當(dāng)一個(gè)看似遙遠(yuǎn)的前沿技術(shù)突然“逼近”自己,，有人產(chǎn)生了抵觸，有人為接納這一個(gè)新的生產(chǎn)工具，開始學(xué)習(xí)Prompt(提示詞)技能以便駕馭這一工具,。不知不覺中,，AI替代又創(chuàng)造了一些崗位，老板和打工人陷入迷茫也迎來機(jī)遇,。

因?yàn)锳I,，李梅（化名）連續(xù)失業(yè)了兩次。

“很遺憾,，本月6號(hào)記得來辦公室辦理離職手續(xù),，祝你早日找到滿意的工作”。2023年5月初,，深圳一家藝術(shù)概念設(shè)計(jì)公司引入AIGC（生成式人工智能）兩個(gè)月之后,，開啟了一輪原畫師的裁員。

李梅是其中一位,，她畢業(yè)于江西科技師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院,，是一名工作4年的畫師。據(jù)她所說,，公司美術(shù)原畫組10人裁掉8人,，剩下2人被降薪，工作內(nèi)容從原創(chuàng)畫圖,，變成AI出圖之后精修和品控,，仍然完成10人的工作量,。其他項(xiàng)目組畫師被要求學(xué)習(xí)AI工具,，并納入考核。

被裁員后,，李梅加入了一個(gè)小規(guī)模的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)做平面設(shè)計(jì)師,，老板要設(shè)計(jì)一款游戲App，需要9張卡牌,，每張卡牌對(duì)應(yīng)設(shè)計(jì)一幅插畫酬勞1000元,，共付9000元。

她還沒畫完就被老板解聘了,，對(duì)方的理由是項(xiàng)目趕進(jìn)度,，決定采用AI繪圖。

ChatGPT問世至今,，輿論對(duì)AIGC（生成式人工智能）的關(guān)注有降溫之勢(shì)，似乎這只是巨頭間的競(jìng)賽,，離普通人尚且遙遠(yuǎn),。但實(shí)際上，它正逐步被中國(guó)的企業(yè)主引用,，并正悄悄引發(fā)了一輪人力變動(dòng),，一些畫師、新媒體運(yùn)營(yíng),、銷售等白領(lǐng)群體正因AI失業(yè)或被調(diào)崗,。

沖擊首先在內(nèi)容創(chuàng)作行業(yè)。打開招聘軟件,，一些企業(yè)正在招聘AI畫師,、AI視頻剪輯、AI繪圖崗位,，地鐵站內(nèi)的海報(bào),、商品的廣告圖已經(jīng)開始由AI生成。生命科學(xué),、金融等更為專業(yè)的領(lǐng)域,，引入的步伐也在加速。

緊張的經(jīng)濟(jì)環(huán)境迫使企業(yè)老板加速引入新技術(shù),。ChatGPT,、Midjour－ney為代表的AIGC工具具有普惠性和易用性，還能替代一些初級(jí)白領(lǐng)的工作,，這就像他們的一根“救命稻草”,。老板們嘗試在原有的流程中尋找到應(yīng)用AI的空間，但又擔(dān)心在技術(shù)不完善,、形勢(shì)不明朗的階段,，會(huì)“步子邁得太大”。

當(dāng)一個(gè)看似遙遠(yuǎn)的前沿技術(shù)突然“逼近”自己,，有人產(chǎn)生了抵觸,，有人為接納這一個(gè)新的生產(chǎn)工具,，開始學(xué)習(xí)Prompt(提示詞)技能以便駕馭這一工具。不知不覺中,，AI替代又創(chuàng)造了一些崗位,，老板和打工人陷入迷茫也迎來機(jī)遇。

AI逼近打工人

“我好像被AI殺死了,?！边B續(xù)經(jīng)歷兩次失業(yè)后，李梅說,。

初級(jí)畫師畫一幅商業(yè)插圖需要3-5天,，而AI只需要幾秒鐘，一名初級(jí)畫師的月薪4k-8k,，一個(gè)Midjour－ney（一款流行海外的AI繪畫大模型,，可以文生圖、圖生圖）專業(yè)套餐60美元/月,。

