原標(biāo)題：人工智能,，搶得走咱的飯碗嗎（民生觀）平地一聲雷,。個(gè)把月之間，人工智能模型DeepSeek從線上火到線下，由科技成果轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力,，儼然改變了現(xiàn)實(shí)生活,。放眼一看，你我身邊興許已有了“新同事”,。AI司機(jī),、AI主播、AI助教,、AI醫(yī)生,，乃至所謂的“AI公務(wù)員”，都接踵而來,，科幻片秒變紀(jì)實(shí)片,。人們?cè)隗@奇的同時(shí)，也不免有些“破防”：這些“新同事”,，難不成是來?yè)屧埏埻氲?？人工智能，確有許多亮眼表現(xiàn),。比如在處理大量數(shù)據(jù),、執(zhí)行重復(fù)性任務(wù),、提高效率等方面,，具有顯著優(yōu)勢(shì)，甚至還有“不要工資不怕累”的特質(zhì),?？梢娫谀承用嫔希斯ぶ悄艽_實(shí)對(duì)人力勞動(dòng)構(gòu)成了一定的替代性,，“搶飯碗”一說,，并非杞人憂天。然而,，大可不必過度緊張,。在引入了70名政務(wù)“數(shù)智員工”的廣東省深圳市福田區(qū)，其相關(guān)負(fù)責(zé)人就表示,，把“數(shù)智員工”稱作“AI公務(wù)員”并不準(zhǔn)確,，它們實(shí)際上僅是公務(wù)員的助手，不具備單獨(dú)決策能力,，需在監(jiān)護(hù)下開展工作,。原因何在？人類的創(chuàng)造力,、情感力和復(fù)雜決策力,，仍難完全替代,。一方面，人工智能雖集成海量信息與算力,，但它仍屬“模型”,，是在模擬人類既有的認(rèn)知框架，短期內(nèi)還難以真正地超越定式,、激發(fā)創(chuàng)造,。另一方面，人是社會(huì)性的,，多數(shù)的工作,，也因人的自我實(shí)現(xiàn)與人際連接，而別具意義,。政務(wù)服務(wù)中的面對(duì)面,、心貼心，求醫(yī)求學(xué)中的醫(yī)者仁心,、薪火相傳,，都能夠讓互動(dòng)雙方得到珍貴的情緒價(jià)值和人生體驗(yàn)。這也正是人工智能難以企及的,。當(dāng)然,，并不是說，人工智能的價(jià)值就大打折扣了,。要看到,，它能帶來一定程度的“卷”，且并非消極“內(nèi)卷”,，而是有助于人們進(jìn)一步揚(yáng)長(zhǎng)避短,、術(shù)業(yè)有專攻。也不妨從辯證的,、歷史縱深的角度去看,，人工智能與其說是來“搶蛋糕的”，不如說更像是來“做大蛋糕的”,。畢竟,，歷次科技進(jìn)步，終究是以服務(wù)于人類福祉為歸宿的,。作為職場(chǎng)上的個(gè)人,，我們有理由樂見其成，亦有理由聞雞起舞,。既適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,，學(xué)會(huì)讓人工智能為我所用，同時(shí)也不忘錘煉“它無我有”的看家本領(lǐng),，發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,，以?shī)^發(fā)拼搏精神的不變來應(yīng)對(duì)萬變,，我們就能立于不敗之地，同人工智能互利共生,。
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