近段時間，ChatGPT火爆全網(wǎng),。據(jù)2月1日瑞銀發(fā)布的一項研究報告顯示,，僅僅發(fā)布兩個月，ChatGPT月活躍用戶已達1億,，成為歷史上增長速度最快的應用,。爆火出圈的ChatGPT在經(jīng)過底層技術(shù)的層層迭代后，也讓千行百業(yè)都可與之產(chǎn)生深入互動與聯(lián)系,。
近日,，國內(nèi)領先的能源零售行業(yè)數(shù)智化服務商喂車科技通過與ChatGPT的交流，切實體驗到人工智能在服務領域的深度賦能,，并堅定持續(xù)創(chuàng)新的決心,。
當喂車科技以“作為加油站的站長，幫我出一份周年慶方案”為題詢問ChatGPT時,，后者迅速給出解答,。活動安排涵蓋邀請媒體報道,、增加活動氛圍,、組織抽獎活動/美食互動/贈送禮品，以及邀請當?shù)孛藚⒓拥?。甚至還貼心地給出如何推廣活動,，包括利用社交媒體渠道、投放宣傳海報,、利用朋友圈等渠道進行口碑傳播,。整體來看，ChatGPT的活動方案還是有一定的可行性,。
設定員工績效,，是企業(yè)運營的重中之重。針對這一問題,，ChatGPT從明確績效考核標準,、制定有效的考核方式、建立獎懲制度等多個角度出發(fā),，給出更為完善的思路。值得注意的是,，這只是一個大方向,，具體的員工績效方案還需要針對實際情況進行細化。
而針對民營加油站數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的價值,，ChatGPT強調(diào)能夠提高經(jīng)營效率,、提高客戶滿意度,、提高企業(yè)競爭力、提高環(huán)境綠化,。從著重強調(diào)的這些價值來看,，ChatGPT的確稱得上是一位優(yōu)秀的“AI助理”。
當然,，也可以把ChatGPT當做一個充滿趣味性的聊天工具,，為工作增添樂趣。以“喂小寶”為第一人稱去撰寫關于“喂車加油”的故事,，ChatGPT也不在話下,，寫得內(nèi)容也讓人捧腹大笑。
上面所提到的對話內(nèi)容,，正是喂車科技全新推出的基于GPT3人工智能算法的智能助理,。而在喂車車商業(yè)平臺的商業(yè)智能中心,，已經(jīng)運用了智能助理帶來的內(nèi)容，真正推開了人工智能世界的大門,。
之所以對ChatGPT如此關注,，在于喂車科技有著獨具的技術(shù)特色。尤其是作為一家「客戶為先,，科技底色」的加油站數(shù)智化轉(zhuǎn)型陪跑者,，喂車科技的兩位聯(lián)合創(chuàng)始人均來自微軟亞洲研究院，具備深厚的技術(shù)背景,。
喂車科技聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO唐傲是中國科大-微軟亞洲研究院博士,，著有多篇ACM人工智能期刊論文，以第一發(fā)明人發(fā)表十余項發(fā)明專利，西湖大學首座聯(lián)合實驗室發(fā)起人,，北京市海英人才,。喂車科技聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO楊緒勇是中科大-微軟亞洲研究院的學霸博士，Robogame機器人大賽系負責人,，微軟亞洲研究院人機交互組增強現(xiàn)實技術(shù)研究人,，多媒體計算組智能多媒體技術(shù)研究人。
隨著深度學習技術(shù)與各行各業(yè)的加速融合,，將會掀起巨大的產(chǎn)業(yè)革命浪潮,。未來，喂車科技將不斷加大應用人工智能領域的技術(shù)創(chuàng)新,，對能源數(shù)智化轉(zhuǎn)型的AI服務做持續(xù)訓練和優(yōu)化,。
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