近日,,ChatGPT火爆投資,、科技、教育圈,,針對#哪些職業(yè)容易被人工智能代替”的討論也一度登上熱搜榜單,。
對此,有人認(rèn)為:“AI 不會(huì)取代你,,一個(gè)使用 AI 的人將取代你”,,也有人認(rèn)為“機(jī)器永遠(yuǎn)不能代替人”。
大火的ChatGPT會(huì)顛覆整個(gè)教育系統(tǒng)嗎,?面對ChatGPT,,怎樣加強(qiáng)自己的競爭力?隨著人工智能的發(fā)展,,不少人感嘆我們每個(gè)人的未來,都很快會(huì)被ChatGPT和后續(xù)其他類似的產(chǎn)品所影響……
借此契機(jī),,今日向讀者分享清華大學(xué)錢穎一教授此前發(fā)表的文章,,以饗讀者。同時(shí)歡迎您在閱讀之后在評(píng)論區(qū)留言互動(dòng),。
錢穎一
國務(wù)院參事,、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長
人工智能讓現(xiàn)有優(yōu)勢蕩然無存
中國的教育有它的特點(diǎn),這個(gè)特點(diǎn)中隱含了我們的長處,。
首先,,個(gè)人、家庭,、政府、社會(huì)對教育的投入很大,,這個(gè)投入不僅是金錢,、資源的投入,也包括學(xué)生,、教師時(shí)間的投入,。這是由我們的文化傳統(tǒng),由我們對教育的重視程度所決定的,。
其次,,教師對知識(shí)點(diǎn)的傳授、學(xué)生對知識(shí)點(diǎn)的掌握,,不僅量多,,而且面廣,所以中國學(xué)生對基本知識(shí)的掌握呈現(xiàn)“均值高”的特點(diǎn),。
我想,,在了解中國教育長處的基礎(chǔ)上來反思教育存在的問題,可能更有意義,。
我認(rèn)為,,中國教育的最大問題,,就是我們對教育從認(rèn)知到實(shí)踐都存在一種系統(tǒng)性的偏差,這個(gè)偏差就是我們把教育等同于知識(shí),,并局限在知識(shí)上,。教師傳授知識(shí)是本職工作,學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)是分內(nèi)之事,,高考也是考知識(shí),,所以知識(shí)就幾乎成了教育的全部內(nèi)容。
“知識(shí)就是力量”這句話深入人心,,但是,,創(chuàng)新人才的教育僅僅靠知識(shí)積累就可以嗎?我的答案是否定的,。教育必須超越知識(shí),。這是我對創(chuàng)新人才教育的一個(gè)核心想法,也是我們提出教育改革建議的出發(fā)點(diǎn),。
愛因斯坦在1921年獲得諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)后首次到美國訪問,,有記者問他聲音的速度是多少,愛因斯坦拒絕回答,,他說,,你可以在任何一本物理書中查到答案。接著,,他說了那句特別有名的話:“大學(xué)教育的價(jià)值不在于記住很多事實(shí),,而是訓(xùn)練大腦會(huì)思考?!?/strong>
在今天,,很多的知識(shí)可以上網(wǎng)查到。在未來,,可能有更多的知識(shí)機(jī)器會(huì)幫你查到,。所以愛因斯坦的這句話在當(dāng)前和未來更值得我們深思。
我們知道,,人工智能就是通過機(jī)器進(jìn)行深度學(xué)習(xí)來工作,,而這種學(xué)習(xí)過程就是大量地識(shí)別和記憶已有的知識(shí)積累。這樣的話,,它可以替代甚至超越那些通過死記硬背,、大量做題而掌握知識(shí)的人腦。而死記硬背,、大量做題正是我們目前培養(yǎng)學(xué)生的通常做法,。
所以,一個(gè)很可能發(fā)生的情況是:未來的人工智能會(huì)讓我們的教育制度下培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)勢蕩然無存,。
不久前,,人工智能機(jī)器人參加了高考數(shù)學(xué)考試,。報(bào)道說有兩臺(tái)機(jī)器人,得分分別是134分和105分(滿分150分),。而這還只是個(gè)開始,,據(jù)說人工智能機(jī)器人的目標(biāo)是到2020年能夠參加全部高考。
所以,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”,,人工智能發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,這些都讓我們認(rèn)識(shí)到對現(xiàn)有教育體制和方法進(jìn)行改革的迫切性,。
知識(shí)越多未必創(chuàng)造力越強(qiáng)
我在教學(xué)實(shí)踐中強(qiáng)烈地感受到,,創(chuàng)造性思維的來源之一是好奇心和想象力。
創(chuàng)造力確實(shí)需要知識(shí)的累積,,但除了知識(shí),,還需要什么呢?愛因斯坦說過兩句話:“我沒有特殊的天賦,,我只是極度好奇”,、“想象力比知識(shí)更重要”。他說的好奇心和想象力,,我覺得是我們過去比較忽視的,。
受此啟發(fā),我提出一個(gè)簡單的假說:創(chuàng)造性思維=知識(shí)×好奇心和想象力,。這個(gè)簡單的公式告訴我們,,知識(shí)越多未必創(chuàng)造力越強(qiáng)。
