的工資還高出不少,。全職寶媽賀杰，曾因為下肢行動不便一度自卑消沉 ,，也成為了一名人工智能訓練師,，每月收入在5000元左右，重拾面對生活的底氣,。

年輕人逆流返鄉(xiāng),，正在為這座小城帶來新的動能。

這一切的改變源于2019年10月,，一個數(shù)字產(chǎn)業(yè)孵化項目在陜西清澗落地。彼時,，在國家衛(wèi)健委的協(xié)調(diào)引進和當?shù)卣闹С窒?，由中國婦女發(fā)展基金會、螞蟻集團,、螞蟻公益基金會等發(fā)起了數(shù)字產(chǎn)業(yè)孵化項目“AI豆計劃”,，通過培訓當?shù)嘏浴⒎掂l(xiāng)青年等做人工智能訓練師,，助力在地就業(yè),。

人工智能訓練師，顧名思義就是給人工智能開展培訓的人,。

不同于人們的普遍認知,，這類人工智能相關(guān)崗位，門檻并不像算法工程師,、機器人設計師那么高,。工作內(nèi)容更偏向于“數(shù)據(jù)服務”——通過對數(shù)據(jù)貼標簽、做記號,、標顏色或劃重點,，幫助機器理解原始數(shù)據(jù)，保證機器更能“讀懂”人類,，諸如現(xiàn)在的自動駕駛,、智能地圖,、各類AI助手等，前期都需要大量的數(shù)據(jù)訓練,。

也正因如此,，人工智能行業(yè)有句話：有多少智能，背后就有多少人工,。

“這是人工智能領(lǐng)域的勞動密集型產(chǎn)業(yè),。我們發(fā)展這一產(chǎn)業(yè)，既能探索縣域傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型問題,，又可以帶動更多勞動力穩(wěn)定就業(yè),，幫助群眾增收致富?！?清澗縣相關(guān)負責人對此有著較深刻的分析,。不過，更讓他期待的,，是通過對接互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟,，探索產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)彎道超車,。

至今,，“AI豆計劃”清澗運營模式已在全國多個地區(qū)復制推廣——通過直接成立子公司或遠程指導的方式，帶動周邊縣域共同發(fā)展數(shù)字產(chǎn)業(yè),，助力鄉(xiāng)村振興,。

“實踐證明，這套數(shù)字技術(shù)助力鄉(xiāng)村就業(yè)的實踐具有高可復制性和廣闊的持續(xù)發(fā)展?jié)摿??！睋?jù)螞蟻公益基金會“AI豆計劃”項目總監(jiān)黃慶委介紹，人工智能訓練工作受人員體力,、健康情況限制更少,，工作時間和地點也更加靈活，為女性,、殘障等特殊人群就業(yè)帶來了更多包容性機會,。以清澗一帶的5個數(shù)字就業(yè)中心為例，目前所有在崗員工中,，女性總體占比66%,，殘障員工占比超2%。

2020年,，人工智能訓練師正式成為新職業(yè)并納入國家職業(yè)分類目錄。并且隨著人工智能逐漸滲入智慧城市,、智能制造,、自動駕駛、智能醫(yī)療,、智能農(nóng)業(yè)等社會生產(chǎn)生活的各個角落,，數(shù)據(jù)服務市場規(guī)模也加速爆發(fā)。

據(jù)IDC中國2021年《中國人工智能基礎數(shù)據(jù)服務市場研究報告》預測,，2025年市場規(guī)模將突破120億元,，2020-2025年復合增長率為47%，預計2026達到頂峰,，缺口5萬人左右,。

“當前，一些門檻更高,、學科更細分的領(lǐng)域也正露出新的機會,。”黃慶委舉例,，比如,，醫(yī)療健康領(lǐng)域需要對病理切片等進行標注，標注員必須準確識別并標注出某些身體結(jié)構(gòu)的輪廓,。

“由于很多醫(yī)療專家并沒有時間和精力做數(shù)據(jù)標注,，而這類工作又是普通的標注師無法勝任的，通常需要請醫(yī)生或醫(yī)學院的學生來做,，這些專業(yè)人員的成本往往是普通標注員的10倍,。”因此,，標注師也需要通過學習專業(yè)化,、領(lǐng)域化知識，不斷進行自我迭代,。

據(jù)悉,，螞蟻“AI豆計劃”目前已在貴州、陜西,、山西,、甘肅、青海四川等多個省份的欠發(fā)達縣域落地,。未來如何持續(xù)投入,？也已經(jīng)有了明確的方向。一方面,，持續(xù)發(fā)揮生態(tài)帶動作用,，為縣域引入更多數(shù)字就業(yè)機會，助力更多鄉(xiāng)村人口在地就業(yè),；另一方面,，將持續(xù)在數(shù)字就業(yè)中心員工技能培養(yǎng)及管理團隊能力提升上下功夫,，幫助縣域數(shù)字就業(yè)中心成長為有獨立市場競爭能力的運營主體，更好地參與市場競爭,。

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