在新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展的當下,，科技型企業(yè)作為科技創(chuàng)新的領軍者,，其核心資產(chǎn)是人才,，為科技型中小微企業(yè)提供高質(zhì)量人才服務，不僅關乎企業(yè)長遠發(fā)展,，更具有深遠的戰(zhàn)略意義,。微眾銀行作為科技金融大文章的奮力書寫者，持續(xù)以數(shù)字化創(chuàng)新服務為科技型中小微企業(yè)成長提供助力,，此次微眾銀行企業(yè)金融品牌微眾企業(yè)+“惠藍種子計劃”全新升級,，是以創(chuàng)新人才服務“小切口”、做好科技金融“大文章”的具體體現(xiàn),。微眾企業(yè)+“惠藍種子計劃”將通過新增社招平臺通道持續(xù)擴大科技型企業(yè)的人才供應庫,，并借助機場貴賓廳打造“企業(yè)+招聘”品牌月、直播帶崗,、深度參與港澳地區(qū)人才招聘活動等多項舉措,，為科技型中小微企業(yè)帶來覆蓋更全面、更精準高效的人才招聘服務,，通過打造科技型企業(yè)專屬人才鏈,，助力下好發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的人才“先手棋”。

校招社招雙迭代,、港澳人才全覆蓋……企業(yè)人才招聘權益全面升級

伴隨國家對科技創(chuàng)新支持力度的持續(xù)加大,，作為創(chuàng)新主體的科技型企業(yè)愈發(fā)受到重視?？萍夹推髽I(yè)成長,，關鍵在“人”,，然而科技型中小微企業(yè)在人才招聘方面長期面臨“招人難”“留人難”困境。此次微眾企業(yè)+更深入把握科技型企業(yè)人才需求變化,，升級“惠藍種子計劃”,，通過補充社招渠道擴大科技型中小微企業(yè)人才來源，充盈企業(yè)的人才蓄水池,；借助“直播帶崗”等形式為企業(yè)與求職者搭建起精準高效的對接平臺,，以優(yōu)勢線上渠道為招聘精準引流、提升曝光度與關注度,；通過港澳人才線下招聘活動幫助企業(yè)補充港澳回流的高層次科研人才及海歸人才,。微眾企業(yè)+通過不斷加大對科技型企業(yè)的資源供給和支持力度，持續(xù)賦能科技型企業(yè)成長,。

新增社招通道,，匯聚更多經(jīng)驗人才。伴隨科技型中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級等需求凸顯,，企業(yè)往往需要更多具備經(jīng)驗的技能人才,、產(chǎn)業(yè)關鍵人才。為此,，“惠藍種子計劃”在往屆聚焦校招人群的基礎上新增社招投遞通道,，并為企業(yè)提供更加精準的簡歷推送服務，匹配更適合的人才,。

打造“企業(yè)+招聘”機場貴賓廳品牌月,，助力企業(yè)“攬才”有道?？萍夹推髽I(yè)在團隊培養(yǎng)等方面亦有需求,，對此，微眾企業(yè)+還將在行業(yè)首個企業(yè)家專屬的機場貴賓廳“微眾企業(yè)家空間”舉辦“企業(yè)+招聘”品牌月活動,，以“快速找人才,，成就好生意”為主題，呈現(xiàn)人才對于企業(yè)的價值,，邀請人力資源專家分享科技人才市場的前沿趨勢,，并為企業(yè)提供招聘方向建議，幫助企業(yè)打造適合其發(fā)展需求的人才團隊,。

線上專場直播助企“帶崗”,，超量曝光全面觸達,。利用數(shù)字化方式招攬人才已成為一大趨勢,，本次計劃升級充分借助智聯(lián)招聘的直播帶崗流量優(yōu)勢，邀請優(yōu)質(zhì)帶崗主播為求職者推薦優(yōu)質(zhì)科技型企業(yè),，幫助企業(yè)從人才競爭中脫穎而出,，被更多求職者關注,，實現(xiàn)“花式”攬才留人。

線下招聘覆蓋港澳,，引進港澳高質(zhì)量人才,。港澳多英才，港澳青年憑借國際視野和多元文化背景在內(nèi)地的發(fā)展中擁有優(yōu)勢,，各地政府亦不斷落實港澳人才引用留聚政策,，吸引更多港澳人才回流，服務科技創(chuàng)新發(fā)展,。為此,，“惠藍種子計劃”將邀請企業(yè)客戶參加香港、澳門等地的多場線下人才招聘活動,，全面覆蓋港澳院校及國際海歸人才,，助力企業(yè)吸納人才的同時，構建服務國家科教興國人才強國戰(zhàn)略的高層次國際人才庫,。

打造科技型中小微企業(yè)專屬人才鏈,，下好發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的人才“先手棋”

功以才成，業(yè)由才廣,，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關鍵亦在于牢牢把握人才這一第一資源,，對于中小微企業(yè)，尤其是科技型中小微企業(yè)來說,，高科技,、高質(zhì)量人才更是爭搶的對象。2022年,，微眾企業(yè)+即關注到科技型中小微企業(yè)就業(yè)供需兩端難題,，圍繞這些企業(yè)對于高質(zhì)量人才的迫切需求和在引才方面的難點堵點，在深圳市南山區(qū)科技創(chuàng)新局指導下,，聯(lián)合智聯(lián)招聘推出“惠藍種子計劃”科技型企業(yè)聯(lián)合校園招聘活動,，免費為科技型中小微企業(yè)及應屆畢業(yè)生搭建校招雙選平臺。由此,，微眾銀行成為了業(yè)內(nèi)首個為中小微企業(yè)提供人才發(fā)展服務的銀行,。

目前，平臺共吸引729家科技型企業(yè)發(fā)布職位,，提供崗位需求人數(shù)超2.3萬個,，吸引投遞簡歷的高校畢業(yè)生286萬人次。亮眼的數(shù)字背后,，是微眾企業(yè)+優(yōu)先為科技型中小微企業(yè)配置人才等資源,、全力支持科技型企業(yè)發(fā)展的有效實踐。接下來,，微眾企業(yè)+“惠藍種子計劃”將為更多重點產(chǎn)業(yè)賽道的科技型中小微企業(yè)提供豐富多元的招聘服務及實用權益,，幫助企業(yè)精準匹配,、高效獲取所需人才。微眾銀行還通過打造科技金融服務體系,，為科技型企業(yè)提供貸款,、科技保險、數(shù)字創(chuàng)投,、法律咨詢,、專精特新培育等多樣化產(chǎn)品及服務，深入服務科技型企業(yè)全生命周期,，全程支持科技型中小微企業(yè)從成長到壯大,，做好科技金融大文章，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,。

春招搶人大戰(zhàn)正酣,，歡迎廣大科技型中小微企業(yè)報名參與微眾企業(yè)+“惠藍種子計劃”，找到心儀的候選人,，亦歡迎廣大求職者登錄網(wǎng)站積極投遞簡歷,，獲得溝通面試機會。詳情可搜索“惠藍種子計劃”了解更多招聘資訊,。

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原文轉(zhuǎn)自：信陽日報數(shù)字報刊