中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 張均斌）當前人工智能的熱潮加劇了技術人才的競爭,。近日,，中國信息通信研究院知識產權與創(chuàng)新發(fā)展中心發(fā)布《中國人工智能產業(yè)創(chuàng)新人才競爭力報告（2023）》（以下簡稱“報告”）,。首次從知識產權視角提出人工智能產業(yè)創(chuàng)新人才競爭力模型,。
專利產出是產業(yè)人才競爭力的重要表征。該報告以全球公開專利數據庫的數據為依據,，分別選取近十年,、近三年的專利申請量和發(fā)明專利授權量數據。深入挖掘團隊專利數據信息,，通過加權計算獲得最終競爭力分數,。其中，人才團隊的“成果規(guī)模”和“創(chuàng)新能力”是最重要的兩項評價指標,，團隊的成長性,、技術影響力、市場影響力,、知識產權保護能力和團隊規(guī)模被賦予了次級重要的權重,。
人才競爭力評分。報告截圖
整體來看,，依據人工智能產業(yè)創(chuàng)新人才競爭力模型評估,，長三角、京津冀,、粵港澳大灣區(qū),、成渝以及長江中游地區(qū)的人工智能人才競爭力與國內其他省市相比的具有明顯優(yōu)勢。國內人工智能創(chuàng)新人才向頭部大型科技公司聚集,。其中,，企業(yè)研發(fā)團隊競爭力分值最高的企業(yè)為百度公司，在人工智能領域創(chuàng)建和培養(yǎng)了大模型,、深度學習,、自然語言處理、智能語音,、知識圖譜,、計算機視覺、自動駕駛等多個發(fā)明人團隊,，團隊發(fā)明專利在申請國際同族專利數量,、專利權利保護范圍方面均處于高水平。
從技術趨勢看,，預訓練大模型作為業(yè)界公認的邁向通用人工智能最可行路徑,，已成為國內外人工智能領域的研究熱點。預訓練大模型的研發(fā)需要強大的大數據,、算力等基礎設施,，根據人才競爭力模型評估，百度,、騰訊,、華為的人才團隊的競爭力位于前列，其中百度位列第一,。
大模型已經到了產業(yè)落地的關鍵期,，不再單單的比拼參數，目前已經到了比拼應用的階段,。報告指出,，百度在業(yè)內首次提出了行業(yè)大模型的落地思路,，聯合國家電網、浦發(fā)銀行,、泰康,、吉利、哈爾濱市,、深圳燃氣,、TCL、上海辭書出版社等企業(yè)單位,，合作發(fā)布了11個行業(yè)大模型,，是業(yè)內最早和廣泛深入推動行業(yè)大模型的廠商。
百度相關負責人表示,，在“大模型即將改變世界”的歷史機遇面前,，公司將持續(xù)加強人才資源建設和能力儲備，不斷探索大模型的能力上限,，用最好的技術參與全球競爭,，用最好的產品服務全社會。
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