工作中,，畫師要和客戶多輪溝通、修改,，而在Midjourney的對(duì)話框中輸入一句話,，如“我要一個(gè)穿上宇航服的貓?jiān)谔粘责W餅”，或者拆解成“l(fā)ittlecat,，inaerospacesuit,，eatingpies”（小貓、穿宇航服,、吃餡餅）,，“sharpfocus”（聚焦）等多個(gè)Prompt（提示詞），就能得到同樣水準(zhǔn)的作品,。

從繪圖質(zhì)量,、繪圖效率、成本上,，一個(gè)初出茅廬的畫師和AI根本沒法比。工作流程上,，策劃和畫師之間需要反復(fù)溝通,，現(xiàn)在變成了策劃與AI、畫師與AI溝通,。

李梅說,，公司先讓員工自使用，后來全員培訓(xùn)使用 Midjourney以及Prompt技能,，她不太愿意主動(dòng)學(xué),，很多人也還故作鎮(zhèn)定,。

直到發(fā)現(xiàn)公司把一部分畫師的圖喂給AI，以便得到基于這些畫師風(fēng)格的作品,，或?qū)嫀熜拚膱D收集起來返給AI學(xué)習(xí)——“圖生圖”是這類大模型的基本功能,，不斷給模型喂圖，模型通過自學(xué)習(xí)在此基礎(chǔ)上反饋新圖,，這種交互方式正在變得普遍,。“它的能力一點(diǎn)不亞于人類,，我們都驚呆了,。”李梅說,，如果喂一些畫師的半成品,，它對(duì)光影、線條等細(xì)節(jié)的完善也非常到位,。面對(duì)AI很多同事心態(tài)失衡,，但畫師作品的版權(quán)是屬于公司的，大家也沒好說什么,。

一覽科技CTO陳錫言表示,，目前AI的能力越來越被行業(yè)承認(rèn)，它所做的絕不是一些瑣碎工作,，而是一些精致,、具有創(chuàng)意的事，但讓AI更加強(qiáng)大的前提,，是它背后的操作者要更有想象力和創(chuàng)造力,。

商湯智能產(chǎn)業(yè)研究院院長(zhǎng)田豐對(duì)記者表示，AI在短期內(nèi)會(huì)對(duì)一些內(nèi)容創(chuàng)作崗位的技能產(chǎn)生影響,，以畫師為例,，初級(jí)畫師多從事相對(duì)簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)性工作，很容易被新生產(chǎn)力工具所融合,，完成高級(jí)設(shè)計(jì)工作的資深畫師則是項(xiàng)目工程的指揮官,，復(fù)合型技能人才較難被取代。表面上是影響了職業(yè)上升通路,，其實(shí)是改變了入門的方式,，未來的畫師既要學(xué)畫畫、也要學(xué)會(huì)使用AI,。AI的本質(zhì)不是淘汰人力,，是革新人的生產(chǎn)工具。畫師從用筆,、用軟件再到用AI,，是一種工具的進(jìn)化,。

李梅表示，通常一個(gè)畫師需要三年從初級(jí)升中級(jí),，再過三年升高級(jí),，當(dāng)初級(jí)畫師失去了上升的通道，沒有實(shí)踐機(jī)會(huì)又如何做到資深,，身邊一些人已經(jīng)考慮轉(zhuǎn)行了,。

老板的選擇

張遠(yuǎn)（化名）是一家中小ToB企業(yè)的管理者，公司主要從事研發(fā)和銷售工業(yè)軟件的業(yè)務(wù),。他計(jì)劃為公司做兩件大事,，一個(gè)是降本增效，一個(gè)是引入AIGC,?！按蛩阌肁I把公司每一項(xiàng)業(yè)務(wù)重做一遍，結(jié)果做了一次大調(diào)整”,。

