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“人工智能將無處不在,，但是我相信，人類比機(jī)器擁有更多的智慧,，肯定能找到與人工智能,、與機(jī)器和諧相處的模式,。”昨天,，阿里巴巴集團(tuán)和阿里云智能集團(tuán)董事長兼CEO張勇,，饒有興致地和多位諾貝爾獎(jiǎng)得主，一起暢談人工智能的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。

張勇對(duì)話多位諾獎(jiǎng)得主,，暢談人工智能的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

6月20日—21日，西子湖畔迎來了2023阿里巴巴羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會(huì),。今年的會(huì)議主題是“尋找正在發(fā)生的未來”,，7位諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主,、全球前沿學(xué)科領(lǐng)域開創(chuàng)者與帶頭人、企業(yè)界代表遠(yuǎn)道而來,，開始了一場(chǎng)全人類視野的對(duì)話——人工智能,、可持續(xù)發(fā)展與氣候韌性、復(fù)雜科學(xué)發(fā)展等全球發(fā)展議題,。

對(duì)于國內(nèi)諸多媒體與企業(yè)界人士而言,，上一次羅漢堂召開數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會(huì)，還是2019年,。這也是近年來首次能與多位諾獎(jiǎng)得主線下聚會(huì),，引發(fā)圈內(nèi)的關(guān)注。

在“人工智能的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”環(huán)節(jié)中,，張勇認(rèn)為,，人工智能給整個(gè)社會(huì)帶來全新發(fā)展，生成式人工智能也將給各行各業(yè)帶來新的增長機(jī)會(huì),，甚至出現(xiàn)一些現(xiàn)在完全無法想象的新崗位,、新行業(yè)。就像移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)之初,，再有想象力的人也無法準(zhǔn)確描繪出如今的圖景,。

2007年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主埃里克·馬斯金（Eric S. Maskin）則認(rèn)為，未來將誕生“人工智能咨詢公司”這一全新行業(yè),，為無法自行研發(fā),、需要使用人工智能技術(shù)的公司提供服務(wù)。

在2010年諾獎(jiǎng)得主克里斯托弗·皮薩里德斯（Christopher A. Pissarides）看來,，人工智能正深刻改變著企業(yè)的運(yùn)行方式和員工的工作模式,，因此對(duì)員工進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)十分重要。

曾體驗(yàn)過釘釘?shù)?011年諾獎(jiǎng)得主托馬斯·薩金特（Thomas J. Sargent）則認(rèn)為,，釘釘這類數(shù)字化工具,，將是企業(yè)和員工在人工智能時(shí)代提升生產(chǎn)力的關(guān)鍵。

在2001年諾獎(jiǎng)得主邁克爾·斯賓塞（Michael Spence）看來,，人類歷史已經(jīng)證明,，技術(shù)的進(jìn)步不會(huì)減少工作崗位的數(shù)量，反而可能會(huì)縮短工作時(shí)長,，“這將是一個(gè)非常重要的長期趨勢(shì)”,。

對(duì)于虛擬世界是否能讓人更幸福，2016年諾獎(jiǎng)得主本特·霍姆斯特羅姆（Bengt Holmstr?m）認(rèn)為,，這更多取決于人們能否與社區(qū),、家庭和朋友更深地聯(lián)結(jié)，而非出于金錢等因素,。

托馬斯·薩金特（Thomas Sargent）認(rèn)為,，共同的“語言”帶來鏈接,。數(shù)字技術(shù)使用的是中文、英語之外的另一種世界性語言,，這種全球共享的語言分享著共同的價(jià)值觀,，如果善加使用，將會(huì)讓世界更融合,。

“人工智能會(huì)消滅還是創(chuàng)造更多的工作,？”“虛擬世界能讓人類更幸福嗎？”“數(shù)字技術(shù)會(huì)讓全球更割裂還是更融合,？”……ChatGPT大風(fēng)起,，無處不在的人工智能，掀起一次科技浪潮,。本年度羅漢堂聯(lián)合全球頂級(jí)大腦發(fā)布的“關(guān)乎未來的十大問題”,。

“數(shù)字時(shí)代，企業(yè)規(guī)模會(huì)變小還是變大,？”這既是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)命題，也是一個(gè)未來社會(huì)形態(tài)的命題,；“隱私保護(hù),，是阻礙還是促進(jìn)了數(shù)據(jù)流動(dòng)？”有一些違反直覺但發(fā)人深思……可以說,，這十大問題,，既是現(xiàn)實(shí)的，也是未來的,，有學(xué)術(shù)味,，也有公共性。

本次羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會(huì)還發(fā)布了《理解平臺(tái)價(jià)值和責(zé)任：原則與實(shí)踐》《數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)：數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段》兩份報(bào)告,，由羅漢堂與多位諾獎(jiǎng)得主在內(nèi)的社會(huì)科學(xué)家們共同撰寫,。

《理解平臺(tái)價(jià)值和責(zé)任：原則與實(shí)踐》報(bào)告表示，不同于傳統(tǒng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的方式,，數(shù)字平臺(tái)構(gòu)建生態(tài)社區(qū),，提供數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及模塊化的的商業(yè)能力，促進(jìn)參與者之間的協(xié)調(diào)互動(dòng)和交易,，從而創(chuàng)造巨大的社會(huì)價(jià)值,。這種獨(dú)特的價(jià)值創(chuàng)造方式也決定了數(shù)字平臺(tái)承擔(dān)的責(zé)任有別于傳統(tǒng)企業(yè)。報(bào)告提出價(jià)值原則,、激勵(lì)原則,、效率原則、公平原則這四大原則,。

《數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)：數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段》認(rèn)為,，數(shù)據(jù)的使用應(yīng)讓用戶明確自身享有權(quán)利,，理解數(shù)據(jù)對(duì)自身的影響；同時(shí),，數(shù)據(jù)使用者有責(zé)任為用戶應(yīng)得的權(quán)利提供合理的解決方案并有效落實(shí),；推動(dòng)數(shù)據(jù)分級(jí)管理，明確不同數(shù)據(jù)使用者的權(quán)利,；鼓勵(lì)加密,、匿名化、隱私計(jì)算等隱私增強(qiáng)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,，從而促進(jìn)可信數(shù)據(jù)流通,。

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