來源：媒體滾動(dòng)

　　來源：北京商報(bào)

　　從最初的聊天機(jī)器人,，到秒出圖的AI繪畫應(yīng)用,，再到各類AI專業(yè)小模型產(chǎn)品的研發(fā),，正在到來的AI技術(shù)革命在極大提升工作效率與生產(chǎn)力，人們總是擔(dān)憂,，是否會(huì)帶來另一個(gè)直接后果——人類大規(guī)模失業(yè),？現(xiàn)實(shí)中，大批“打工人”都在面臨人工智能帶來的替代挑戰(zhàn),。比如,，雖然人工智能技術(shù)在科技行業(yè)掀起了熱潮,，但AI技術(shù)并沒有促使企業(yè)加大人才招聘，反而搶走了不少IT行業(yè)的初級崗位,。

　　26.7萬到700

　　不少人的工作正被AI取代,。近日，美國就業(yè)咨詢公司Janco Associates根據(jù)美國勞工部的數(shù)據(jù)整理發(fā)布了一份報(bào)告,。報(bào)告顯示,，美國IT行業(yè)在2023年僅增加了700個(gè)工作崗位，與2022年增加的26.7萬個(gè)崗位相比可謂是“斷崖式下降”,。而在減少招聘的IT崗位中,，降幅最多的就是人力資源、客服和數(shù)據(jù)中心相關(guān)崗位,。

　　該公司首席執(zhí)行官維克多·賈努萊蒂斯（Victor Janulaitis）表示,，美國2023年上半年IT行業(yè)就業(yè)崗位大幅下滑，在這一時(shí)期美國科技企業(yè)以裁員為主,，而在去年第四季度,，IT行業(yè)招聘人數(shù)增加了2.13萬個(gè)，使得全年美國IT就業(yè)崗位數(shù)量勉強(qiáng)保持正增長,。

　　報(bào)告稱,，2022年,，美國IT行業(yè)就業(yè)曾大幅增長，其背后的主要原因是在新冠疫情影響減弱后,，企業(yè)逐步恢復(fù)了運(yùn)營,，并重新雇傭了一些此前被解雇的技術(shù)人員；然而這一影響在2023年基本消失,。

　　除了企業(yè)裁員的原因外,，賈努萊蒂斯補(bǔ)充說，網(wǎng)絡(luò)安全,、人工智能和數(shù)據(jù)科學(xué)是2022年和2023年期間創(chuàng)造IT就業(yè)機(jī)會(huì)的領(lǐng)域之一,，而管理工資和人力資源系統(tǒng)等企業(yè)行政工作的角色正在被云軟件取代。

　　該公司還發(fā)現(xiàn),，隨著人工智能技術(shù)加速發(fā)展，客戶服務(wù)和數(shù)據(jù)中心相關(guān)崗位也在加速被自動(dòng)化取代,，這使得這些入門級IT工作的招聘數(shù)量在2023年大幅下降,。而這些在去年找不到工作的科技人才，很多轉(zhuǎn)向了其他行業(yè),，比如零售業(yè),。

　　據(jù)美國零售巨頭沃爾瑪負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)服務(wù)的高級副總裁大衛(wèi)·格利克（David Glick）去年12月表示，沃爾瑪在繼續(xù)招聘軟件開發(fā)人員的過程中,，已經(jīng)從大型科技公司招聘了一些被解雇的員工,。格利克直言：“我從未見過招聘優(yōu)秀人才這么容易?！?/p>

　　替代性有多強(qiáng)

　　高盛最新的報(bào)告認(rèn)為,，當(dāng)生成式人工智能大范圍普及后,，美國和歐洲約三分之二的工作將在某種程度上受到AI影響,，多達(dá)四分之一的就業(yè)崗位可能被取代，而發(fā)展中市場受此影響相對較小,。從行業(yè)來看,，以美國為例，行政（46%）和法律（44%）類職業(yè)受影響的程度較高,，而建筑（6%）和維修（4%）等勞動(dòng)密集型職業(yè)受影響的程度則比較低,。

　　美國商業(yè)新聞網(wǎng)站Business Insider總結(jié)：“使用編程和寫作技能的角色最符合GPT的能力，受到?jīng)_擊的職業(yè)包括區(qū)塊鏈工程師等技術(shù)工作,；數(shù)據(jù)密集型角色,，如數(shù)學(xué)家、財(cái)務(wù)定量分析師,、會(huì)計(jì)師和報(bào)稅員,，以及傳播職業(yè)，如作家,、公共關(guān)系專家,、口譯員和筆譯員,、詩人和作詞家,?！?/p>