公司有個(gè)4人小組負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng),，培訓(xùn)一個(gè)月后，從中選出了一名資深運(yùn)營(yíng)留下,，剩下三名普通運(yùn)營(yíng)人員被優(yōu)化了?，F(xiàn)在的工作是一名運(yùn)營(yíng)人員+大模型（ChatGPT生文，Midjourney生圖）,，人負(fù)責(zé)出創(chuàng)意,、對(duì)接客戶，機(jī)器負(fù)責(zé)執(zhí)行,。在張遠(yuǎn)看來,，實(shí)踐出來效率一點(diǎn)不低。

先將數(shù)據(jù)喂給AI大模型,，然后生成定制化的內(nèi)容,，照此原理，大模型也可以生成客戶方案和標(biāo)書,。于是張遠(yuǎn)瞄準(zhǔn)了銷售助理,。該崗位的工作就是幫助銷售寫方案和標(biāo)書，經(jīng)過對(duì)銷售的培訓(xùn)后,，他又優(yōu)化了幾名銷售助理,，每個(gè)業(yè)務(wù)線只留一名銷售，白天跑客戶,，晚上用ChatGPT寫方案、寫標(biāo)書,。

張遠(yuǎn)內(nèi)心的想法是,，銷售也可以優(yōu)化,，因?yàn)門oB公司客戶少、關(guān)系穩(wěn)定,，客戶交給管理層來對(duì)接,，可以雇一名應(yīng)屆生專門操作AI，但考慮到員工情緒,，就讓銷售留下了,“這次降本增效優(yōu)化這么多人,，也是管理層沒想到的”。

張遠(yuǎn)對(duì)記者表示,，在優(yōu)化人員之前,，從制度上要求全員學(xué)習(xí)大模型提示詞，但他發(fā)現(xiàn)很多人對(duì)新技術(shù)還是很排斥,、不愛去用,，除非觸及自己的利益。

作為一站式視頻解決方案提供商,，一覽科技開發(fā)了多款賦能視頻創(chuàng)作者的AIGC工具,，并將這些工具在公司內(nèi)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程中應(yīng)用實(shí)施，同時(shí)進(jìn)行了全員提示詞培訓(xùn),。

談及落實(shí)AIGC工具的過程,，一覽科技CTO陳錫言表示，“我看到了員工內(nèi)部的分層,，有的人用得順手,，有的人不順手，這是一場(chǎng)變革,，那些不會(huì)用AI的注定了要被會(huì)用AI的人替代掉”,。他衡量人才的眼光也在變，并考慮提高對(duì)員工工作效率,、平均產(chǎn)出的要求,，他認(rèn)為未來很多企業(yè)主會(huì)提高績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，按照“人+AI”的標(biāo)準(zhǔn)去考核,。當(dāng)然他也在猶豫,，“現(xiàn)在是變革階段，不可以‘一刀切’”,。

寒冬下更多企業(yè)縮減廣告支出,，以動(dòng)畫傳媒為主的內(nèi)容創(chuàng)作行業(yè)普遍收縮，一方面減少外包公司的使用,，一方面通過績(jī)效來減員,，畫師是這個(gè)產(chǎn)業(yè)的最小單元。

優(yōu)化一批人員之后,，張遠(yuǎn)也在反思“步子邁得太大了”,，打工人的不滿情緒也是一種應(yīng)激,，AIGC的本質(zhì)并不是替代人力，或許是經(jīng)濟(jì)環(huán)境讓一部分企業(yè)主變得激進(jìn),。AIGC是非常普惠性的,，市面上的通用大模型只需要很低的月租費(fèi)，有的甚至是開源的,，它們對(duì)企業(yè)主就像一根“救命稻草”,。

張遠(yuǎn)認(rèn)為正常的路徑應(yīng)該是全員培訓(xùn)、賦能業(yè)務(wù),，讓所有人換一種新的角色上崗,，把所有產(chǎn)品用AI重做一遍。

