中新網(wǎng)3月26日電 中國發(fā)展高層論壇2024年年會于2024年3月24-25日舉行。3月24日下午舉行了“人工智能發(fā)展與治理專題研討會”,，普華永道全球主席羅浩智在“小組討論二”環(huán)節(jié)的發(fā)言中表示：除了政府層面和社會層面對人工智能的監(jiān)管,，公司層面的管理方式也要變化,。羅浩智主要談了人工智能治理方面的問題。首先是風險問題,，有宏觀的,，有微觀的，也有生存的風險,。我們應該實驗,、學習,，保持與時俱進,，更大地利用人工智能帶來的機會，擴大優(yōu)勢,，規(guī)避風險,，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。羅浩智認為，除了政府層面和社會層面對人工智能的監(jiān)管,，公司層面的管理方式也要變化,，包括價值觀的改變、激勵體系的改變,、行為的改變和文化的改變,，更加全面地考慮到人工智能的影響。因此,，要改變企業(yè)管理層的制度,，加快決策速度，補足短板,。為了使優(yōu)勢最大化,、劣勢最小化，不能僅僅在單個組織的孤島中進行變革,，而要在整個生態(tài)系統(tǒng)引導這樣的變化,，聯(lián)合多家企業(yè)一起變革，使得規(guī)劃能夠順利實施,。連接有多緊密,，發(fā)展就多有利。
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