財聯(lián)社12月12日訊（編輯 趙昊）當?shù)貢r間周一（12月11日）,，科技巨頭微軟公司在官網宣布，其與美國勞工聯(lián)合會和產業(yè)工會聯(lián)合會（勞聯(lián)-產聯(lián),，AFL-CIO）建立新的合作伙伴關系,。
據了解，勞聯(lián)-產聯(lián)是美國最大的工會組織,，由代表1,250萬工人的60個工會組成,。合作協(xié)議旨在建立公開對話，探討如何通過人工智能（AI）技術滿足工人們的需求,，并將他們的訴求納入到AI工具的制定和實施當中,。
而完成這項任務需要將實現(xiàn)三大目標，分別是與勞工領袖和工人分享有關AI技術趨勢的深入信息,；將工人的觀點和專業(yè)知識納入AI技術的開發(fā)；幫助制定支持一線工人技能和需求的公共政策,。
具體來看,，微軟將從2024年冬季開始提供有關Ai技術的學習課程，勞工領袖和工人可以直接向微軟的開發(fā)人員分享經驗,、擔憂和反饋,，并將重點關注“關鍵特定行業(yè)”的工會和工人。
“具有歷史意義的聯(lián)盟”
媒體報道指出,，這是美國工會與科技巨頭在AI的首次正式合作,，當前人們對“AI可能取代工作崗位”的擔憂正日益加深。
微軟總裁布拉德·史密斯（Brad Smith）在活動中表示,，“我們的目標是讓這兩個群體都參與進來,，以改善人們的工作方式?！?/p>
“我不能坐在這里說人工智能永遠不會取代工作，我認為那是不誠實的,，”史密斯說道,，“AI可以加速和消除人們工作中一些你可能認為是苦差事的部分。直接與勞工領袖合作,，我們可以幫助確保AI服務于全國工人,。”
AFL-CIO主席Liz Shuler稱,，該組織與微軟的合作關系是 “具有開創(chuàng)性的”和“具有歷史意義的”聯(lián)盟,。
取代工作崗位的擔憂正日益加深
一年之前，微軟重金押注的OpenAI公司推出了聊天機器人ChatGPT,，掀起AI熱潮的同時,，技術變革的速度也給眾多工人帶來了裁員壓力。
上周,，咨詢公司麥肯錫在報告中寫道,，像ChatGPT這樣的AI工具，最終可能會取代大多數(shù)人工的重復性任務,。
麥肯錫高級合伙人Jared Moon認為,，多達70%的商業(yè)活動將使用自動化部件，這意味著只會留下“非常小一部分”的工作崗位,。
這一看法與韓國央行的一項研究不謀而合,。該研究的結論認為，未來20年,，AI可能會取代該國多達400萬個工作崗位,，占該國工作崗位的14%，其中學歷及收入更高的工人面臨的威脅更大,。
本月早些時候,，美聯(lián)儲主席鮑威爾也在講話中提到，“我們正在設法理解人工智能,，當前的問題是AI將增加工作崗位,，還是取代工作崗位?！?/p>
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