張遠(yuǎn)企業(yè)是整個(gè)鏈條上最先引入AIGC的,，客戶,、供應(yīng)商對(duì)此都很感興趣，“但是大家有個(gè)矛盾心理,，既想為公司增加一個(gè)AIGC的概念,，又不想讓外人知道究竟用AIGC做了什么?！睆堖h(yuǎn)說,。

360集團(tuán)創(chuàng)始人周鴻祎對(duì)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)表示，從網(wǎng)絡(luò)安全的角度考慮,，企業(yè)在使用大模型時(shí)“一開始步子可以小一點(diǎn)”,，不要向它開放API，堅(jiān)持“人在回路”,，讓人的意志在決策上起關(guān)鍵作用,。

周鴻祎表示，整體上看,，企業(yè)從數(shù)字化到智能化要分多步走,，建議堅(jiān)持從松耦合到深度融合、多步迭代的策略原則,。希望企業(yè)在使用大模型時(shí)先開啟“助手”和“副駕駛”模式,，讓大模型與現(xiàn)有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)保持相對(duì)獨(dú)立，保持隔離度,，對(duì)企業(yè)來說也更安全可控,。

科銳國(guó)際業(yè)務(wù)總監(jiān)楊朔對(duì)記者表示，不同企業(yè)主對(duì)引入AIGC持不同態(tài)度,，這與企業(yè)的業(yè)務(wù)形態(tài),、產(chǎn)業(yè)地位有關(guān)。在AIGC剛開始出現(xiàn)的時(shí)候，很多人還是抱有開放態(tài)度,，但隨著不斷地深入了解,，也有一些趨向保守謹(jǐn)慎,。比如內(nèi)容創(chuàng)作類工作,、創(chuàng)意工作，更需要廣度和發(fā)散程度,，往往是其業(yè)務(wù)對(duì)AIGC容錯(cuò)率較高,；生物基因、醫(yī)療,、金融的企業(yè)主相對(duì)保守,，這些業(yè)務(wù)容錯(cuò)率很低；尤其在一些商用的場(chǎng)景關(guān)鍵點(diǎn)上,，企業(yè)主不敢輕易嘗試,。

楊朔表示，另外,，產(chǎn)業(yè)中具備壟斷地位的大型企業(yè),，會(huì)采購(gòu)行業(yè)大模型進(jìn)行私有化或自研大模型，成本高,、訓(xùn)練周期長(zhǎng),，本身行業(yè)模型技術(shù)還有待完善，這類企業(yè)對(duì)AIGC也會(huì)更加謹(jǐn)慎,。還有一類企業(yè)因政策不明朗而選擇觀望,。

馴化AI

“打不過就加入?！笔I(yè)后的兩個(gè)月,，李梅每天在家研究幾個(gè)AIGC工具，比如 ChatGPT,、Midjourney和StableDiffusion,買賬號(hào),、學(xué)相應(yīng)的提示詞。這些來自O(shè)penAI等海外科技公司的AIGC工具,，月租費(fèi)不高,，有的功能免費(fèi)開放、不限使用次數(shù),，對(duì)硬件的要求也不高,，普通顯卡上就能跑。

國(guó)內(nèi)也研發(fā)了文心一言,、訊飛星火,、通義千問、商湯“商量”等大語言模型，對(duì)標(biāo)ChatGPT,，商湯還研發(fā)了“秒畫”對(duì)標(biāo)海外Midjourney,。“與AI交流真得不難,，只要摸清楚提示詞的規(guī)律,，簡(jiǎn)單調(diào)一些參數(shù)值，代碼都不需要會(huì),?！崩蠲氛f，按照以往畫師的步驟,，從草稿,、線稿到色稿，有了AI,，可以直接跳過一些步驟到成品,，再精修，也可以省略其中某個(gè)不擅長(zhǎng)的步驟,，讓AI幫你補(bǔ)全,，大幅提高出圖效率。

