原文來源：量子位

圖片來源：由無界 AI生成

OpenAI內(nèi)斗吃瓜要開第二季了,。

這一邊,，被“掃地出門”的前董事會成員海倫·托納（Helen Toner）放出最新內(nèi)幕：

第一，當(dāng)初解雇奧特曼是為了加強(qiáng)OpenAI,；
第二,，自己辭職是被公司律師脅迫的。

另一邊,，奧特曼的動作也沒停下,，在公開活動上表示，OpenAI正在重新思考公司結(jié)構(gòu),，以“”修復(fù)bug”,。

與此同時(shí)，OpenAI員工還給這場吃瓜添磚加瓦,，爆料說當(dāng)時(shí)用集體辭職逼宮都是虛張聲勢,。

我們才沒興趣去微軟上班呢。

在他們眼中,，微軟是傳統(tǒng)公司,，而自己作為OpenAI員工才是真正改變世界的創(chuàng)新者,。

不得不說,，OpenAI這場內(nèi)斗是徹底把內(nèi)部各種暗潮洶涌都掀開了。

那咱們就繼續(xù)坐好吃瓜位吧~

解雇奧特曼是為了OpenAI好

先來看海倫·托納（Helen Toner）最新接受《華爾街日報(bào)》采訪時(shí)放出的內(nèi)幕,。

她是這次內(nèi)斗中被解雇的四位董事之一,。

她首先回應(yīng)了當(dāng)時(shí)董事會解雇奧特曼的目的,。

為了加強(qiáng)OpenAI，使其更有能力完成使命,。

作為一個(gè)非營利組織,，OpenAI的使命是確保人工通用智能（AGI）造福全人類。

她認(rèn)為這是最首要的部分,。甚至相對而言,，OpenAI這個(gè)組織是否始終存在都沒那么重要。

在激烈談判中,，OpenAI的一位律師曾表示,，董事會解雇奧特曼的決定可能導(dǎo)致公司破產(chǎn)。
海倫回答：這實(shí)際上和我們的使命一致,。當(dāng)時(shí)這個(gè)回答讓在場很多高管大吃一驚,。

但是海倫在采訪中透露，自己的辭職也和OpenAI是否瓦解有關(guān),。

她說在OpenAI員工開始抗議時(shí),，OpenAI一位律師表示，如果董事會解雇奧特曼導(dǎo)致公司分崩離析,，那么董事會成員就違反了自己的職責(zé),。

在這些因素影響下，董事會幾位成員最終選擇了辭職,。

此外海倫還補(bǔ)充說，董事會解雇奧特曼并不是因?yàn)榘踩珕栴},，而是因?yàn)槿狈π湃巍?/p>

這似乎和前幾天《紐約客》的爆料有呼應(yīng),。

今年10月海倫參與了一篇關(guān)于AI安全的論文，論文表示ChatGPT的推出引發(fā)了科技巨頭的緊迫感,，導(dǎo)致它們加速推出AI產(chǎn)品,。

論文發(fā)布后，奧特曼質(zhì)問了海倫,，說她公開批評OpenAI,、損害了OpenAI的利益。

知情人士透露,，奧特曼之后背著海倫聯(lián)系了其他幾位董事會成員,，試圖說服他們解雇海倫。

然而幾位董事會成員就談話內(nèi)容交換彼此意見時(shí),，有人發(fā)現(xiàn)奧特曼似乎（不知故意的還是不小心的）歪曲地傳達(dá)了他們的想法,，說他們都支持罷免Helen。

