▲好萊塢罷工資料圖,。圖/新華社

好萊塢大片《碟中諜7：致命清算（上）》正在全球熱映,，好萊塢卻陷入了歷史性的大罷工,，編劇和演員們聯合起來,，似乎要對人工智能（AI）來一場“致命清算”。

這次好萊塢大罷工,，開始于當地時間7月13日。當天,，代表16萬演藝人員的美國演員工會及廣播電視藝人聯合工會（SAG-AFTRA）宣布,，他們與制片公司的談判破裂，確定從即日起罷工,。導演克里斯托弗·諾蘭,，演員希里安·墨菲、馬特·達蒙等人紛紛表示支持,。而此前,，美國編劇工會（WGA）已在5月2日開始罷工。

好萊塢為何要發(fā)起大罷工,？除了演員,、編劇與資方的薪資矛盾外，AI強勢崛起,，可能砸掉演員和編劇飯碗的威脅成為主要原因,。因此，這不僅是好萊塢63年來首次全行業(yè)罷工,，也被認為是人類抵抗AI威脅的首次集體行動,。

早在2001年，好萊塢著名導演斯皮爾伯格就通過他的科幻巨制《人工智能》,，對未來的AI世界做出了種種設想。但是,，他大概也沒有料到,，22年后，好萊塢卻在兇猛的AI浪潮中首當其沖,。

▲好萊塢星光大道資料圖,。圖/新華社

第一張多米諾骨牌已倒下,？

眼下，北半球正被熱浪裹挾,，但好萊塢的歷史性大罷工,，又讓人感覺到AI浪潮的凜冬將至。AI的崛起和發(fā)展將直接影響到人類社會,，AI將在很多領域取代人工,，也是必然的。但沒有想到的是,，AI所造成的威脅如此之緊迫,，以至于全球影視工業(yè)帝國也坐不住了——好萊塢率先大罷工。

這個畫風似乎與工業(yè)革命時期的盧德運動相似,。由于機器取代手工,，1811年英格蘭的手搖紡織工開始罷工并搗毀織襪機，并于1811年與1812年在英格蘭迅速蔓延,。許多工廠及其中的機器被焚毀,。

當然，此次好萊塢大罷工并沒有直接搗毀人工智能軟件和設備，但其前所未有的規(guī)模也足以震撼全球,。畢竟,，歷來星光熠熠、風頭無兩的好萊塢尚且如此,，誰知這一多米諾骨牌接下來會傳遞到哪個行業(yè)呢,！

3月26日，美國高盛公司發(fā)表報告稱,，在美國和歐洲,，AI將取代目前的1/4工作崗位，生成式AI將取代3億個工作崗位,。而最近,，OpenAI與賓夕法尼亞大學聯合所做的報告結果，似乎與此英雄所見略同——美國有 80% 的勞動力至少有 10% 的任務會受到 GPT的影響,，大約 19% 的員工至少會發(fā)現 50% 的任務受其影響,。

高盛具體列舉了23個行業(yè)會受到AI影響，首當其沖的是辦公室和行政工作,，受影響程度達46%,。而藝術、設計,、娛樂,、運動和媒體領域受AI的影響程度，位列倒數第8,，程度為26%,。

高盛和OpenAI 與賓夕法尼亞大學的預測結果，也意味著,，與農業(yè)和工業(yè)革命時期大多是藍領工作受影響不同,，如今的AI時代,，更多是白領和知識階層被直接威脅,。即便在醫(yī)療行業(yè)，一項新的同行評審研究顯示,，人工智能現在比 72% 的全科醫(yī)生的診斷結果還準確,。

AI的迅猛發(fā)展，讓一些樂觀預測認為,，AI能讓人類生活更美好,，但也有一些人悲觀地認為，AI會威脅甚至毀滅人類,。這兩種看法都有一定道理,，但也都有其片面性。

更可能的情況是，AI會影響并取代很多人的工作,，但也有新的工作崗位因此產生,。而在此過程中，人類需要管理好AI,，并與之相互適應,。這也考驗著人類是否有足夠智慧與長遠眼光。

▲好萊塢街景資料圖。圖/新華社

為何是好萊塢,？

對于此次好萊塢大罷工,，或許有人疑惑，為何受AI影響并非太大的影視行業(yè)會率先揭竿而起,，如此激烈抵抗AI威脅呢,？

原因或許在于，影視業(yè)對AI的影響已有切膚之痛,，甚至可能會被AI一鍋端掉,。此次好萊塢大罷工，就明確表達了兩方面的擔憂,，一是作家和編劇,，二是演員及相關人員。

作家和編劇們擔心制片和平臺公司為節(jié)省開支,，會用AI海量炮制劇本內容,。事實上，通過深度學習和生成式轉換,，AI可以既快又好地生成無數劇本,，這對于人工編劇要花幾年甚至10年磨一劍的劇本撰寫而言，AI優(yōu)勢十分明顯,。

因此,，作家和編劇，尤其是初始劇本的寫作者首先會失去高報酬,，甚至丟掉工作,。他們由此認定，需要海量語料訓練的AI,，簡直就是一個侵犯知識產權的犯罪,，是一部徹頭徹尾的“剽竊機器”。

讓演員擔心的,，則是大量的合成數字人會取代其表演,。如今年，好萊塢老牌男星哈里森·福特主演的《奪寶奇兵5》，片中就利用AI讓觀眾看到了青年時期福特的英姿,。甚至已有AI技術公司利用數據采集技術批量抓取演員信息生成影像,，讓演員從此 “長生不老”。

這就會帶來多個問題,。首先是,，演藝公司是否有權搜集演員個人信息供其反復使用？即便是授權使用,，該如何付酬也是一個具體問題,。此外，數字人取代真實演員,，不僅讓演員薪酬減少或失去工作,，更會阻礙新人入行和表演藝術進步。一旦從新陳代謝機制上過度依賴AI,，演藝行業(yè)則前途未卜,。

毫無疑問，這些現實問題都涉及AI管理和應用,，也就是人們如何與AI共存,。在此方面，各國都已經開始了相應的行動步驟,。

早在2022年10月,，美國就發(fā)布了《人工智能權利法案藍圖》，2023年3月,，美國人工智能委員會發(fā)布報告,，提出要構建“基于風險的、分布式的,、協調的”人工智能監(jiān)管治理框架,。

2023年6月，歐洲議會投票通過了《人工智能法案》,，該法案將正式進入歐盟委員會,、歐洲議會和成員國三方談判協商程序，以確定最終立法文本,。我國七部門也于2023年5月23日審議通過了《生成式人工智能服務管理暫行辦法》,，并于2023年7月13日公布,。

關于AI的所有法律框架,，都旨在促進AI健康發(fā)展和規(guī)范應用，協調社會公共利益,，保護公民,、法人和其他組織的合法權益，并維護國家安全。但這些法律法規(guī)只是綱領性法規(guī)或指南,，具體到各行各業(yè),，還要有詳盡條款和執(zhí)行辦法。

沒有規(guī)矩,，不成方圓,。有了法規(guī)，才會讓人與AI和諧共存,，才會讓AI助力人類生活更美好,，而非毀掉人類。

以此而言,，好萊塢此次歷史性大罷工,，不僅是呼吁、推動影視演藝行業(yè)的AI管理,，為保住編劇,、演員飯碗的抗爭，也是對各行各業(yè)未雨綢繆應對AI強勢崛起的提醒,。

撰稿 / 張?zhí)锟保▽谧骷遥?/p>

編輯 / 何睿

校對 / 趙琳