李梅對(duì)AI的“馴化”分了三步,?！耙婚_始，我成了AI的修圖師,、質(zhì)量檢查員,。”李梅表示,，人類用Prompt表達(dá)需求,，AI可以給出一個(gè)短平快的結(jié)果，它畫更像是基本功扎實(shí),、缺乏個(gè)性的“網(wǎng)紅臉”,，這也是為何AI可以短時(shí)間內(nèi)替代一個(gè)初級(jí)畫師的原因。

第二步,，李梅把自己的作品喂給AI,，反饋的是帶有她風(fēng)格的精細(xì)作品，熟悉的人也無法辨認(rèn)出作者是機(jī)器還是人類,。李梅認(rèn)為,，這個(gè)階段，AI成了她的合作伙伴,。

第三部,，李梅出輪廓和創(chuàng)意，由AI來實(shí)現(xiàn)。有一次她將某兩個(gè)不同國(guó)家,、不同時(shí)代的畫家風(fēng)格結(jié)合起來,，做一張愛因斯坦的畫像，審美價(jià)值遠(yuǎn)超以前,。相比之下,，一個(gè)不懂美術(shù)史的人，只能用AI畫出愛因斯坦騎自行車,、摩托車,、玩滑板、滑雪,。

陳錫言表示，很多人是因?yàn)橄胂罅Σ粔?，想象力的基礎(chǔ)就是具備足夠的專業(yè)知識(shí),。AI背后有個(gè)巨大知識(shí)庫(kù)，只有具備專業(yè)知識(shí)才有能力調(diào)動(dòng)它,。

李梅說,，心態(tài)從觀望、失望,、絕望到重新找回一個(gè)平衡,。從輔助AI到與其合作、再到嘗試駕馭AI,。下一步,，她準(zhǔn)備重回人才市場(chǎng)，應(yīng)聘AI畫師,、繪畫提示工程師的崗位,。

新的技能，新的機(jī)會(huì)

剛使用ChatGPT,、文心一言,、通義千問的人往往有這樣的感受：AI不能一鍵給你一個(gè)完美結(jié)果，輸入的指令與所得反饋之間總有差距,，所以有人質(zhì)疑AI是“一本正經(jīng)胡說八道”“人工智障”,，或者僅當(dāng)作一個(gè)搜索引擎來用。但是Prompt的流行讓更多人意識(shí)到：不是AI不行,，是你不會(huì)用它,。

Prompt，提示詞,，是指ChatGPT等通用及行業(yè)AI大模型設(shè)計(jì)和完善提示詞指令,，以確保其輸出的結(jié)果符合人類的期待。

如果AI是一種新的生產(chǎn)工具，Prompt就是人類馴化這種工具的技能,。就ChatGPT等大語言模型來說,，交互方式以對(duì)話框輸入為主。所以,，這種技能看似是陪AI嘮嗑,，不斷向AI提問，本質(zhì)是把人類語言翻譯成AI語言,，彌合AI語言和人類語言之間的鴻溝,，它也是人機(jī)交互的“最后一公里”。

比如,，人類語言是一句主謂賓完整的話,，但拆解成“任務(wù)”“主體“”細(xì)節(jié)”“形式”幾個(gè)Prompt，機(jī)器更容易理解,；比如機(jī)器不是抓關(guān)鍵詞,，而是依照概率對(duì)你的所有指令進(jìn)行預(yù)測(cè)，你也要按照重要性給提示詞排序,。

