來源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

　　21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者何柳穎 深圳報(bào)道

　　當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月14日,，IMF（國際貨幣基金組織）發(fā)布了一份人工智能報(bào)告——《Gen-AI：人工智能和未來的工作》（下稱“報(bào)告”）。

　　報(bào)告稱,，人工智能有潛力重塑全球經(jīng)濟(jì),，尤其是在勞動(dòng)力市場領(lǐng)域。報(bào)告指出,，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體將比新興市場和發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體更早地體驗(yàn)到人工智能的好處和弊端,，這主要是因?yàn)榘l(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的就業(yè)結(jié)構(gòu)側(cè)重于認(rèn)知密集型崗位（cognitive-intensive roles）。

　　報(bào)告認(rèn)為,，如果人工智能與高收入勞動(dòng)者之間的互補(bǔ)性很強(qiáng),，勞動(dòng)收入不平等可能會(huì)加劇，而資本回報(bào)會(huì)加劇財(cái)富不平等,。然而如果生產(chǎn)率提高幅度足夠大,，大多數(shù)勞動(dòng)者的收入水平可能會(huì)飆升。

　　IMF建議,，在這種不斷變化的格局中,，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體和較發(fā)達(dá)的新興市場需要重點(diǎn)關(guān)注升級(jí)監(jiān)管框架和支持勞動(dòng)力重新分配，同時(shí)保護(hù)那些受到不利影響的人,。新興市場和發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體應(yīng)優(yōu)先發(fā)展數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)字技能,。

　　全球近40%就業(yè)崗位將受人工智能影響

　　1月14日，國際貨幣基金組織總裁克里斯塔利娜·格奧爾基耶娃（Kristalina Georgieva）就報(bào)告發(fā)布了一篇文章,。她稱,，“我們正處于一場技術(shù)革命的邊緣，這場革命可以提高生產(chǎn)力,、促進(jìn)全球增長并提高世界各地的收入,。但它也可能取代就業(yè)崗位，加劇不平等,?！?/p>

　　報(bào)告研究結(jié)果顯示，全球近40%的就業(yè)崗位會(huì)受到人工智能的影響,。從歷史上看,，自動(dòng)化和信息技術(shù)往往會(huì)影響日常任務(wù)，但人工智能的一個(gè)獨(dú)特之處是能夠影響高技能崗位,。因此,，相較于新興市場和發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體面臨著更大的人工智能風(fēng)險(xiǎn),，但也有更多機(jī)會(huì)利用人工智能帶來的好處,。

　　在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中,，大約60%的工作崗位可能會(huì)受到人工智能的影響。其中,，大約一半的工作崗位可能會(huì)受益于人工智能集成，從而提高生產(chǎn)率,。對(duì)于另一半,，人工智能應(yīng)用程序可能會(huì)執(zhí)行目前由人類執(zhí)行的關(guān)鍵任務(wù)，這可能會(huì)降低勞動(dòng)力需求,，導(dǎo)致工資降低和招聘減少,。在最極端的情況下，其中一些工作可能會(huì)消失,。

　　相比之下,，在新興市場和低收入國家，約有40%和26%的工作崗位會(huì)受到人工智能的影響,。這表明新興市場和發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體面臨的人工智能直接干擾較少,，但與此同時(shí)，其中有許多國家沒有基礎(chǔ)設(shè)施或熟練勞動(dòng)力來利用人工智能的好處,。

　　報(bào)告認(rèn)為,，人工智能對(duì)勞動(dòng)收入的影響很大程度上取決于對(duì)高收入勞動(dòng)者的補(bǔ)充程度。如果人工智能顯著賦能（significantly complement）高收入勞動(dòng)者,，可能會(huì)導(dǎo)致他們的勞動(dòng)收入不成比例地增加,。此外，采用人工智能技術(shù)的公司的生產(chǎn)率提高可能會(huì)使資本回報(bào)上升,，這也可能有利于高收入者,。這兩種情況都可能加劇不平等。

　　報(bào)告還顯示,，年齡較大的工人對(duì)技術(shù)進(jìn)步的適應(yīng)能力較差,，人工智能可能會(huì)給這一人口群體帶來類似的挑戰(zhàn)。

