【新華社微特稿】美國開放人工智能研究中心(OpenAI)和谷歌旗下“深層思維”公司的13名現(xiàn)職員及前員工4日發(fā)表聯(lián)名公開信,，對人工智能行業(yè)在缺乏對“吹哨人”法律保護的背景下快速發(fā)展表達擔憂。據(jù)多家外媒援引信件報道,，這些員工認為,，人工智能企業(yè)受利益驅(qū)使缺乏有效監(jiān)管，現(xiàn)有企業(yè)治理架構(gòu)不足以改變這一點,。而不受監(jiān)管的人工智能會觸發(fā)虛假信息傳播,、人工智能系統(tǒng)喪失獨立性和社會階層不平等深化等多重風險。信件指出,，外部人士對上述風險中的大部分不知情,，因為人工智能企業(yè)“目前只承擔與政府分享部分相關(guān)信息的微弱義務(wù)，也沒有義務(wù)與公民社會分享信息”,，“我們不認為能全然依靠企業(yè)自愿分享信息”,。信件還指出，一般的法律保護對人工智能行業(yè)“吹哨人”而言“不夠”,，因為不少引人擔憂的風險在法律監(jiān)管方面仍屬空白,。另外，人工智能企業(yè)員工受制于保密協(xié)議,，通常不得對外實質(zhì)性披露企業(yè)所掌握的人工智能實力,。聯(lián)名信簽署人中,，2人與“深層思維”有關(guān)，4名OpenAI現(xiàn)員工要求匿名,。組織者包括OpenAI前工程師丹尼爾·齊格勒和前員工丹尼爾·科科塔耶羅,。齊格勒4日告訴美聯(lián)社記者，他2018年至2021年在OpenAI工作時參與聊天機器人ChatGPT部分技術(shù)研發(fā),，當時不擔心在企業(yè)內(nèi)部講出他發(fā)現(xiàn)的問題,，但他現(xiàn)在擔心，行業(yè)內(nèi)企業(yè)競相將相關(guān)技術(shù)迅速商業(yè)化會讓它們承受忽視風險的壓力,?！跋噍^于責備OpenAI，我更感興趣的是借此機會讓全部人工智能前沿企業(yè)切實投入,，強化監(jiān)管和透明度,，增進公眾信任?！笨瓶扑_則發(fā)表書面聲明說,，他今年早些時候離職，是對OpenAI“能采取負責任行為喪失希望”,，特別是在企業(yè)嘗試打造通用人工智能系統(tǒng)之后,。對于這類功能強大、卻又鮮為人熟知的技術(shù),，企業(yè)“快速出手,、打破常規(guī)”，行事方式與所需“恰恰相反”,。OpenAI同一天回應(yīng)聯(lián)名信時強調(diào),，已設(shè)立匿名舉報熱線和安全委員會保護“吹哨人”，相信能以科學方法應(yīng)對風險,。（完）（海洋）
免責聲明：本文來自網(wǎng)絡(luò)收錄或投稿,，觀點僅代表作者本人，不代表芒果財經(jīng)贊同其觀點或證實其描述,，版權(quán)歸原作者所有,。轉(zhuǎn)載請注明出處：http://lequren.com/1106282.html
溫馨提示：投資有風險，入市須謹慎,。本資訊不作為投資理財建議,。
