工業(yè)和信息化部日前公布的數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)人工智能企業(yè)數(shù)量已超過(guò)4500家,。作為引領(lǐng)未來(lái)的戰(zhàn)略性技術(shù),，人工智能（AI）催生了新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài),，也為就業(yè)提供了新選擇,。與AI行業(yè)直接相關(guān)的技術(shù)研發(fā)人員，人才需求量逐年增長(zhǎng),。能熟練將AI技術(shù)與專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)相結(jié)合的復(fù)合型人才,，成為市場(chǎng)寵兒。目前,，有哪些熱門(mén)新職業(yè)因AI而興,？我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)AI引發(fā)的就業(yè)趨勢(shì)變化,，迎接技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的變革？本報(bào)記者就此話題進(jìn)行了采訪,。新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生日前,，浙江省寧波市首個(gè)人工智能訓(xùn)練師培訓(xùn)項(xiàng)目在寧波交通高級(jí)技工學(xué)校開(kāi)啟。本次培訓(xùn)面向社會(huì)開(kāi)放,，首批有40余名學(xué)員報(bào)名參加,，包括計(jì)算機(jī)學(xué)科背景的高校畢業(yè)生、有意轉(zhuǎn)型從事相關(guān)行業(yè)的企業(yè)員工等,。人工智能訓(xùn)練師是指使用智能訓(xùn)練軟件并在人工智能產(chǎn)品使用過(guò)程中進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)管理,、算法參數(shù)設(shè)置、人機(jī)交互設(shè)計(jì),、性能測(cè)試跟蹤及其他輔助作業(yè)的人員,。2020年2月，人工智能訓(xùn)練師作為新職業(yè)被納入國(guó)家職業(yè)分類(lèi)目錄,。2021年,，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布該職業(yè)的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)?！叭斯ぶ悄苡?xùn)練師就業(yè)范圍廣,，并且入行門(mén)檻不是很高?！睂幉ń煌ǜ呒?jí)技工學(xué)校副校長(zhǎng)金耀介紹,，就業(yè)者可根據(jù)自身不同需求進(jìn)行學(xué)習(xí)?！叭斯ぶ悄苡?xùn)練師分為5個(gè)等級(jí),。4級(jí)到5級(jí)是數(shù)據(jù)標(biāo)注員，通過(guò)采集處理圖片,、語(yǔ)音,、文本、視頻等原始數(shù)據(jù),，并標(biāo)注成人工智能可以理解的結(jié)構(gòu)化語(yǔ)言,，將AI訓(xùn)練得更‘聰明’。1級(jí)到3級(jí)屬于高級(jí)工,，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),、優(yōu)化智能系統(tǒng)，需要掌握業(yè)務(wù)分析,、智能系統(tǒng)設(shè)計(jì),、算法參數(shù)調(diào)優(yōu)等知識(shí)?！鄙墒饺斯ぶ悄埽ˋIGC）的發(fā)展,，促成了AI畫(huà)手,、AI設(shè)計(jì)師等職業(yè)出現(xiàn)。在四川省成都市從事了8年設(shè)計(jì)工作的劉女士,，從去年開(kāi)始接觸到AI,。沒(méi)想到，短短一年,，這項(xiàng)技術(shù)已徹底改變了她的工作狀態(tài),。“最開(kāi)始我只是想‘嘗鮮’了解一下新技術(shù),，研究了一些語(yǔ)言類(lèi),、圖像類(lèi)的大模型等。慢慢能熟練運(yùn)用這些工具后,，就發(fā)現(xiàn)越來(lái)越離不開(kāi)了,。”劉女士告訴記者,，現(xiàn)在,，她的設(shè)計(jì)工作全程都有AI技術(shù)的輔助。她還制作了超過(guò)50個(gè)AI圖片模型,，上傳到AI設(shè)計(jì)平臺(tái)“堆友”供同行們一起使用,。“目前,，我的圖片模型使用量達(dá)到了幾十萬(wàn)次,。可以說(shuō),，我的工作已經(jīng)和AI技術(shù)深度綁定在一起,。相信隨著技術(shù)發(fā)展，未來(lái)AI能幫助人們完成更多不可思議的設(shè)計(jì)工作,?！薄癆I技術(shù)的蓬勃發(fā)展，令不少行業(yè)的人才需求出現(xiàn)了變化,。一批新職業(yè)因AI而生，大量傳統(tǒng)職業(yè)因AI而變,?！卑⒗镅芯吭簣?zhí)行副院長(zhǎng)袁媛向記者介紹，目前,，AI技術(shù)發(fā)展催生的就業(yè)機(jī)會(huì)主要有3大方向,。“首先是前沿技術(shù)研發(fā)人員數(shù)量增加,，越來(lái)越多的年輕科學(xué)家,、工程技術(shù)人員進(jìn)入AI領(lǐng)域,，推進(jìn)技術(shù)的更新迭代。第二類(lèi)是站在大模型與普通用戶(hù)之間的相關(guān)從業(yè)者,，比如人工智能訓(xùn)練師,。他們的工作內(nèi)容，可以看作是在人的需求與大模型的能力之間做翻譯,，通過(guò)不斷調(diào)試讓AI更智能,、更符合終端用戶(hù)的需求。第三類(lèi)是受益于AI技術(shù)的‘超級(jí)個(gè)體’,。一些藝術(shù)創(chuàng)作者,、知識(shí)型工作者，在AI技術(shù)的輔助下更好地完成創(chuàng)意性工作,?！本蜆I(yè)結(jié)構(gòu)將變化AI技術(shù)是否會(huì)擠占人類(lèi)的就業(yè)崗位？