4月23日,，全國(guó)領(lǐng)先的獵頭專屬平臺(tái)——職海領(lǐng)航主辦的“獵頭推動(dòng)人才,、人才推動(dòng)世界”獵頭行業(yè)峰會(huì)開幕。應(yīng)職海領(lǐng)航創(chuàng)始人庫(kù)爾特邀請(qǐng),，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡出席并發(fā)表主題為“AIGC浪潮下中高端人才發(fā)展趨勢(shì)”的演講,。
林凡認(rèn)為，未來(lái),，職場(chǎng)人將與AIGC（即人工智能生成內(nèi)容）建立伙伴式工作關(guān)系,，中高端人才成為開啟新紀(jì)元的關(guān)鍵。AIGC技術(shù)將重塑求職招聘競(jìng)爭(zhēng)格局,，獵頭的機(jī)遇在于更好的連接和服務(wù),，把人崗匹配等工作交給AIGC。脈脈高聘將推出全鏈路獵頭服務(wù)平臺(tái),，用AIGC技術(shù)賦能獵頭行業(yè),。
2023年年初，ChatGPT引發(fā)廣泛關(guān)注,，“ChatGPT會(huì)搶誰(shuí)的飯碗”“ChatGPT讓誰(shuí)失業(yè)”等話題登上多個(gè)社交平臺(tái)熱搜,。OpenAI發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，對(duì)約80%的美國(guó)人來(lái)說(shuō),，他們至少10%的工作會(huì)受到大模型影響,，可見(jiàn)AIGC技術(shù)對(duì)職場(chǎng)帶來(lái)的沖擊之大。林凡預(yù)判,，AIGC技術(shù)將率先在職場(chǎng)落地,，部分職場(chǎng)人被淘汰的速度會(huì)超出大多數(shù)人的想象。三年內(nèi)基層白領(lǐng)將先于藍(lán)領(lǐng)被淘汰,，未來(lái)80%的白領(lǐng)工作將被替代,，中高端人才成為開啟新紀(jì)元的關(guān)鍵。
AIGC技術(shù)在職場(chǎng)中的應(yīng)用,，極大地提高了工作效率和生產(chǎn)力,，也改變了企業(yè)的組織形式和人員構(gòu)成。林凡認(rèn)為,，在大量基礎(chǔ)執(zhí)行崗位被AIGC取代的背景下,，職場(chǎng)人將與AI大模型建立伙伴式工作關(guān)系，與AIGC合作將成為未來(lái)工作的常態(tài),。
林凡預(yù)判,，AIGC帶來(lái)的工作效率差距將大到無(wú)法估量，企業(yè)規(guī)模將逐漸趨向小型化,，但企業(yè)的人才標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)一步提升,。AIGC時(shí)代的職場(chǎng)是中高端人才的競(jìng)技場(chǎng)，其中包括5%的專才和95%的通才，具備 “CEO”素質(zhì)將成為每個(gè)職場(chǎng)人的發(fā)展路徑,，不僅要具備良好的創(chuàng)新思維和批判思維,，更要具備跨領(lǐng)域的知識(shí)，能快速理解AI反饋的數(shù)據(jù),。在AIGC技術(shù)的加持下,，一個(gè)人就是一支“軍隊(duì)”，可以將更多的時(shí)間和精力放在創(chuàng)新性和決策性的工作上,，而將基礎(chǔ)的執(zhí)行工作交給AIGC來(lái)完成,。（樊小衛(wèi)）
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