近日,，一年一度的北京論壇舉行,，在北京大學(xué)分會場舉辦的各大論壇中,，AI（人工智能）成為研討熱點(diǎn),。其中,，“AI與就業(yè)”這場分論壇列舉的幾個實(shí)例更發(fā)人深?。?017年《紐約客》雜志封面上出現(xiàn)人類向機(jī)器人行乞的畫面,，意指人類的工作機(jī)會未來會被不斷進(jìn)化的機(jī)器人剝奪,；2020年，第七代微軟人工智能“小冰”為魯豐織染（世界最大高檔面料制造企業(yè)之一）設(shè)計(jì)的圖案紋樣,，亮相中國國際紡織面料及輔料（秋冬）博覽會；2024年,，蘿卜快跑智能駕駛引發(fā)外界關(guān)注……對于上述現(xiàn)象,，與會專家一致表示，不論人們愿不愿意承認(rèn)這些現(xiàn)實(shí),，人工智能時代的到來都勢不可當(dāng),。目前，一些崗位正在被AI替代,，想要跑贏AI,，輿情治理、教育,、個人學(xué)習(xí),、社保制度等都需要作出相應(yīng)調(diào)整。翻譯等崗位受AI沖擊最大自然語言處理崗招聘需求大幅增加記者關(guān)注到,，AI對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響,，背后是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展和新舊動能的轉(zhuǎn)換,，曾經(jīng)吸納大量人才的房地產(chǎn),、互聯(lián)網(wǎng)、金融等傳統(tǒng)行業(yè),，不再受熱捧,，相反，新質(zhì)生產(chǎn)力正在驅(qū)動一批新就業(yè),。中國人民大學(xué)出具的一項(xiàng)報(bào)告顯示,，2024年上半年，像新一代信息技術(shù)、高端裝備,、新能源,、綠色環(huán)保、民用航空,、新材料等新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)招聘需求占比超兩成,，其中新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)占到66.4%,，領(lǐng)跑其他產(chǎn)業(yè),，而新一代新技術(shù)產(chǎn)業(yè)就包括人工智能。聚焦到與人工智能相關(guān)的職業(yè),，智聯(lián)招聘出具的一份報(bào)告顯示,，2024年上半年，大模型開發(fā)的職位需求增長了605%,，要求應(yīng)用大模型產(chǎn)品的職位需求增長了325%,。具體來看，上半年招聘同比增速前五的人工智能職業(yè)為自然語言處理崗,、機(jī)器人算法崗,、深度學(xué)習(xí)崗、智能駕駛系統(tǒng)工程師,、導(dǎo)航算法崗,，其中，自然語言處理崗招聘同比增長111%,。同時,，智聯(lián)招聘有關(guān)負(fù)責(zé)人觀察發(fā)現(xiàn)，自然語言處理,、深度學(xué)習(xí)崗位招聘月薪也出現(xiàn)了顯著增長,，碩博學(xué)歷要求占比增加。在AI大模型的影響下,，一邊是新質(zhì)崗位“異軍突起”,，另一邊則是白領(lǐng)崗位面臨潛在危機(jī)。北京大學(xué)國家發(fā)展研究院聯(lián)合智聯(lián)招聘最新發(fā)布《AI大模型對我國勞動力市場潛在影響研究：2024》顯示,，AI大模型對編輯,、翻譯崗位的影響指數(shù)顯著增強(qiáng)，達(dá)到了0.89,。此外,，智聯(lián)招聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁李強(qiáng)在論壇現(xiàn)場表示，和視覺設(shè)計(jì)相關(guān)的平面師,、原畫師也受到了AI的沖擊,，招聘崗位出現(xiàn)了萎縮。“未來,，每個人都應(yīng)該掌握一些編程的技能,。”李強(qiáng)還說,。如何治愈AI帶來的就業(yè)焦慮專家：重構(gòu)自身技能就不會被AI替代在就業(yè)領(lǐng)域,，面對AI，多數(shù)人的感受是焦慮和恐慌,。來自騰訊今年的一項(xiàng)調(diào)研顯示,，人工智能對于社會各層面的發(fā)展均帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)，但就業(yè)挑戰(zhàn)更為突出,，44.4%的人認(rèn)為,，在就業(yè)領(lǐng)域，人工智能帶來的挑戰(zhàn)大于發(fā)展機(jī)遇,。當(dāng)被問及記者這一職業(yè)是否會被AI替代時,，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院副研究員朱麗表示：“只要你重構(gòu)自己的技能，就不會被AI替代,?！敝禧惤?jīng)過研究發(fā)現(xiàn)，對于大規(guī)模的重復(fù)任務(wù)和記憶,，AI可以填補(bǔ)這部分內(nèi)容,，但是，AI也有缺點(diǎn),，比如大模型幻覺（模型生成的內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)世界事實(shí)或用戶輸入不一致）,，基于行業(yè)特定背景和商業(yè)邏輯的理解，仍然依賴于人的專業(yè)性,。在這樣的背景下,，人際溝通、自我管理適應(yīng)力,，思維能力,、創(chuàng)新能力、主動解決問題的能力,、學(xué)習(xí)能力等軟技能將被更加需要,。同時，記者關(guān)注到,，在公眾對AI認(rèn)知度,、接受度仍不高的當(dāng)下，存在看衰文科專業(yè)的聲音,，很多學(xué)生選擇大模型等專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),。對此,，李強(qiáng)表示：“相反，我認(rèn)為未來文科專業(yè)會越來越好,。當(dāng)前,，文科生的很多技能、能力是無法被量化的,，但在未來,，基于AI，情商,、表達(dá)等能力將可以被量化,，在未來更需要軟技能的時代，這將有助于文科生增加就業(yè)機(jī)會,?！?/p>