這是自此項(xiàng)技術(shù)誕生以來(lái)就盤(pán)桓在不少人心中的疑慮,。中共中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）社會(huì)和生態(tài)文明教研部教授丁元竹認(rèn)為,，與以往的技術(shù)革命一樣，人工智能會(huì)替代一些工作崗位,，但也會(huì)創(chuàng)造新的工作崗位,。負(fù)責(zé)人工智能開(kāi)發(fā)、維護(hù),、道德監(jiān)管的工作崗位會(huì)變得越來(lái)越重要,。世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的《2023年未來(lái)就業(yè)報(bào)告》測(cè)算，未來(lái)5年全球企業(yè)預(yù)計(jì)創(chuàng)造約6900萬(wàn)個(gè)新的工作崗位,，其中增長(zhǎng)最快的工作類(lèi)型大部分與人工智能和數(shù)字化相關(guān),。根據(jù)預(yù)測(cè)，到2027年,，數(shù)據(jù)分析師,、大數(shù)據(jù)專(zhuān)家、人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)專(zhuān)家等從業(yè)者工作機(jī)會(huì)將平均增長(zhǎng)30%,?！癆I技術(shù)的應(yīng)用會(huì)給就業(yè)結(jié)構(gòu)帶來(lái)一定變化，但AI無(wú)法代替人類(lèi)的工作,?！痹抡J(rèn)為，目前AI技術(shù)只是降低了許多工作的入行門(mén)檻,，但無(wú)法代替人對(duì)任務(wù)的全程把控,。“比如你不會(huì)攝影,、視頻剪輯等技術(shù),，能通過(guò)AI工具制作一部短片,，但這部短片取什么景、要表達(dá)什么思想,、展現(xiàn)怎樣的審美,，最終還要靠人來(lái)決定?！睂?shí)際從業(yè)者劉女士,，也對(duì)自己與AI的協(xié)作過(guò)程，給予了更多正面評(píng)價(jià),?！癆IGC剛火爆的時(shí)候，身邊確實(shí)有設(shè)計(jì)師朋友會(huì)焦慮,，覺(jué)得AI會(huì)讓我們的工作變得更廉價(jià),。但事實(shí)上，AI能幫助設(shè)計(jì)師減少大量繁瑣,、重復(fù)的工作內(nèi)容,，優(yōu)化工作流程，極大提高工作效率,?！眲⑴空f(shuō)，現(xiàn)在她可以使用AI在設(shè)計(jì)前期快速產(chǎn)生概念和創(chuàng)意,，“AI可以提供一些我們前所未見(jiàn)的內(nèi)容,，幫助設(shè)計(jì)師打破思維限制，創(chuàng)造出一些全新的設(shè)計(jì)概念,?！痹趧⑴靠磥?lái)，AI技術(shù)幫助自己提升了業(yè)務(wù)能力,?！跋窭L制科幻主題的畫(huà)面時(shí)，AI工具就給我提供了很多靈感,。此外,，AI還可以快速生成設(shè)計(jì)草圖，幫助設(shè)計(jì)師更高效地與客戶(hù)溝通,，縮短整體設(shè)計(jì)周期,。我還借助AI工作，實(shí)現(xiàn)了過(guò)去無(wú)法獨(dú)立完成的動(dòng)畫(huà),、視頻制作，業(yè)務(wù)范圍得到了拓展,?！迸囵B(yǎng)體系需完善面對(duì)AI可能帶來(lái)的就業(yè)結(jié)構(gòu)變化,，就業(yè)者該如何積極應(yīng)對(duì)？“走進(jìn)AI時(shí)代,，每個(gè)人使用AI的能力,，已經(jīng)發(fā)展成為一門(mén)新興技藝，也會(huì)成為職場(chǎng)上的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力,?！痹抡J(rèn)為，年輕求職者應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從接受,、了解到掌握、應(yīng)用,，實(shí)現(xiàn)與AI的協(xié)作,。“面對(duì)極速更迭的技術(shù),，能保持充分的好奇心,、積累跨學(xué)科知識(shí)并將其融會(huì)貫通的人才，將更快地適應(yīng)變革,?！币尭嗲舐氄邠碛惺褂肁I的能力,，還需建立更加完善的人才培養(yǎng)體系，出臺(tái)更多相關(guān)支持政策。前不久,，四川省人工智能學(xué)院掛牌成立。該學(xué)院采取“1+N”政,、校,、企、院共建模式,，由電子科技大學(xué)牽頭,，整合四川省內(nèi)高校、科研院所,、知名企業(yè)資源,，增強(qiáng)人工智能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的適應(yīng)性。浙江省杭州市啟動(dòng)了人工智能訓(xùn)練師“一試雙證”的試點(diǎn),?？忌鷧⒓优嘤?xùn)、通過(guò)認(rèn)證考試后,，可取得企業(yè)認(rèn)證證書(shū),，同時(shí)獲得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。不僅能享受技能補(bǔ)貼、積分落戶(hù)加分等政策福利,，還能優(yōu)先得到上崗機(jī)會(huì),。“為適應(yīng)人工智能的快速發(fā)展,，應(yīng)當(dāng)抓緊制定相關(guān)政策措施,。”丁元竹指出,，這些舉措應(yīng)是綜合的,、多方面的。比如,，可以鼓勵(lì)各個(gè)年齡段的社會(huì)成員通過(guò)在線課程,、研討會(huì)和培訓(xùn)班等方式繼續(xù)學(xué)習(xí)新技能；鼓勵(lì)企業(yè)投資培訓(xùn)員工的人工智能素養(yǎng)以及與人工智能互補(bǔ)的能力等,。丁元竹還建議,，可以制定和完善人工智能開(kāi)發(fā)和部署的法律法規(guī)，“確保人工智能不斷增強(qiáng)人類(lèi)的能力,，而不是完全取代人類(lèi)的勞動(dòng),。”（來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)海外版）