人工智能行業(yè)的發(fā)展需要奧特曼們,，也需要有反對、質(zhì)疑奧特曼的人,。全文2331字,，閱讀約需5分鐘 特約撰稿人/劉興亮(DCCI互聯(lián)網(wǎng)研究院院長) 編輯/柯銳 校對/趙琳 實習(xí)生/賈靖楠▲當(dāng)?shù)貢r間2023年5月16日,，美國華盛頓，OpenAI首席執(zhí)行官山姆·奧特曼在美國國會出庭聽證會,。圖/IC photo上周五,，風(fēng)靡全球的聊天機器人ChatGPT背后的OpenAI公司,，解雇了其首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人薩姆·奧特曼（Sam Altman）。經(jīng)過一個周末的持續(xù)發(fā)酵,，奧特曼離職事態(tài)有了新的進展,。OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事會董事伊爾亞·蘇茨克維（Ilya Sutskever）剛剛宣布，經(jīng)過談判,，奧特曼并不會重返這家公司,。微軟CEO薩提亞·納德拉（Satya Nadella）則在社交平臺上宣布，奧特曼將加入微軟,，領(lǐng)導(dǎo)一個新的高級人工智能研究團隊,。奧特曼這一令人震驚的離職事件,，給剛剛起步的人工智能行業(yè)帶來了沖擊波。━━━━━奧特曼被開除的兩個主要原因董事會給出將奧特曼踢出局的理由是：他在與董事會的溝通中始終不坦誠,，阻礙了董事會履行職責(zé)的能力,。沒有具體說明如何不坦誠，具體到哪些事情上不坦誠,，也沒有說明如何會阻礙了董事會履行職責(zé)的能力,。當(dāng)然了，對于沒有股權(quán),，更沒有控制權(quán)的奧特曼來說,，董事會想將奧特曼踢出局其實也并不需要太多的理由。奧特曼被開除,，可能基于兩個主要原因,。第一個是緣于營利派與非營利派之爭。OpenAI成立于2015年，成立之初是一家非營利性組織,。但在2019年,，該公司經(jīng)歷了一次重大轉(zhuǎn)型，從非營利組織轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄麧櫳舷蕖惫?，即營利性和非營利性的混合體,，股東的投資回報被限制為不超過原始投資金額的100倍。人們普遍把奧特曼視為一個以營利為目的的領(lǐng)導(dǎo)者,，他認為OpenAI必須要有一套適用的商業(yè)模式,，使之成為科技巨頭。而OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人,、首席科學(xué)家伊爾亞·蘇茨克等人認為,，OpenAI的發(fā)展不能偏離核心價值，應(yīng)當(dāng)造福全人類,，而不是股東,。如果是出于營利與非營利之爭，那奧特曼的離職可能就代表著OpenAI的發(fā)展會更純粹,。但這也會影響投資者對行業(yè)的信心,，使得人工智能領(lǐng)域的投資環(huán)境變得更加謹慎。還有一個大概率的原因,，是緣于保守派與激進派之爭,。關(guān)注人工智能行業(yè)的人士應(yīng)該還記得,，今年3月,，埃隆?馬斯克和人工智能領(lǐng)域頂尖專家、圖靈獎得主約書亞?本吉奧等人聯(lián)名發(fā)表公開信,，呼吁所有AI實驗室立即暫停訓(xùn)練比GPT-4更強大的AI系統(tǒng),，為期至少6個月，以確保人類能夠有效管理其風(fēng)險,。這封公開信,，獲得上千位業(yè)內(nèi)人士簽名響應(yīng)。OpenAI內(nèi)部也有不少更關(guān)注人工智能安全的“保守派”,。今年7月,，有消息稱，OpenAI正在組建一個新團隊,，以開發(fā)控制超級智能的AI系統(tǒng),。而奧特曼顯然屬于激進派。奧特曼將OpenAI從一個非營利性組織轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋€成功的獨角獸企業(yè),，他還希望公司迅速推出顛覆性的人工智能產(chǎn)品并和客戶簽約,。這與OpenAI董事會成員對人工智能工具安全性的擔(dān)憂相矛盾。奧特曼被開除，可能意味著OpenAI將以更緩慢的節(jié)奏發(fā)布項目,，以取得發(fā)展和安全的平衡,。但與此同時也意味著行業(yè)的創(chuàng)新步伐會受到影響。畢竟,，如果沒有奧特曼的“激進”,，公眾不會那么快就使用上GPT-4，甚至可能GPT-4都不會存在,。━━━━━離職事件給行業(yè)帶來的沖擊波奧特曼這一令人震驚的離職事件,，給剛剛起步的人工智能行業(yè)帶來了沖擊波，也引起業(yè)界關(guān)于人工智能發(fā)展的討論,。一個最主要的議題就是,，行業(yè)現(xiàn)階段應(yīng)該更側(cè)重如何控制超級AI以確保安全，還是應(yīng)該致力于技術(shù)商業(yè)化以取得更快速的發(fā)展,？嚴格說,，這道題沒有標準答案，但有這樣的爭議對行業(yè)一定是有利的,。當(dāng)一個行業(yè)有不同的聲音時,，會增加信息的透明度——不同的利益相關(guān)者會提供不同的信息，這使得市場上的信息更加豐富,、真實,；也可以避免公司權(quán)力被濫用，它們會相互制衡,；如果有多方參與決策,，通常能開發(fā)出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，因為不同的利益相關(guān)者會從各自的角度出發(fā)提出建議,，從而完善產(chǎn)品設(shè)計,；有時候，一些新的,、不同的聲音還會挑戰(zhàn)現(xiàn)有的行業(yè)規(guī)則和觀念,，從而推動整個行業(yè)的變革。就拿奧特曼被開除這件事來說,，僅不到一天時間內(nèi),，OpenAI的投資者們就在向公司董事會施壓，要求董事會撤銷罷免奧特曼的決定,。而奧特曼對回歸OpenAI持開放態(tài)度,，但希望撤換公司現(xiàn)有的董事會成員。董事會即便有罷免CEO的權(quán)利,，也可能會在各方的壓力下作出妥協(xié),。━━━━━互相牽制有利人工智能行業(yè)發(fā)展據(jù)報道,，有OpenAI內(nèi)部人士稱，奧特曼擁有幾名非常忠誠的員工,，這也增加了他在OpenAI的影響力,。其中一名知情人士透露，支持者包括OpenAI知識產(chǎn)權(quán)頂尖研究科學(xué)家,，以及ChatGPT聊天機器人的核心大型語言模型的貢獻者,。從微軟CEO薩提亞·納德拉宣布的消息來看，奧特曼短期內(nèi)回歸OpenAI的概率減少,，但仍然不排除會發(fā)生變數(shù),。若奧特曼未來再回歸，他可能帶領(lǐng)著OpenAI以及影響著整個人工智能行業(yè)繼續(xù)“激進”,，但經(jīng)歷了辭退風(fēng)波,，激進中也會有所克制。若奧特曼最終不回歸,，OpenAI很可能會從奧特曼的“激進”風(fēng)格中變“慢”下來,，而這也會影響到人工智能行業(yè)?？傊?，在此事件中，不管最后是哪一方略占上風(fēng),，在互相的牽制之下,，人工智能行業(yè)都會朝著更健康的方向發(fā)展。雖說“唯快不破”,，但很多時候“慢就是快”,。人工智能行業(yè)的發(fā)展需要奧特曼們，也需要有反對,、質(zhì)疑奧特曼的人,。這樣的人工智能奇跡可能更安全,、穩(wěn)定,、可靠。