　　浙江大學(xué)國際聯(lián)合商學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任盤和林向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示,，人工智能將取代“套路性”腦力勞動(dòng),，但不會(huì)取代創(chuàng)造性，開放性腦力勞動(dòng),，所以對(duì)人類部分崗位的替代是必然的,，無法回避的。

　　“但人類的崗位和勞動(dòng)者收入也取決于教育構(gòu)建的全新認(rèn)知水平,，當(dāng)人工智能替代了部分勞動(dòng),，人類將轉(zhuǎn)向更高級(jí)的其他工種，或者借助AI獲得更高生產(chǎn)效率,，所以AI不會(huì)降低勞動(dòng)者收入和減少崗位,，但跟不上AI時(shí)代的人,，可能會(huì)被時(shí)代拋棄?！北P和林表示,。

　　盤和林建議，勞動(dòng)者應(yīng)該認(rèn)識(shí)AI,，學(xué)會(huì)使用AI,，甚至要學(xué)會(huì)創(chuàng)造AI，以算法的方式來解決工作中的問題,，這才是勞動(dòng)者最終的突破口,。“當(dāng)然,，任何時(shí)代都會(huì)有盧德主義,，工業(yè)時(shí)代認(rèn)為機(jī)器剝奪工人工作，AI時(shí)代他們認(rèn)為AI剝奪工作崗位,。我們應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到,，剝奪崗位的可能不是任何外在工具，而是我們自身的學(xué)習(xí)能力退化,?！?/p>

　　發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體應(yīng)加強(qiáng)人工智能監(jiān)管

　　Kristalina Georgieva表示，隨著時(shí)間的推移,，人工智能技術(shù)可能會(huì)加劇國家之間的不平等,。

　　報(bào)告使用人工智能準(zhǔn)備指數(shù)（AI Preparedness Index）衡量各個(gè)經(jīng)濟(jì)體在人工智能領(lǐng)域的準(zhǔn)備情況，具體包括數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施,、人力資本和勞動(dòng)力市場政策,、創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)一體化以及監(jiān)管和道德等范疇。

　　研究結(jié)果顯示,，較富裕的經(jīng)濟(jì)體,，包括發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體和一些新興市場經(jīng)濟(jì)體，傾向于比低收入國家更有能力采用人工智能,。報(bào)告對(duì)125個(gè)國家進(jìn)行了指數(shù)分析,，其中新加坡和美國的指數(shù)得分名列前茅。

　　克里斯塔利娜·格奧爾基耶娃表示,，在人工智能準(zhǔn)備指數(shù)的指導(dǎo)下,，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體應(yīng)優(yōu)先考慮人工智能創(chuàng)新和整合，同時(shí)制定強(qiáng)有力的監(jiān)管框架,，這將有助于培養(yǎng)一個(gè)安全和負(fù)責(zé)任的人工智能環(huán)境,。對(duì)于新興市場和發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體來說，重點(diǎn)應(yīng)該是通過投資數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施,，培養(yǎng)具備數(shù)字能力的勞動(dòng)力隊(duì)伍,。

　　值得一提的是,，美歐等主要經(jīng)濟(jì)體在監(jiān)管領(lǐng)域已有動(dòng)作。2023年12月8日,，歐洲議會(huì),、歐盟成員國和歐盟委員會(huì)三方就《人工智能法案》達(dá)成協(xié)議，這將成為全球第一部關(guān)于人工智能領(lǐng)域的全面監(jiān)管法規(guī),。

　　2023年10月30日,，美國總統(tǒng)拜登簽署了一項(xiàng)行政命令，為人工智能安全制定了新標(biāo)準(zhǔn),。此行政令要求完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和測試工具,，確保人工智能系統(tǒng)安全,、可靠,；制定嚴(yán)密的合成生物檢查新標(biāo)準(zhǔn)，防范使用人工智能設(shè)計(jì)危險(xiǎn)生物材料的風(fēng)險(xiǎn)等,。

　　Kristalina Georgieva強(qiáng)調(diào),，“政策制定者必須積極應(yīng)對(duì)，以防止人工智能技術(shù)進(jìn)一步引發(fā)社會(huì)緊張,。各國必須建立全面的社會(huì)安全網(wǎng),，并為弱勢工人提供再培訓(xùn)計(jì)劃，借此使人工智能轉(zhuǎn)型更具包容性,?！?/p>

　　（作者：何柳穎 編輯：李瑩亮）