原標題：微眾銀行與智聯(lián)招聘達成戰(zhàn)略合作,，以全方位企業(yè)人才服務加速中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

　　2023 年4月16 日,，深圳 ——第二十一屆中國國際人才交流大會期間,，微眾銀行與智聯(lián)招聘舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式,，雙方就中小微企業(yè)人才服務展開全面合作,，將從人才招聘,、人力資源培訓,、數(shù)字化賦能等方面著手,，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)價值,，通過數(shù)字化能力提升人才服務精準度，合力打造數(shù)字化人才服務新模式,。微眾銀行行長助理公立與智聯(lián)招聘首席戰(zhàn)略官汪維綱共同簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,。

　　發(fā)揮數(shù)字動能 ,，以金融力量激發(fā)中小微企業(yè)成長活力

　　微眾銀行一直依托數(shù)字科技之長踐行普惠金融道路,，深入服務廣大中小微企業(yè)成長、助力實體經(jīng)濟發(fā)展,，致力于成為全球領先的數(shù)字銀行,。截至2022年末,，微眾銀行已累計為340萬小微市場主體提供數(shù)字金融服務。為更好地助力中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，微眾銀行打造企業(yè)金融品牌“微眾企業(yè)+”,，專注為中小微企業(yè)提供全鏈路商業(yè)服務生態(tài)。而作為中國領先的職業(yè)發(fā)展平臺,，智聯(lián)招聘亦擁有服務廣大中小微企業(yè)的豐富經(jīng)驗,，致力于為國內(nèi)知名企業(yè)以及中小微企業(yè)解決人才短缺難題。本次微眾銀行微眾企業(yè)+與智聯(lián)招聘達成戰(zhàn)略合作,，通過強化資源及優(yōu)勢互補,，創(chuàng)造性地實現(xiàn)金融力量與人才資源的有機結(jié)合，能夠為更多中小微企業(yè)提供專業(yè)的人才服務,，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的源動力,。

　　微眾銀行行長助理公立在致辭中表示，“微眾企業(yè)+與智聯(lián)招聘在合作愿景與目標方面不謀而合,，未來的合作將充分圍繞數(shù)據(jù)價值展開,，開創(chuàng)性地打造數(shù)字化的企業(yè)人才服務新模式，不僅將為企業(yè)的人才隊伍建設打造更加堅實的基礎,，也能為求職者更精準地推薦可靠的中小微企業(yè),，以數(shù)據(jù)優(yōu)勢助力實現(xiàn)精準就業(yè)和人才強國?！?/p>

　　智聯(lián)招聘首席戰(zhàn)略官汪維綱表示：“中小微企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，而人才是中小微企業(yè)發(fā)展的命脈,。根據(jù)智聯(lián)招聘平臺數(shù)據(jù)顯示,，2023年99人以下、100-499人規(guī)模的企業(yè)招聘需求占比較2022年增加,，分別增長2.1%,、1.1%。結(jié)合北京大學光華管理學院,、北京大學企業(yè)大數(shù)據(jù)研究中心等單位在年初開展的調(diào)研結(jié)果來看,，84%的小微經(jīng)營者對今年經(jīng)營業(yè)務較有信心，越多的中小微企業(yè)認識到人才引進對于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性意義,。大部分小微企業(yè)開始積極布局,，中小微企業(yè)人才市場逐漸回暖。我們今后將協(xié)同微眾銀行,，深化中小微企業(yè)人才服務,，為小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供助力，攜手共贏,，反哺產(chǎn)業(yè)發(fā)展,?！?/p>

　　立足人才需求,，以 全方位 服務助力小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

　　事實上，中小微企業(yè)作為促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要力量,，其發(fā)展離不開資金,、人才、技術等資源的共同支持,。而人才作為第一資源,，更是小微企業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展道路的重要驅(qū)動力之一。與此同時,，面對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和數(shù)字中國建設的大環(huán)境,，越來越多的中小微企業(yè)主動謀求數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以期在新時代的市場競爭中勇立潮頭,。助力中小微企業(yè)做好“數(shù)字人才”的“引才”“留才”工作,，對于中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型來說具有重要意義。然而中小微企業(yè)受限于體量,、聲量及信息不對稱等原因,，人才短缺問題長期存在。除此之外,，招聘匹配度低,、轉(zhuǎn)化率不足、企業(yè)招聘人員缺乏專業(yè)系統(tǒng)性知識,、招聘渠道單一等問題也一直困擾著中小微企業(yè)發(fā)展,。

　　微眾銀行微眾企業(yè)+持續(xù)深入洞察中小微企業(yè)與日俱增、不斷變化的發(fā)展需求,，關注到小微企業(yè)對于高質(zhì)量人才的迫切需求和在引才方面的難點堵點,，積極響應穩(wěn)就業(yè)相關政策號召，創(chuàng)新地從人才服務維度出發(fā),，早在去年9月,，即聯(lián)合智聯(lián)招聘推出2023屆科創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合校園招聘“惠藍種子計劃”，免費為科創(chuàng)型中小微企業(yè)提供云上雙選招聘服務,，后續(xù)更推出了社會招聘和HR培訓課程等多重服務,。微眾銀行依托數(shù)字化服務能力，以及在企業(yè)服務領域的生態(tài)化思維,，從招聘,、培訓等角度出發(fā)，借助線上線下的多種渠道,，紓解引才及就業(yè)兩端難題,，切實為滿足中小微企業(yè)人才需求做實事,。在本次國際人才交流大會期間，微眾企業(yè)+更邀請了11家科創(chuàng)企業(yè)客戶在智匯全球招聘會設立“深圳科創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合招聘專區(qū)”,，為其企業(yè)客戶提供廣納海內(nèi)外人才的機會,，收獲了相關企業(yè)的一致好評。

　　公立表示,，“與智聯(lián)招聘達成戰(zhàn)略合作后，微眾企業(yè)+的服務維度也得到了升級與完善,，開創(chuàng)了銀行服務企業(yè)人才招聘的新維度,、新思路，我行的數(shù)字化企業(yè)服務也將能走出一條全新的道路,?！币恢币詠恚趯π∥⑵髽I(yè)全生命周期差異化,、多元化需求的深刻洞察,，微眾銀行微眾企業(yè)+致力于打造全鏈路商業(yè)服務生態(tài)，以數(shù)字化的企業(yè)服務全產(chǎn)品為企業(yè)成長提供支持,。未來,，微眾企業(yè)+將進一步發(fā)揮數(shù)字科技之長和金融服務優(yōu)勢，攜手更多合作伙伴為廣大小微企業(yè)提供高效便捷的金融,、非金融服務,，為小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級加速提供強有力的支撐，與中小微企業(yè)共同成長,。