新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)訊（記者陳維城）2024年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會正在進(jìn)行中,。9月13日，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院聯(lián)合智聯(lián)招聘在服貿(mào)會發(fā)布《AI大模型對我國勞動力市場潛在影響研究：2024》顯示，2024年上半年,，招聘職位數(shù)同比增速前五的人工智能職業(yè)中,，大語言模型領(lǐng)域的自然語言處理崗位排名首位,，同比增速達(dá)111%,，深度學(xué)習(xí)崗以61%位列第三,。同時(shí),，今年上半年,，這兩大崗位也分別以24007元、26279元的平均招聘月薪在人工智能行業(yè)中位居前列,。北京大學(xué)國家發(fā)展研究院助理教授胡佳胤解讀稱，自然語言處理和深度學(xué)習(xí)崗位對求職者的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求均較高,，且在進(jìn)一步提高,。求職者若打算投身大模型領(lǐng)域，學(xué)歷深造勢在必行,，經(jīng)驗(yàn)積累不可或缺,。而對外行人而言，大模型“黃金崗位”的門檻委實(shí)不低,，短時(shí)間進(jìn)入難度較大,，不如守好“既有陣地”，在大模型的催動下蝶變一個(gè)全新的自我,。數(shù)據(jù)顯示,，“大語言模型影響指數(shù)”高的職業(yè)，招聘占比的確呈下降趨勢,，說明職場人不能掉以輕心,。從報(bào)告來看，影響指數(shù)越高的職業(yè),，2022-2024年間招聘量占比下降幅度越大,，如客服/運(yùn)營、銷售/商務(wù)拓展,，今年上半年的崗位數(shù)量占比分別較2022年下降2個(gè),、5個(gè)百分點(diǎn)以上，即使是“技術(shù)流”的軟件/硬件研發(fā),，降幅也超過了1個(gè)百分點(diǎn),。不僅如此，影響指數(shù)高的崗位,，招聘門檻也在悄然提高,。以往對學(xué)歷要求較為寬松的編輯/翻譯、客服/運(yùn)營,、銷售/商務(wù)拓展等崗位,，開始更多地要求本科及以上學(xué)歷,，今年上半年，提出這一要求的職位比例均較2022年提高1-4個(gè)百分點(diǎn),。經(jīng)驗(yàn)要求亦是如此,，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)被越來越多地寫進(jìn)“任職要求”中。AI是新興產(chǎn)業(yè),，企業(yè)收縮變動也較快，AI人才如何保持就業(yè)競爭力,？智聯(lián)招聘副總裁李強(qiáng)向新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)記者表示,，近幾年AI崗位變動不大，基本圍繞算法工程師核心序列不停增長,。被優(yōu)化的機(jī)器學(xué)習(xí),、算法工程師崗位的人員除了流向研發(fā)大模型企業(yè)外，各家企業(yè)負(fù)責(zé)自研,、修正和適應(yīng)性部門也需要這些人才,，算法工程師崗位需求的增長率基本都是三位數(shù)，門檻相對比較高,，仍是非常搶手,。AI重塑職場人的眼界和能力，不過身處不同城市的人,，感受到的“AI能量”不盡相同,。由于產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、技術(shù)能力和人才資源的差異,，不同城市在AI發(fā)展道路上處于不同階段,，職場中的AI滲透深淺不一。報(bào)告顯示,，一線城市,、省會城市的人工智能發(fā)展水平更高，北京,、深圳,、上海、廣州,、杭州領(lǐng)銜全國,。北京產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)深厚，上半年人工智能相關(guān)崗位數(shù)量占比和投遞占比均居全國首位,。北京還擁有全國最多的人工智能專利數(shù)量,，加之科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)在AI技術(shù)研發(fā)上的大手筆投入,，城市的AI創(chuàng)新能力十分出眾,。此外,，數(shù)量居首的高校和頂尖學(xué)府的匯聚，也讓北京成為AI人才培養(yǎng)高地,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁強(qiáng)勁,。編輯 陳莉 校對 劉軍