知情人士透露，奧特曼在復(fù)職前曾為自己針對海倫論文的事情表示歉意,。

值得一提的是,，在這次最新爆料中還提到，前董事會對于當(dāng)時(shí)OpenAI員工及管理層一邊倒支持奧特曼,，感到非常震驚,。

而最新消息顯示，這也是一場精心的策劃,。

前情回顧,，鈕祜祿·奧特曼在首次試圖重返OpenAI失敗，但是這讓員工們不干了,，數(shù)百人在公開信上簽名,，要求奧特曼復(fù)職、董事會辭職,。

他們提出,，如果董事會不答應(yīng)，就集體辭職,，一起加入微軟,，在內(nèi)部新開一個(gè)部門。

據(jù)微軟一些內(nèi)部人士透露,，這操作其實(shí)他們最后的手段,，“是一種最終奏效了的虛張聲勢”。

一位OpenAI在職員工也爆料,，盡管大家都簽名要追隨奧特曼離開,，但是沒人真的想去微軟。

他表示,，“微軟是目前所有科技巨頭中規(guī)模最大,、速度最慢的公司”，這和OpenAI員工的創(chuàng)業(yè)理念有悖,。

據(jù)了解,，這封聯(lián)名信是一些資深員工起草的，并且在那個(gè)周日晚上開始給其他員工打電話,，催促他們簽字,。

這位員工還說，即便他們最終確實(shí)和奧特曼一起加入微軟,，很多人可能也會在第一時(shí)間離職,，加入其他AI初創(chuàng)公司比如Hugging Face、Cohere,，包括OpenAI的主要競對Anthropic,。

實(shí)際上有OpenAI前員工表示,，他們內(nèi)部確實(shí)很看不上那些傳統(tǒng)大公司，并且將自己視為能從根本上改變世界的創(chuàng)新者,。

不過鑒于微軟承諾要給OpenAI員工提供同等薪水，并且支付股權(quán),，所以很多員工在金錢作用下還是愿意在公開信上簽字的,。

這么看，OpenAI員工似乎怎么都不虧,？

但另一頭,，微軟一些員工對此感到憤怒。

要知道,，微軟在之前一段時(shí)間剛解雇了1萬名員工,，還削減了今年的獎金和股票獎勵。

奧特曼想要調(diào)整公司架構(gòu)

在經(jīng)歷了這樣一場大戲之后,，奧特曼接下來會做什么,，更加備受關(guān)注。

這不,，奧特曼最近放出口風(fēng),，想要調(diào)整公司架構(gòu)。

這種結(jié)構(gòu)顯然存在一些缺陷,，我們的新董事會正在仔細(xì)考慮，基于我們的使命應(yīng)該采用怎樣的公司架構(gòu)最為合理,。

他表示,，OpenAI經(jīng)歷了一個(gè)“瘋狂”時(shí)期，包括從非營利組織向營利組織的轉(zhuǎn)變,，以及ChatGPT帶來的飆升,。

2019年時(shí)，奧特曼為OpenAI設(shè)計(jì)了一個(gè)具有開創(chuàng)性的組織架構(gòu)：從非營利組織轉(zhuǎn)變?yōu)橛小袄麧櫳舷蕖蹦Ｊ健?/p>

OpenAI變成由OpenAI非營利性組織和營利性子公司OpenAI Global LLC組成,。后者負(fù)責(zé)商業(yè)抱負(fù),，可以接受投資并設(shè)定回報(bào)率，但可以賺取的利潤金額被設(shè)置了限制或上限,。

后者要在前者的治理下展開運(yùn)作,。

今年的OpenAI內(nèi)斗大亂，一部分也是因?yàn)檫@個(gè)架構(gòu)導(dǎo)致,。

所以奧特曼想要調(diào)整,，也很正常。

但具體如何調(diào)整,？調(diào)整會給OpenAI帶來哪些影響,？還要看后續(xù)了……

參考鏈接：
[1]https://asia.nikkei.com/Business/Technology/OpenAI-rethinking-its-corporate-structure-to-fix-bugs-Sam-Altman-says
[2]https://www.wsj.com/tech/ai/helen-toner-openai-board-2e4031ef?mod=followamazon
[3]https://www.businessinsider.com/openai-employees-did-not-want-to-work-for-microsoft-2023-12