“投身自創(chuàng)見,、創(chuàng)新,，至創(chuàng)造,、創(chuàng)想的“AI生成之路”,，共同詮釋AI驅(qū)動的高質(zhì)量發(fā)展，展望“智變”后的全新形態(tài),，圍爐暢論光明的智能未來,。”

2023世界人工智能大會(簡稱WAIC??2023)于7月6日至7月8日在上海舉辦,，本次大會由國家發(fā)展改革委,、工業(yè)和信息化部、科學技術(shù)部,、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室,、中國科學院、中國工程院,、中國科學技術(shù)協(xié)會和上海市人民政府共同主辦,，以本屆大會以“智聯(lián)世界，生成未來”為主題,，共話共商人工智能發(fā)展的趨勢和規(guī)律,、面臨的機遇和挑戰(zhàn),，攜手共創(chuàng)更加美好的智能世界。

全球大咖云集,，共話人工智能未來發(fā)展

WAIC 2023的召開恰逢全球大模型和生成式人工智能(AIGC)蓬勃興起之時,。面對這一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命巨浪，WAIC??2023全面聚焦大模型和AIGC,，邀請來自海內(nèi)外人工智能領(lǐng)域的領(lǐng)軍學者,、知名企業(yè)家、國際組織代表等1400余位嘉賓參會,，包括4位圖靈獎得主,、1位諾貝爾獎得主、80余位國內(nèi)外院士和50余位海內(nèi)外企業(yè)領(lǐng)軍人才,。

大V集結(jié)，大模型,、芯片,、機器人、智能駕駛……

本屆大會參展企業(yè)數(shù)量,、展覽面積均創(chuàng)歷屆之最,。5萬平方米世博主展覽區(qū)集結(jié)了阿里巴巴、百度,、華為,、騰訊、京東,、商湯科技等頭部公司,，參展企業(yè)超400家，優(yōu)秀初創(chuàng)企業(yè)超50家,，首發(fā)首展新品達30余款,，涵蓋大模型、芯片,、機器人,、智能駕駛等領(lǐng)域。

深度參與,，AI引領(lǐng)未來博爾捷數(shù)字科技集團攜旗下子品牌歐孚科技,、脈芽糖靈工

共同亮相本次盛會，展示博爾捷在人力資源科技領(lǐng)域的先進成果,。

AI招聘+智能匹配，提升招聘管理效能的創(chuàng)新解決方案

為應(yīng)對當今競爭激烈的人才市場,，博爾捷推出了AI招聘+智能匹配,，這一基于人工智能技術(shù)的前沿解決方案將徹底改變招聘管理的方式。

AI招聘+智能匹配通過集成批量簡歷篩選,、智能簡歷解析,、智能標簽設(shè)置和智能人崗匹配等功能,，實現(xiàn)了高效、精確的人才匹配,，為招聘流程注入了活力和創(chuàng)新,。該解決方案的核心是構(gòu)建準確的人才和崗位畫像。??通過分析大量簡歷和崗位描述數(shù)據(jù),，結(jié)合機器學習中的知識圖譜，AI招聘+智能匹配生成了全面而準確的人才畫像和崗位畫像,，并以智能化的方式進行排序和推薦,。這種精確匹配的過程不僅高效，還能大幅提高招聘過程中的準確性和效率,。AI招聘+智能匹配還通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測員工的離職意愿,。??通過分析行業(yè)、企業(yè),、智能水平,、年齡、薪酬水平和崗位供需比等復(fù)雜變量,，準確評估候選人近期的跳槽意愿,，并將那些符合崗位需求且具有強烈跳槽意愿的候選人推薦給人力資源部門。AI招聘+智能匹配還能全面支持人才選育和留用,。??通過快速繪制人才畫像和崗位畫像,，AI招聘+智能匹配為人才管理和決策提供了準確可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。尤其在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,，AI招聘+智能匹配能夠快速整理,、計算和分析大量人才數(shù)據(jù)，為企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)調(diào)整提供決策支持,，并準確找出人才需要提升的技能點,，以便進行有針對性的培養(yǎng)和發(fā)展。

AI招聘的價值體現(xiàn)

首先，AI招聘提升了招聘體驗,。??在面對大量簡歷時,，招聘者常常面臨繁瑣的篩選工作，而AI可以快速初步篩選大量簡歷,，避免了主觀情緒和偏見對決策的影響,，提高了招聘者的工作體驗。其次,，AI招聘提升了工作效率,。??雖然目前AI篩選簡歷的準確度尚未達到人工水平,，但AI在處理數(shù)據(jù)方面的能力遠超人類。每天AI可以處理數(shù)十萬甚至上百萬份簡歷,，并從中選出適合的候選人供招聘者做出決策,。未來的發(fā)展方向是如何平衡人才質(zhì)量和工作效率，充分利用AI的優(yōu)勢,。第三,，AI招聘提升了市場人才配置效率。??當AI招聘覆蓋范圍達到一定程度時,，對整個市場的人才配置將產(chǎn)生積極影響,。潛在候選人將更加關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展，在提升工作能力的同時,，使自己的簡歷更符合職位要求,。這對候選人來說也是有益的。綜上所述,，AI招聘通過提升招聘體驗,、工作效率和市場人才配置效率，為人才招聘領(lǐng)域帶來了重要的價值,。隨著AI技術(shù)的不斷發(fā)展,，我們有望進一步優(yōu)化人才招聘過程，實現(xiàn)更高效,、準確的人才匹配,，為企業(yè)和候選人帶來更多機遇和成就。

上海博爾捷數(shù)字科技集團?,，中國領(lǐng)先的復(fù)合用工管理云平臺技術(shù)服務(wù)商，總部位于上海,，于2021年12月獲得數(shù)千萬美元融資,，是中國前十的人力資源科技集團。博爾捷數(shù)字科技集團基于各垂直行業(yè)企業(yè)復(fù)合用工管理的需求,，運用全球領(lǐng)先的云計算,，人工智能、區(qū)塊鏈,、大數(shù)據(jù)等技術(shù)打造“復(fù)合用工管理云平臺”??,。

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原文轉(zhuǎn)自：咸寧新聞網(wǎng)