北京日?qǐng)?bào)客戶端 | 記者 孫奇茹
隨著今年ChatGPT的爆火,其相關(guān)領(lǐng)域AIGC(人工智能生成內(nèi)容)成為科技領(lǐng)域破圈的焦點(diǎn)行業(yè)。AIGC顛覆了人們對(duì)圖文,、視頻等文本創(chuàng)作的認(rèn)知,,對(duì)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)影響深遠(yuǎn),一些企業(yè)和個(gè)人已經(jīng)開(kāi)始在業(yè)務(wù)和工作中應(yīng)用AIGC,。獵聘大數(shù)據(jù)研究院近日發(fā)布的《AIGC就業(yè)趨勢(shì)大數(shù)據(jù)報(bào)告2023》顯示, 2023一季度AIGC人才需求是三年前同期的5.6倍,從近一年AIGC新發(fā)職位熱招職能分布前十名來(lái)看,,位居前三的是算法工程師、自然語(yǔ)言處理(NLP),、產(chǎn)品經(jīng)理,,占比為14.67%、7.37%,、5.40%。
在熱招排名前10的職能崗位中,,招聘平均年薪最高的是圖像算法,,為55.62萬(wàn)元,;深度學(xué)習(xí),、自然語(yǔ)言處理(NLP),、機(jī)器視覺(jué)、機(jī)器學(xué)習(xí)的招聘平均年薪均超50萬(wàn)元,;算法工程師位居第六,,為45.05萬(wàn)元,。這十大職能招聘薪資普遍較高,,尤其技術(shù)類職能更具優(yōu)勢(shì),這與AIGC正值風(fēng)口,、進(jìn)入門檻高而人才稀缺密切相關(guān),。
在近一年AIGC新發(fā)職位城市分布前十名中,北京,、上海職位最多,,占比位居第一,、第二,,為22.21%、20.37%,。深圳,、杭州位居第三,、第四,,占比為11.75%,、10.15%。廣州,、蘇州以3.90%,、3.84%的占比位居第五、第六,。在這排名前十的城市招聘平均年薪方面,,北京、深圳、南京,、上海位居前四,分別為47.19萬(wàn)元、46.35萬(wàn)元、43.06萬(wàn)元,、42.74萬(wàn)元。杭州,、廣州以39.44萬(wàn)元,、37.50萬(wàn)元的招聘平均年薪位居第五,、第六。
從學(xué)歷來(lái)看,,近一年AIGC和AI(人工智能)新發(fā)職位對(duì)本科人才需求占比為70.80%,、70.43%。AIGC對(duì)博士人才更為渴求,,其對(duì)博士人才的需求在各學(xué)歷中增長(zhǎng)最快,近一年同比增長(zhǎng)108.11%,。
從近一年AIGC企業(yè)主動(dòng)溝通的人才來(lái)源公司分布前五名來(lái)看,,華為位居第一,位居第二至第五的是百度、騰訊,、字節(jié)跳動(dòng),、美團(tuán),。
獵聘AI技術(shù)負(fù)責(zé)人莫瑜認(rèn)為,由于AIGC的技術(shù)助攻,,將會(huì)有越來(lái)越多的小規(guī)模企業(yè)誕生,,而職場(chǎng)中會(huì)出現(xiàn)更多數(shù)字員工,,承接更細(xì)化的分工,提升組織的專業(yè)度和穩(wěn)定性,,從而進(jìn)一步推動(dòng)業(yè)務(wù)探索和迭代效率的提升,,這使得以往需要更大規(guī)模協(xié)作才能實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù),現(xiàn)在小團(tuán)隊(duì)或單兵作戰(zhàn)就能勝任,。
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