財聯(lián)社2月2日訊（編輯 馬蘭）美國勞工部將于本周五公布1月非農(nóng)就業(yè)報告，但市場預期1月就業(yè)增長將明顯放緩,，僅增加18.5萬人,，顯示出美國勞動力市場的降溫跡象。
另據(jù)Challenger,、Grey & Christmas新發(fā)布的一份報告顯示,，1月份美國企業(yè)計劃裁員82307人，環(huán)比大幅增長136%,，創(chuàng)下2009年以來1月裁員總數(shù)的第二高紀錄,，最高水平出現(xiàn)在去年的1月份。
Challenger,、Grey & Christmas的高級副總裁Andy Challenger表示,，在經(jīng)歷了平靜的第四季度之后，裁員大潮在1月席卷美國公司,。而本次裁員是由更廣泛的經(jīng)濟趨勢以及各行業(yè)增加人工智能應用戰(zhàn)略所共同導致的,。但在大多數(shù)公司聲明中，削減成本是主要因素,。
而在裁員的行業(yè)之中,，金融業(yè)首當其沖，累計裁減了23238名員工,，這是自2018年9月以來的最高月度裁員數(shù)量,。隨后的就是科技行業(yè)，裁員達到15806人,，環(huán)比更是增加了254%,。
勞動力市場疲態(tài)顯露
Challenger指出，從就業(yè)角度來看,，人工智能應用的迅速發(fā)展已經(jīng)開始影響市場，尤其是在媒體和科技領域,，但這一影響是跨行業(yè)的,。不過，很多公司都不會公開承認這一點,。
除了金融業(yè)和科技業(yè)外,，食品公司也在1月的裁員中“表現(xiàn)殊異”，累計裁撤了6656個崗位,，這也是該行業(yè)自2012年11月以來的最高月度裁員紀錄,。
Challenger解釋道，通脹帶來的高成本和先進的自動化流程正在重塑該行業(yè)的運作方式,。此外,，食品行業(yè)還在應對氣候變化和移民政策對其勞動力市場帶來的挑戰(zhàn)。
另一方面,，據(jù)周二的政府數(shù)據(jù)顯示,，美國工人的跳槽熱情冷卻，12月份辭職的人數(shù)降至三年來的最低點,。而這將進一步減緩工資通脹,，有望為美聯(lián)儲盡早降息鋪平道路。
荷蘭國際集團駐紐約的首席國際經(jīng)濟學家James Knightley表示,，這些消息對領工資的美國人來說并不友好,，但對于通脹和美聯(lián)儲的寬松政策前景來說確是好消息。
（財聯(lián)社 馬蘭）
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