新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)訊（記者陳維城）1月3日,，在BOSS直聘年度合作伙伴活動(dòng)上，BOSS直聘首席運(yùn)營(yíng)官（COO）陳文鈞介紹,，2023年平臺(tái)上傳媒、物流等行業(yè)提供了較多的就業(yè)崗位,，人工智能,、新能源等新興行業(yè)深受求職者追捧。自2014年以來,，BOSS直聘已經(jīng)走過10年光陰,。數(shù)據(jù)顯示，2023年第三季度,，BOSS直聘平均月活躍用戶數(shù)（MAU）達(dá)到4460萬,，平臺(tái)上月均有1.35億人次獲得了收獲。陳文鈞介紹,，從行業(yè)上來看,，2023年平臺(tái)上傳媒、物流等行業(yè)提供了較多的就業(yè)崗位,，人工智能,、新能源等新興行業(yè)深受求職者追捧,。從企業(yè)規(guī)模上來看，中小企業(yè)恢復(fù)更快,，對(duì)人才的需求更迫切,。BOSS直聘職業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室（簡(jiǎn)稱CSL）是專注“AI+職業(yè)”領(lǐng)域的交叉科學(xué)實(shí)驗(yàn)室，專注于負(fù)責(zé)任的人工智能,、人才服務(wù)大模型,、人才與管理計(jì)算、勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué),、下一代智能招聘技術(shù)等研究,。CSL主任祝恒書介紹,，參與國(guó)際、國(guó)內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,，與產(chǎn)業(yè)伙伴共同推進(jìn)智能人才服務(wù)場(chǎng)景中的技術(shù)倫理,、服務(wù)公平性、安全可信等方向的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，努力打造面向勞動(dòng)力市場(chǎng)的良性、可持續(xù)發(fā)展技術(shù)生態(tài),。校對(duì) 柳寶慶
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