　　應(yīng)用AI技術(shù)沖擊下，泥水匠比律師“活得更久”,？ChatGPT開發(fā)主體OpenAI曾聯(lián)合賓夕法尼亞大學(xué)發(fā)布了一篇研究報(bào)告，預(yù)測約80%的美國勞動(dòng)力至少有10%的工作會(huì)受到GPT的影響,。研究人員認(rèn)為，擁有高收入工作或者具有高等教育和專業(yè)學(xué)位的人,，更容易“暴露”在GPT技術(shù)之下。這篇引發(fā)爭議的論文發(fā)表在預(yù)印本平臺arXiv上,，并未經(jīng)過同行評審,。

　　“相比于具體數(shù)字多少，更值得關(guān)注的是AI替代人力的大趨勢,?！敝袊嗣翊髮W(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授周廣肅分析說，從前討論AI替代作用,，更多是替代一些重復(fù)性,、有規(guī)律、低人力資本的勞動(dòng),，而ChatGPT誕生后,，人們驚訝地發(fā)現(xiàn),，AI還能替代非重復(fù)性、具有一定程度創(chuàng)造性的腦力勞動(dòng),，高人力資本從業(yè)者似乎也難逃被替代的命運(yùn),，因而引發(fā)了較為廣泛的擔(dān)憂。

　　不過,，周廣肅也指出,，“實(shí)際工作中，AI的應(yīng)用速率還取決于人工智能技術(shù)成本和勞動(dòng)力成本之間的對比關(guān)系”,。換句話說,，“AI廣泛替代”不會(huì)那么快發(fā)生，就像自動(dòng)化,、數(shù)字化生產(chǎn)技術(shù)誕生多年，依舊能在很多工廠看到人力勞工,。

　　AI將愈發(fā)影響招聘

　　2024年,，生成式人工智能仍然是商業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注的重點(diǎn)。對許多科技企業(yè)來說,，今年的目標(biāo)將和人工智能技術(shù)更緊密地綁定，而這將需要更多的人工智能相關(guān)的專業(yè)人才,。這意味著,，盡管AI正在搶奪一些初級的IT崗位，但同時(shí)也在創(chuàng)造對于AI專業(yè)人才的招聘需求,。

　　此前在公開論壇上,，中國科學(xué)院院士、上海華科智谷人工智能研究院院長何積豐曾表示,，AI取代人類工作的時(shí)間被大幅提前了10年,，在2030—2060年間，50%的職業(yè)將逐步被AI取代,。未來大約有80%的職業(yè)將有至少一項(xiàng)工作暴露于AI,，19%的職業(yè)將有一半工作暴露于AI。其中,，會(huì)計(jì)及審計(jì)師,、行政助理、金融量化分析等職業(yè)將100%暴露于AI,。

　　但在另一方面,，何積豐表示，AI每年可以為全球經(jīng)濟(jì)帶來2.5萬億至4.4萬億美元的增長,，生產(chǎn)力提高0.1%至0.6%,，相當(dāng)于每年貢獻(xiàn)一個(gè)英國的GDP,。同時(shí)，AI可以使員工60%至70%的工作實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,。

　　“很明顯,，我們現(xiàn)在的招聘環(huán)境已經(jīng)不像以前那么瘋狂了”，IT行業(yè)組織CompTIA的首席研究官蒂姆·赫伯特（Tim Herbert）表示,，美國電信業(yè)的工作崗位繼續(xù)減少,，但人工智能和云計(jì)算人才的需求仍然很高。他提到,，最近幾個(gè)月,，人工智能及其相關(guān)技能的職位已經(jīng)占到所有科技職位的11%左右，這表明企業(yè)正在從“早期采用者”轉(zhuǎn)向更廣泛地使用這項(xiàng)技術(shù),。

　　CompTIA還發(fā)現(xiàn),，科技制造業(yè)，尤其是半導(dǎo)體行業(yè),，上個(gè)月也增加了約1600個(gè)工作崗位,。他們認(rèn)為，這主要是由于人工智能重新引燃芯片需求,，使得長期低迷的芯片產(chǎn)業(yè)的招聘需求基本恢復(fù),。

　　北京商報(bào)記者 方彬楠 趙天舒