新華社大連6月26日電（記者王炳坤,、李明輝,、劉藝淳）正在大連舉行的第十五屆夏季達沃斯論壇上，人工智能話題備受關(guān)注,。除了將對生產(chǎn)生活帶來深刻影響外,，人工智能將怎樣改變?nèi)藗兊墓ぷ?？個人、企業(yè),、政府又該如何應(yīng)對,？系列問題引發(fā)了與會嘉賓的討論。
6月25日，在大連國際會議中心,，與會者從夏季達沃斯論壇上展示的“大連未來魔方”前走過,。新華社記者 逯陽 攝 遼寧奧克集團是一家精細專用化學(xué)品高新技術(shù)企業(yè)，公司董事長朱建民在論壇期間格外關(guān)注大數(shù)據(jù),、人工智能在化工領(lǐng)域的應(yīng)用,。“這幾年,，公司加快智能工廠建設(shè),，通過數(shù)字化生產(chǎn)和自動化控制，生產(chǎn)效率已顯著提升,?！敝旖裾f，公司正考慮在新產(chǎn)品研發(fā)中引入人工智能,，通過大數(shù)據(jù)比對,，將80%以上的無效或低效實驗篩選出來。世界經(jīng)濟論壇2023年5月發(fā)布的報告稱,，在課題組調(diào)查統(tǒng)計的6.73億個就業(yè)崗位中,，受訪者預(yù)計到2027年將有四分之一發(fā)生變化，其中8300萬個崗位會被替代，6900萬個新就業(yè)崗位被創(chuàng)造出來,。報告預(yù)計,，增長最快的工作崗位包括人工智能和機器學(xué)習(xí)專家、可持續(xù)發(fā)展專家和商業(yè)智能分析師等,?！半S著崗位的變化，所需的技能也會發(fā)生變化,，人才依舊缺乏,。”德科集團亞太區(qū)首席執(zhí)行官兼區(qū)域事務(wù)總裁伊恩·李說,，職業(yè)技能重塑顯得尤為重要,，學(xué)習(xí)和獲得新技能應(yīng)成為一個終身的過程。6月25日，夏季達沃斯論壇上,，參會嘉賓參加“捍衛(wèi)人工智能革命”分論壇,。新華社記者 楊青 攝 例如，當(dāng)下美國對叉車工人的需求大,，一些公司借助虛擬現(xiàn)實技術(shù)幫助求職者提升叉車駕駛技能,。利用這一技術(shù)，工人經(jīng)過多次訓(xùn)練掌握一定技能后,，再進行實物操作,，能節(jié)省培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率,。論壇嘉賓認為,，除了個人要加強職業(yè)韌性和適應(yīng)能力外，職業(yè)技能重塑的過程還需要公司,、政府共同的努力,，比如政府要加大建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)中心力度，雇主要有定期的知識分享等,。雇主和雇員的匹配也很關(guān)鍵,。斯里蘭卡供水與地產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展部長吉萬·通德曼說：“不能讓魚去爬樹，要對雇員進行技能評估,?！比斯ぶ悄芸赡軙衅姡瑫砀嗟牟黄降?，比如在篩選簡歷過程中,，人工智能可能會直接引用年齡,、學(xué)歷等硬指標，造成決策偏見,。就此,，美國教育考試服務(wù)中心總裁兼首席執(zhí)行官阿米特·塞瓦克坦言，決策者和公司需要共同努力去減輕這部分的影響,。
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