對(duì)Prompt的掌握程度也極大決定了人們能夠利用AI的能力,，覺察先機(jī)的人開始學(xué)習(xí)這個(gè)技能。

4月起,，以吳恩達(dá)為代表的Ope－nAI功臣是聯(lián)合出品ChatGPTPrompt提示詞課程,，國(guó)內(nèi)百度等大廠也做了相應(yīng)公開課。提示詞工程不局限于大語言模型和繪圖模型,，一些垂直領(lǐng)域的大模型也需要以提示工程對(duì)它進(jìn)行訓(xùn)練或調(diào)教,，例如在生物醫(yī)藥、金融,，由于數(shù)據(jù)從語言變成了專業(yè)知識(shí),，Prompt技能的門檻也更高。

田豐表示,，如果一項(xiàng)業(yè)務(wù)要用AI來改造,，需要軟件工程師將人類需求轉(zhuǎn)化成編程語言，中間需要2到3步,，如今AIGC大幅降低開發(fā)和使用AI的門檻,，人類用自然語言而非計(jì)算機(jī)語言去描述任務(wù)，人機(jī)交互只需要一步,。

Prompt工程師正在海外興起,。海外機(jī)構(gòu)ResumeBuilder表示，29%的公司希望在2023年聘請(qǐng)?zhí)崾竟こ處?，在員工超過250人的公司中,，27%的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者表示他們希望雇用10名以上的快速工程師,。就該職位的薪酬而言，近四分之一的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人表示起薪將超過20萬美元,。對(duì)于員工超過1000人的公司的商業(yè)領(lǐng)袖,，17%的人表示起薪將超過30萬美元。

招聘市場(chǎng)也有這些人的影子,。記者從BOSS直聘,、獵聘等平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)已有互聯(lián)網(wǎng)大廠,、AI大廠等科技公司以及醫(yī)療,、視頻動(dòng)畫、金融財(cái)險(xiǎn)等傳統(tǒng)公司招聘該職位,。和算法工程師,、軟件工程師的AI相關(guān)職位相比，招聘量不大,，月薪有35k-45k,，也有8k-10k，一個(gè)共同要求是熟練使用國(guó)內(nèi)外AIGC工具,，以確保AIGC能夠滿足特定業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求進(jìn)行高質(zhì)量輸出。

楊朔表示,，相比海外,，提示詞工程師在中國(guó)尚未形成一個(gè)規(guī)模化的群體,，作為AIGC早期的第一批工程師,，他們的職業(yè)輪廓還不夠明晰，在人才市場(chǎng)上明確的薪酬范圍暫未統(tǒng)計(jì),。

楊朔表示,，簡(jiǎn)單說，這是既懂提示詞又懂業(yè)務(wù)的一批人,，核心價(jià)值不在于提示詞技能,，在于貼合業(yè)務(wù)，真正非常有競(jìng)爭(zhēng)力的提示工程師一定是具備跨界能力的,。楊朔進(jìn)一步解釋,，他認(rèn)為的提示工程師有兩種場(chǎng)景，一類是業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)（90%懂業(yè)務(wù)+10%對(duì)于技術(shù)的好奇心與學(xué)習(xí)意愿）,；一類技術(shù)驅(qū)動(dòng)（90%的技術(shù)能力+10%對(duì)于業(yè)務(wù)強(qiáng)烈的了解意愿和動(dòng)機(jī)）,。

在一些垂直領(lǐng)域，Prompt需要更多專業(yè)能力,。

百圖生科是一家生命科學(xué)平臺(tái)公司,，其AI大模型“xTrimo”可以根據(jù)用戶給定的參數(shù)和功能,，給出各種蛋白質(zhì)、細(xì)胞功能和疾病場(chǎng)景下的解決方案,，以幫助來自高校,、藥企的生命科學(xué)研究者提升研發(fā)效率。作為大模型研發(fā)方,，團(tuán)隊(duì)也在做提示詞技能的培訓(xùn)并招聘相關(guān)人才,。

百圖生科CTO宋樂表示，相比ChatGPT的人機(jī)對(duì)話,，生命科學(xué)大模型的人機(jī)交互難度顯然更高,，它的提示詞不僅有人類語言，還有英文和字符組成的蛋白質(zhì)序列,，而且要輸出多輪指令才能讓AI生成一個(gè)完整蛋白,。

