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人民網(wǎng)

銀行“招兵買馬”,,區(qū)塊鏈,、隱私計(jì)算、虛擬現(xiàn)實(shí)崗位最搶手

本報(bào)(chinatimes.net.cn)記者盧夢(mèng)雪 冉學(xué)東 北京報(bào)道

2023年招聘大幕徐徐拉開,,銀行“搶人大戰(zhàn)”再次開啟,。

近期,,多家銀行發(fā)布招聘公告,記者注意到,,在一大批招聘崗位中,,除了大數(shù)據(jù)、云計(jì)算,、AI,、算法等傳統(tǒng)領(lǐng)域,隱私計(jì)算,、區(qū)塊鏈,、虛擬現(xiàn)實(shí)等相關(guān)崗位需求也逐步涌現(xiàn)。整體來看,,金融科技復(fù)合型人才仍為銀行招聘中的“香餑餑”,。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為銀行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略手段,近年來,,銀行持續(xù)加大對(duì)金融科技的投入力度,,對(duì)相關(guān)人才的需求也水漲船高。

相關(guān)分析人士指出,,數(shù)字化技術(shù)的推廣和使用能在銀行提高服務(wù)效率,、降低服務(wù)成本、管控服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面發(fā)揮重要作用,,而隱私計(jì)算、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)在銀行招聘中需求出現(xiàn),,則反映了金融科技發(fā)展的新趨勢(shì)和方向,。

“后續(xù)金融科技人才的招聘需求會(huì)持續(xù)增加,但銀行對(duì)相關(guān)人才的要求也將更加嚴(yán)格,?!狈治鋈耸勘硎尽?/p>

金融科技持續(xù)“吃香”

春季招聘序幕拉開,,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,建設(shè)銀行、交通銀行,、招商銀行,、平安銀行、浦發(fā)銀行,、上海銀行,、江蘇銀行等數(shù)十家銀行均于近期發(fā)布了招聘通告,社會(huì)招聘和校園招聘同時(shí)開啟,,為促發(fā)展“招兵買馬”,。

金融科技仍是各銀行招聘中的高頻詞匯,綜合來看,,各銀行對(duì)金融科技復(fù)合型人才的需求有增無減,。

比如交通銀行總行層面的校園招聘今年有8個(gè)崗位,7個(gè)崗位均為金融科技相關(guān),。具體來看,,這7個(gè)崗位大多歸屬于金融科技部/數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室,均為管培生,,涉及數(shù)據(jù)管理和金融科技兩個(gè)方向,,包括軟件開發(fā)、測(cè)試,、業(yè)務(wù)分析,、數(shù)據(jù)分析等。

另外1個(gè)崗位招聘的博士后研究人員也與金融科技息息相關(guān),。交通銀行為該崗位應(yīng)聘人員準(zhǔn)備了14個(gè)研究課題,,其中6個(gè)涉及金融科技,包括依托數(shù)字金融助推農(nóng)村信用體系建設(shè)的發(fā)展路徑研究,、大數(shù)據(jù),、人工智能在零售客戶資產(chǎn)配置的應(yīng)用研究,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下商業(yè)銀行提升網(wǎng)點(diǎn)綜合經(jīng)營效能研究等,。

建設(shè)銀行總行層面今年開放了12個(gè)崗位,其中3個(gè)為金融科技部崗位,。浦發(fā)銀行在分行層面社會(huì)招聘開放了4個(gè)崗位,,均隸屬于各地分行的金融科技部門。

上海銀行在總行層面的社會(huì)招聘上,,招聘的崗位也主要涉及金融科技和大數(shù)據(jù)方向等,。從培養(yǎng)方向上來看,金融科技培訓(xùn)生的培養(yǎng)方向?yàn)榧仁煜ゃy行業(yè)務(wù)又精通IT技術(shù)的金融科技復(fù)合型專業(yè)人才,;而科技和大數(shù)據(jù)崗,,則聚焦為總行培養(yǎng)科技或大數(shù)據(jù)方向的專業(yè)人才。

“數(shù)字化技術(shù)的推廣和使用能在提高服務(wù)效率,、降低服務(wù)成本,、管控服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面發(fā)揮重要作用,推動(dòng)銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,?!庇秀y行業(yè)內(nèi)人士在接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)指出,銀行對(duì)金融科技人才的重視,,根本上在于數(shù)字化技術(shù)對(duì)銀行發(fā)展的重要性,。

