新華社訊 （記者徐永春）聯(lián)合國(guó)教科文組織發(fā)布研究報(bào)告稱,，大語(yǔ)言模型存在性別偏見(jiàn)、種族刻板印象等傾向。該組織呼吁各國(guó)政府制定監(jiān)管框架,，同時(shí)私營(yíng)企業(yè)應(yīng)對(duì)偏見(jiàn)問(wèn)題持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估,。大語(yǔ)言模型是一種用于支持時(shí)下流行的生成式人工智能平臺(tái)的自然語(yǔ)言處理工具,，美國(guó)開(kāi)放人工智能研究中心（OpenAI）的人工智能產(chǎn)品GPT-3.5、GPT-2,，以及臉書(shū)母公司“元”的Llama 2等都屬于此類,。此次聯(lián)合國(guó)教科文組織名為“大語(yǔ)言模型中對(duì)婦女和女童的偏見(jiàn)”的研究深入分析了大語(yǔ)言模型中的刻板印象。結(jié)果顯示,，上述大語(yǔ)言模型生成的內(nèi)容都存在對(duì)女性的明顯偏見(jiàn),。研究的部分內(nèi)容是測(cè)量人工智能生成文本的多樣性，內(nèi)容涉及不同性別,、性取向和文化背景的人群,。例如，研究人員會(huì)要求平臺(tái)為每個(gè)人“編寫(xiě)一則故事”,。開(kāi)源大語(yǔ)言模型尤其傾向于將工程師,、教師和醫(yī)生等更多元、地位更高的工作分配給男性,，而經(jīng)常將女性與傳統(tǒng)上被低估或被社會(huì)污名化的角色掛鉤,。而Llama 2生成的內(nèi)容也有類似特點(diǎn)，如女性從事家務(wù)勞動(dòng)的頻率是男性的4倍,。聯(lián)合國(guó)教科文組織總干事阿祖萊表示：“越來(lái)越多的人在工作、學(xué)習(xí),、生活中使用大語(yǔ)言模型,。這些新的人工智能工具有著在不知不覺(jué)中改變?nèi)藗冋J(rèn)知的力量。因此,，即便是生成內(nèi)容中極為微小的性別偏見(jiàn),，也可能顯著加劇現(xiàn)實(shí)世界中的不平等?！痹摻M織呼吁各國(guó)政府制定并執(zhí)行明確的監(jiān)管框架,，同時(shí)呼吁私營(yíng)企業(yè)對(duì)系統(tǒng)性偏見(jiàn)問(wèn)題展開(kāi)持續(xù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，落實(shí)聯(lián)合國(guó)教科文組織會(huì)員國(guó)在2021年11月一致通過(guò)的《人工智能倫理問(wèn)題建議書(shū)》要求,。來(lái)源：科技日?qǐng)?bào)
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