財(cái)聯(lián)社7月20日訊（編輯 卞純）自去年底ChatGPT風(fēng)靡全球以來(lái),，人們對(duì)人工智能（AI）搶奪人類“飯碗”的擔(dān)憂日益加劇。隨著人們對(duì)AI潛力的了解加深,，一場(chǎng)關(guān)于AI技術(shù)將如何影響人們職業(yè)生涯的辯論也隨之爆發(fā),。
然而，人們的擔(dān)心可能是多余的,。根據(jù)匯豐銀行（HSBC）的一份新報(bào)告,，在未來(lái)工作崗位流失的最大的幾個(gè)影響因素中，AI技術(shù)的發(fā)展甚至不在其中,。
匯豐銀行援引世界經(jīng)濟(jì)論壇《2023年就業(yè)報(bào)告》的數(shù)據(jù)指出,，預(yù)計(jì)只有四種宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)會(huì)導(dǎo)致就業(yè)崗位流失，其中最常見的因素是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,。
世界銀行（World Bank）上個(gè)月預(yù)計(jì),，2023年全球經(jīng)濟(jì)增速為2.1%，遠(yuǎn)低于去年的3.1%,。
“挑戰(zhàn)是顯而易見的——經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,，供應(yīng)或需求普遍短缺,，意味著許多企業(yè)預(yù)計(jì)將減少員工?！?匯豐銀行的分析師在報(bào)告中表示,。
除了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,，匯豐還發(fā)現(xiàn)一些其它因素會(huì)導(dǎo)致就業(yè)崗位流失，包括供應(yīng)短缺和企業(yè)成本上升,、消費(fèi)者生活成本上升以及新冠病毒大流行的持續(xù)影響,。
不過，匯豐分析師指出,，并非所有的經(jīng)濟(jì)變化都意味著勞動(dòng)力減少,。舉例來(lái)說(shuō)，企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型以及環(huán)境,、社會(huì)和治理（ESG）標(biāo)準(zhǔn)的使用料將帶來(lái)更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。
AI對(duì)就業(yè)的影響
實(shí)際上，對(duì)于AI技術(shù)究竟會(huì)增加還是減少就業(yè)崗位,，目前還很難說(shuō),。也就是說(shuō)，整體來(lái)看，AI對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響并不一定是負(fù)面的,。
盡管專家們表示,，AI至少會(huì)使部分工作崗位實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，但他們也指出,，科技進(jìn)步往往會(huì)創(chuàng)造新的崗位,。
根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇的數(shù)據(jù)，超過20%的公司預(yù)計(jì)AI將增加工作崗位,，而不是取代,。
匯豐預(yù)計(jì)，只有兩個(gè)與技術(shù)相關(guān)的因素會(huì)導(dǎo)致就業(yè)崗位減少：人形機(jī)器人和非人形機(jī)器人的出現(xiàn),。
在匯豐看來(lái),，新技術(shù)發(fā)展所帶來(lái)的影響可能比簡(jiǎn)單地取代工作崗位更廣泛。問題在于,，“我們是否擁有足夠多的工人以及具備合適技能的工人來(lái)滿足這些新需求”,。
根據(jù)就業(yè)平臺(tái)Upwork上個(gè)月對(duì)1400名美國(guó)商界領(lǐng)袖進(jìn)行的一項(xiàng)新研究，64%的高管表示,，由于AI的出現(xiàn),，他們將雇傭更多的員工。
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