新興技術(shù)崗位需求涌現(xiàn)

與前幾年不同,《華夏時(shí)報(bào)》記者查閱多個(gè)銀行崗位需求發(fā)現(xiàn),,隱私計(jì)算,、區(qū)塊鏈、虛擬現(xiàn)實(shí)等相關(guān)崗位需求也逐步出現(xiàn),。

以建設(shè)銀行為例,,其金融科技相關(guān)崗位中,,“對(duì)云計(jì)算,、區(qū)塊鏈,、物聯(lián)網(wǎng)等金融科技相關(guān)領(lǐng)域有深刻理解”成為崗位常見任職要求,。

光大銀行的多個(gè)開發(fā)性崗位招聘區(qū)塊鏈相關(guān)人才,,“理解各類主流共識(shí)算法”、“熟練掌握go,、java語言”,、“掌握智能合約編寫”是重點(diǎn)崗位要求。

中信銀行招聘隱私計(jì)算研究員,,主要崗位職責(zé)為區(qū)塊鏈和隱私計(jì)算前沿技術(shù)應(yīng)用研究,,隱私保護(hù)、多方安全計(jì)算,、可信跨鏈,、數(shù)據(jù)確權(quán)等領(lǐng)域的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和金融領(lǐng)域應(yīng)用研發(fā)。

同時(shí),,中信銀行還招聘VR虛擬現(xiàn)實(shí)工程師,,負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品開發(fā)工作,。

百信銀行招聘的創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理,需負(fù)責(zé)數(shù)字營業(yè)廳,、虛擬數(shù)字人等創(chuàng)新產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,,崗位要求則提到了對(duì)元宇宙、虛擬數(shù)字人,、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新型產(chǎn)品熱愛并有一定研究和理解,。

浦發(fā)銀行此前也發(fā)布招聘公告,招聘區(qū)塊鏈產(chǎn)品經(jīng)理,、隱私計(jì)算工程師等,。

“隱私計(jì)算、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)在銀行招聘中需求出現(xiàn),,這反映了金融科技發(fā)展的新趨勢(shì)和方向,。”有不具名的業(yè)內(nèi)人士向《華夏時(shí)報(bào)》記者指出,,他認(rèn)為,,隱私計(jì)算可以保護(hù)用戶數(shù)據(jù)隱私,提高數(shù)據(jù)安全性,,區(qū)塊鏈則可以實(shí)現(xiàn)金融交易的去中心化,、安全和透明等特點(diǎn),因此這些技術(shù)的應(yīng)用有望幫助銀行提高業(yè)務(wù)效率和客戶服務(wù)質(zhì)量,,具有廣泛的應(yīng)用前景,。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)深入

2022年,銀保監(jiān)會(huì)印發(fā)《關(guān)于銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見》,,要求銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)大力推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展,更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和滿足人民群眾需要,。

目前,,六大行總部均成立了金融科技直轄一級(jí)部門,建設(shè)銀行,、農(nóng)業(yè)銀行,、工商銀行等多家銀行均成立了金融科技子公司。

中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)黨委書記,、專職副會(huì)長邢煒在去年9月份舉辦的“2022中國金融科技論壇”論壇上表示,,當(dāng)前超七成銀行近三年金融科技投入占營業(yè)收入比重超2%,近八成銀行的金融科技人數(shù)占員工總數(shù)比重超2%,,多數(shù)銀行大量引入大數(shù)據(jù),、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、人工智能等關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)專家,。

“隨著金融科技的快速發(fā)展,,銀行將需要更多的相關(guān)人才來驅(qū)動(dòng)其數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,因此相關(guān)招聘需求會(huì)持續(xù)增加,。”上述業(yè)內(nèi)人士向《華夏時(shí)報(bào)》記者指出,,后續(xù)銀行對(duì)金融科技人才的要求將更加嚴(yán)格,,也將更加注重候選人的技能、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,,尤其是在新興技術(shù)領(lǐng)域,。

責(zé)任編輯:孟俊蓮 主編:張志偉

銀行“招兵買馬”,區(qū)塊鏈,、隱私計(jì)算,、虛擬現(xiàn)實(shí)崗位最搶手

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