【環(huán)球時報駐美國特約記者 馮亞仁 環(huán)球時報記者 陳子帥】“為實現(xiàn)‘宏偉目標’,，2024年我們將繼續(xù)裁員,。”美國CNBC網(wǎng)站18日報道稱,，谷歌首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊在一份備忘錄中警告員工稱,，為了能持續(xù)投資人工智能，谷歌今年需要進一步裁員,。此前一天,，英國路透社報道稱，正在人工智能競賽中拼命飛奔的科技公司今年將更有針對性地裁員，以抵消他們在該技術(shù)上花費的數(shù)十億美元,。國際勞工組織預(yù)測,，今年全球失業(yè)率將上升。不過,，也有專家分析,，裁員是企業(yè)轉(zhuǎn)型的需要，隨著轉(zhuǎn)型完成,、經(jīng)濟復蘇,，勞動力市場將迎來不少積極信號。谷歌 資料圖從谷歌到亞馬遜2024年伊始，美國科技公司又傳來新一輪裁員的消息,。美國《紐約時報》18日報道稱,，谷歌宣布裁掉其視頻平臺YouTube的100名員工。截至17日,，YouTube擁有7000多名員工,。在YouTube宣布裁員前一周，谷歌從其核心技術(shù)部門語音操作,、增強現(xiàn)實等裁掉了1000多個工作崗位,。美國聊天軟件Discord公司上周表示，他們將裁掉17%的員工,，合計170人,。亞馬遜從其流媒體服務(wù)平臺Twitch、視頻平臺Prime Video和影視工作室米高梅裁掉了數(shù)百名員工,。美國文案管理公司施樂本月表示,，將裁減其2.3萬名員工的15%。美國游戲引擎開發(fā)商Unity Software宣布,，將裁掉25%的員工,。美國語言學習應(yīng)用軟件多鄰國上周削減了10％的合同工。追蹤科技公司裁員情況的網(wǎng)站Layoffs.fyi的數(shù)據(jù)顯示，今年到目前為止,，50多家科技公司共解雇了超7500名員工,。外媒Android Headlines報道稱，科技行業(yè)迎來如此大規(guī)模的裁員,，“這不是一個很好的情況”,。自2023年以來，以谷歌為代表的科技公司一直在尋找削減成本和精簡機構(gòu)的方法,。美國就業(yè)咨詢公司“挑戰(zhàn)者”今年1月發(fā)布的報告顯示,，去年科技行業(yè)裁員最多，有16.8萬名員工被裁,。美國Meta公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格稱2023年為“效率年”,。人工智能正改變公司招聘重點隨著人工智能的崛起，企業(yè)正在將資源重新集中到人工智能等新興技術(shù)上,。針對今年的裁員,，谷歌在一份聲明中解釋稱：“我們需要根據(jù)公司的發(fā)展前景來決定最穩(wěn)妥的投資方向，目前一些團隊中的機構(gòu)改革還在進行中,?！甭吠干?7日報道稱，谷歌和亞馬遜都在積極投資人工智能領(lǐng)域,，正努力縮小與微軟的差距,。多鄰國應(yīng)用程序?qū)γ绹芯€電視新聞網(wǎng)（CNN）表示，他們?nèi)ツ昴甑滓雅c一些承包商解除了合同,，以便為人工智能相關(guān)的變革騰出空間,。GlobalData分析師貝亞特麗斯·瓦萊表示，人工智能正推動很多變化,，但這意味著科技公司將改變他們的招聘重點,。一些科技公司一直為人工智能職位提供高薪，去年約會應(yīng)用軟件Hinge正在尋找一位人工智能副總裁,，基本年薪高達39.8萬美元,，亞馬遜為一位高級應(yīng)用科學和生成式人工智能經(jīng)理提供的薪水為34.03萬美元。人力資源專家對新加坡《今日報》分析稱,，專注于人工智能和機器學習將成為科技行業(yè)從業(yè)者的一個優(yōu)勢,，薪酬也將變得更高。不過,，有分析師認為,，人工智能的回報可能需要更長的時間才能顯現(xiàn)出來。到目前為止,，只有微軟和英偉達成為了人工智能熱潮的贏家,。美國哥倫比亞商學院管理學助理教授丹尼爾·科姆表示,，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析，可能需要十年或更長時間人類才能從新技術(shù)中盈利,，“我（對人工智能迅速帶來盈利）很悲觀,，但不少人相信這次會短得多”。北師大經(jīng)管學院人力資源管理系主任許志星18日在接受《環(huán)球時報》記者采訪時表示,，目前業(yè)界的共識是,，人工智能將導致勞動力市場的兩極分化越來越明顯,，即少部分的頂尖人才受到資本歡迎,，獲得極高利益，而多數(shù)人會被擠壓至產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈的底端,，做一些人工智能暫時無法勝任或資本認為不值得投入的工作,。“挑戰(zhàn)中存在彈性”國際勞工組織今年發(fā)布的最新報告顯示,，受發(fā)達經(jīng)濟體失業(yè)規(guī)模擴大影響,，2024年全球失業(yè)率將從2023年的5.1%上升至5.2%，失業(yè)人數(shù)將從1.89億左右增至約1.91億,。受疫情,、逆全球化和俄烏沖突等危機事件疊加影響，全球的企業(yè)近年來投資力度下降,，引發(fā)就業(yè)機會,、社會生產(chǎn)與消費下降的惡性循環(huán)。許志星告訴記者,，勞動市場的回暖一般滯后于經(jīng)濟復蘇,，所以今年全球就業(yè)市場的表現(xiàn)不容樂觀。盡管這波裁員潮從去年延續(xù)到了今年,，但與去年1月的裁員人數(shù)相比,，裁員力度還是減弱了不少。路透社稱,，隨著經(jīng)濟更加穩(wěn)定,，科技支出逐步回升，裁員總規(guī)模預(yù)計將減少,。半島電視臺根據(jù)國際勞工組織的報告分析稱,，勞動力市場表現(xiàn)出相對靈活性，“挑戰(zhàn)中存在彈性”,。未來,，企業(yè)內(nèi)部將繼續(xù)“洗牌”，裁員可能成為“常態(tài)”,。新加坡國立大學商學院副教授尼汀·潘加卡對《今日報》表示,，大規(guī)模裁員表明行業(yè)結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變,，裁員仍將繼續(xù)發(fā)生，在一定程度上,，這是行業(yè)發(fā)展的一部分,。中國國家統(tǒng)計局局長康義17日在“2023年國民經(jīng)濟運行情況新聞發(fā)布會”上表示，今年的就業(yè)形勢,，總的判斷是壓力依然存在,，部分群體、部分行業(yè)就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾問題仍會比較突出,。但是,，隨著經(jīng)濟回升向好，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快,，穩(wěn)就業(yè)的積極因素也在不斷積累,，我國就業(yè)形勢有望保持穩(wěn)定。許志星表示,，當前中國在高端制造,、新能源產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療和養(yǎng)老等方面具備一定的人才需求且能為今年勞動力市場穩(wěn)定提供積極因素,，不過整體而言,，還需積極挖掘更多“閃光點”。作者：馮亞仁 陳子帥來源：環(huán)球時報