人接受的教育越多,,知識(shí)積累得越多,,好奇心和想象力可能相應(yīng)減少,所以創(chuàng)造力并非隨著受教育時(shí)間的增加而增加,。
為什么,?因?yàn)槲覀兒髞韺W(xué)的知識(shí)都是有框架和設(shè)定的,,不管什么知識(shí)都是這樣,。在學(xué)習(xí)這些知識(shí)時(shí),你的好奇心,、想象力往往會(huì)挑戰(zhàn)這些知識(shí)框架,,而絕大多數(shù)情況下,你的挑戰(zhàn)是錯(cuò)的,,因此受到打擊和否定,,客觀上便壓制了你的好奇心和想象力。
連愛因斯坦都曾經(jīng)感嘆:“好奇心,、想象力能在正規(guī)教育中幸存下來,,簡直就是一個(gè)奇跡,。”
這就形成了創(chuàng)新人才教育上的一個(gè)悖論——更多教育一方面有助于增加知識(shí)而提高創(chuàng)造性,,另一方面又因壓抑好奇心和想象力而減少創(chuàng)造性,。這兩者的合力讓我們判斷教育對創(chuàng)新人才產(chǎn)生的作用變得困難,但可以部分解釋為什么有些輟學(xué)的學(xué)生反而很有創(chuàng)造力,。
因此,,并不是我們的學(xué)校培養(yǎng)不出杰出人才,而是我們的學(xué)校在增加學(xué)生知識(shí)的同時(shí),,有意無意地減少了創(chuàng)造力必要的其他元素,。
功利主義扼殺了創(chuàng)造性思維
創(chuàng)造性思維不僅取決于好奇心和想象力,還與價(jià)值取向有關(guān),,所以當(dāng)我們討論創(chuàng)新人才教育時(shí),,它不僅是一個(gè)知識(shí)和能力的問題,也是一個(gè)價(jià)值觀的問題,。
我們現(xiàn)在面臨的是一個(gè)比較急功近利的社會(huì),,盛行短期功利主義的價(jià)值取向,這對創(chuàng)造性思維是很有害的,。不久前,,扎克伯格在哈佛大學(xué)2017年畢業(yè)生典禮上的演講,主題是講人要有追求,,要有更高的追求,,就是要超越短期功利主義的價(jià)值取向。
我把創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)分為三個(gè)層次,,分別代表三種價(jià)值取向:一,、短期功利主義;二,、長期功利主義,;三、內(nèi)在價(jià)值的非功利主義,。
對短期功利主義者而言,,創(chuàng)新是為了發(fā)論文、申請專利,、公司上市,;對長期功利主義者而言,創(chuàng)新有更高的追求,,為了填補(bǔ)空白,、爭國內(nèi)一流、創(chuàng)世界一流;而對內(nèi)在價(jià)值的非功利主義者而言,,創(chuàng)新有更高的追求:追求真理,、改變世界、讓人變得更加幸福,。
我們的現(xiàn)實(shí)情況是,,具有第一類動(dòng)機(jī)的人很多,具有第二類動(dòng)機(jī)的人也有,,但是具有第三類動(dòng)機(jī)的人就少了,,甚至可以說是寥寥無幾。
所以,,我們之所以缺乏創(chuàng)新型人才,,除了缺乏好奇心和想象力之外,就是在價(jià)值取向上太急功近利,,太功利主義,。急于求成的心態(tài)、成王敗寇的價(jià)值觀,,導(dǎo)致更多的抄襲,、復(fù)制,而較少真正的創(chuàng)新,,更不太可能出現(xiàn)顛覆性創(chuàng)新,、革命性創(chuàng)新。
改革不易,,但變化令人鼓舞
基于以上的反思,,我認(rèn)為創(chuàng)新人才的教育需要?jiǎng)?chuàng)新的教育模式。我提出三條建議:
第一,,教育應(yīng)該創(chuàng)造更加寬松的,、有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展的空間和時(shí)間;
第二,,在教育中要更好地保護(hù)學(xué)生的好奇心,、激發(fā)學(xué)生的想象力;
第三,,在教育中要引導(dǎo)學(xué)生在價(jià)值取向上有更高的追求,,避免短期功利主義。
這就對教育改革提出了更高的要求,。因?yàn)槟壳皩W(xué)生培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)多以學(xué)生掌握知識(shí)的深度,、廣度為出發(fā)點(diǎn)和考核點(diǎn),,總覺得學(xué)生學(xué)得不夠多,、不夠深,學(xué)得不夠?qū)嵱?、不夠前沿,。但是如果我們更關(guān)心學(xué)生的好奇心和想象力,,更關(guān)注學(xué)生的價(jià)值取向,那么我們的教育模式就應(yīng)該有較大的改變,。
在實(shí)踐中,,我也體會(huì)到改革是很不容易的,傳統(tǒng)的觀念,、市場的壓力,、社會(huì)的環(huán)境都是制約因素。但是,,對學(xué)生好奇心,、想象力的關(guān)注,在社會(huì)上得到越來越多的共鳴,;學(xué)生的個(gè)性發(fā)展也被上升到越來越高的高度,。這些都是令人鼓舞的變化。
所以,,我相信隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,,隨著社會(huì)對創(chuàng)新人才需求的增加,創(chuàng)新人才教育將會(huì)發(fā)生深刻的變化,。
來源丨青藤學(xué)苑TsingTengAcademy
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