宋樂表示，目前,，研發(fā)者需要以提示詞工程來訓(xùn)練大模型,，讓機(jī)器生成的內(nèi)容和人類的指令接軌，從而降低人機(jī)交互門檻,。為此公司還研發(fā)了一款蛋白生成編輯器,，盡可能將業(yè)務(wù)側(cè)的語言翻譯到機(jī)器側(cè)。

楊朔表示,，當(dāng)前細(xì)分場(chǎng)景AIGC需要解決的核心命題是,，如何把一些垂直場(chǎng)景中非常結(jié)構(gòu)化的語言體系、方法論知識(shí),，轉(zhuǎn)變成能夠被提示詞所沉淀下來的內(nèi)容,，比如參數(shù)調(diào)優(yōu)。

這里的提示工程師,，不僅僅是玩轉(zhuǎn)幾個(gè)大模型那么簡(jiǎn)單,。在宋樂看來，該領(lǐng)域的提示詞工程師要既懂生命科學(xué)又懂人工智能算法,，在人才市場(chǎng)非常稀缺,，這也是很多雇主開出高薪的原因。公司目前主要是內(nèi)步培養(yǎng),，同時(shí)招聘生命科學(xué)和算法工程師兩類人才,，合作開發(fā)，打造一個(gè)交叉學(xué)科的團(tuán)隊(duì),。

當(dāng)然提示詞不是萬能的,，“咒語”也會(huì)失靈。

楊朔表示,，隨著各行業(yè)引入AIGC,，或許提示詞工程師這個(gè)職業(yè)會(huì)消失,，因?yàn)楫?dāng)各行業(yè)的業(yè)務(wù)人員都能夠掌握提示詞工程，它將變成一種基本技能,。就像李梅剛開始背一些經(jīng)典提示詞,，是為了復(fù)刻大師的創(chuàng)意，但她最終要自己用創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)AI的數(shù)據(jù)庫(kù),。

田豐表示,，提示詞是操作AI的基礎(chǔ)技能，不要過分夸大它的作用,，它只是AIGC時(shí)代人機(jī)交互的一個(gè)接口,，隨著海內(nèi)外研發(fā)者的努力，大模型會(huì)逐步提升人機(jī)交互效率和開發(fā)效率,，提示詞的功能也會(huì)弱化,。同時(shí)，隨著產(chǎn)業(yè)需求的演進(jìn),，提示詞的效率和專業(yè)性也會(huì)越來越強(qiáng),，和目前普及的基礎(chǔ)能力有所區(qū)別。

田豐認(rèn)為,，AI的本質(zhì)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的新一代生產(chǎn)力,，不會(huì)產(chǎn)生太多全新的職業(yè)，會(huì)在各行各業(yè)催生出掌握新生產(chǎn)力工具的傳統(tǒng)職業(yè),。

楊朔表示，未來很多新職業(yè)并非一個(gè)全新工種,，而是AIGC賦能了人才的廣度和寬度后，打開了很多傳統(tǒng)崗位的能力的邊界,，比如銷售和售前融合,，產(chǎn)品經(jīng)理和營(yíng)銷融合，記者和編輯融合等,。

田豐表示,，目前大部分AIGC工具都是“點(diǎn)”功能，幫人寫一封郵件,、一張畫,、一段音樂等，市場(chǎng)用戶則需要全套開發(fā)環(huán)境,，需要totalsolution,。下一步，AIGC工具正在協(xié)同對(duì)接融合,，由點(diǎn)到面發(fā)展,，逐步規(guī)?；⒐こ袒?、自動(dòng)化,。模型之間會(huì)形成標(biāo)準(zhǔn)化的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、接口標(biāo)準(zhǔn),，像汽車全自動(dòng)生產(chǎn)線一樣,，人類迎來全網(wǎng)模型協(xié)同的時(shí)代。

來源：經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)

編輯：孫菲菲