原文來(lái)源：中國(guó)企業(yè)家雜志

作者：孔月昕?閆俊文

圖片來(lái)源：由無(wú)界 AI生成

三天,，720度回旋大轉(zhuǎn)彎，OpenAI演繹現(xiàn)實(shí)版《硅谷》,。

美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月19日,，微軟CEO納德拉宣布，OpenAI創(chuàng)始人山姆·阿爾特曼和總裁格雷格·布羅克曼將加入微軟,，他們將領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)新的高級(jí) AI 研究團(tuán)隊(duì),。OpenAI也找到了新的CEO埃米特·謝爾，一家視頻流媒體網(wǎng)站Twitch的聯(lián)合創(chuàng)始人,。

最新公開消息顯示,，近490名OpenAI員工簽署聯(lián)名信，要求董事會(huì)辭職并讓阿爾特曼和布羅克曼回歸,，否則他們也將辭職,，并加入阿爾特曼在微軟的團(tuán)隊(duì)。戲劇性的是,，公開信最后一個(gè)簽署人是OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人,、首席科學(xué)家兼董事會(huì)成員伊利亞·蘇茨克維(llya Sutskever)，之前是他被指責(zé)發(fā)動(dòng)了針對(duì)阿爾特曼的董事會(huì)政變,。

從11月17日突發(fā)狀況到現(xiàn)在,，包括微軟在內(nèi)的投資人、OpenAI的員工以及炒掉阿爾特曼的董事會(huì)希望阿爾特曼回歸,，但協(xié)議并未達(dá)成,。

微軟是OpenAI的最大外部投資者，2019年7月,，微軟向OpenAI投資10億美元,，2021年，微軟繼續(xù)投資20億美元,。2023年1月,，微軟又向OpenAI追加100億美元的投資。ChatGPT所使用的算力大部分是微軟Azure所提供的,。據(jù)了解,，GPT-3單次訓(xùn)練的成本為140萬(wàn)美元。

阿爾特曼稱入職微軟是“繼續(xù)任務(wù)”,。他試圖讓AGI（通用人工智能）造福全人類,，他說(shuō)：“成功過(guò)渡到一個(gè)擁有超級(jí)智能的世界可能是人類歷史上最重要,、最有希望、最可怕的項(xiàng)目,。距離成功還很遙遠(yuǎn),，但賭注之大（好處和壞處都是無(wú)限的）有望讓我們所有人團(tuán)結(jié)起來(lái)?！?/p>

當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月20日,，微軟股價(jià)盤前一度漲超2%,，股市開盤后，微軟股價(jià)震蕩上浮,，最高漲幅為2.41%,，股價(jià)一度達(dá)到歷史最高水準(zhǔn)，378.87美元,，截至收盤,，漲幅略微回落，收盤價(jià)為377.44美元,，總市值為2.81萬(wàn)億美元,，較前一個(gè)交易日上漲約600億美元，從這個(gè)意義上講,，阿爾特曼入職微軟的消息價(jià)值600億美元,。

阿爾特曼被稱作人工智能領(lǐng)域的“奧本海默”，他習(xí)慣掌控一切,，不習(xí)慣被人約束管理,。對(duì)于阿爾特曼來(lái)說(shuō)，誕生快50年的微軟,，或許只是過(guò)渡,。

1. 危情72小時(shí)

阿爾特曼和馬斯克一樣，是一個(gè)表演型天才,，他在社交媒體賬號(hào)上,，“直播”了這場(chǎng)轟動(dòng)全球的人事變動(dòng)。

美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月17日,，OpenAI官方聲明稱,，山姆·阿爾特曼的行為以及他與董事會(huì)的互動(dòng)中缺乏透明度，削弱了董事會(huì)按照授權(quán)方式有效監(jiān)督公司的能力,。阿爾特曼被免去了CEO和董事職位,。

在此之前，OpenAI是全世界成長(zhǎng)速度最快的超級(jí)獨(dú)角獸公司,，估值到了900億美元,，甚至在一些私下的交易市場(chǎng)，這個(gè)數(shù)值已經(jīng)到了1000億美元,。馬斯克的SpaceX估值為1500億美元,。

當(dāng)天，阿爾特曼在X（原Twitter）發(fā)文回應(yīng)：“我很喜歡在OpenAI的時(shí)光,。這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是變革性的,，希望為世界也帶來(lái)了一些變革。最重要的是，我喜歡與這些才華橫溢的人一起工作,。我將會(huì)宣布更多關(guān)于接下來(lái)的事情,。”

隨后,，阿爾特曼轉(zhuǎn)發(fā)OpenAI總裁格雷格·布羅克曼的發(fā)文,，稱：他們正在努力搞明白到底發(fā)生了什么，但不要擔(dān)心,，我們會(huì)沒(méi)事的，更偉大的事情即將到來(lái),。

這引發(fā)了人們的猜測(cè),，陰謀論橫飛。有人說(shuō)是微軟的布局,，有人說(shuō)是董事會(huì)咨詢了ChatGPT的意見,，ChatGPT開除了它的發(fā)明者。

“我愛你們所有人,，但今天的經(jīng)歷光怪陸離,，有點(diǎn)像還活著的時(shí)候讀自己的悼詞?！卑柼芈锌?。

11月18日，OpenAI的員工和投資者開始聯(lián)合微軟一起向董事會(huì)施壓,，要求董事會(huì)撤回罷免阿爾特曼并解除其董事職務(wù)的決定,。根據(jù)外媒的報(bào)道，董事會(huì)已原則上同意恢復(fù)阿爾特曼和布羅克曼的職務(wù),，而阿爾特曼對(duì)于是否要回到OpenAI感到“矛盾”,。

阿爾特曼發(fā)文說(shuō)：我太愛OpenAI團(tuán)隊(duì)了。

在外界看來(lái),，OpenAI內(nèi)部的矛盾在于,，阿爾特曼追求商業(yè)化與技術(shù)的迭代，但聯(lián)合創(chuàng)始人,、首席科學(xué)家兼董事會(huì)成員伊利亞·蘇茨克維則認(rèn)為ChatGPT有了自己的意識(shí),，他一直擔(dān)憂AI的安全邊界，正研究如何“阻止AI失控”,。他正在發(fā)起“超級(jí)對(duì)齊”項(xiàng)目,，宣布 OpenAI 會(huì)拿出 1/5 的計(jì)算資源，在未來(lái)四年解決?“超級(jí)智能”?的威脅,。

11月19日,，阿爾特曼與OpenAI的董事會(huì)會(huì)面，這位公司創(chuàng)始人和前任CEO申請(qǐng)了公司訪客證,，他稱“這是第一次也是最后一次戴這個(gè)東西”,。他和OpenAI 董事會(huì)進(jìn)行了最后的談判,，盡管董事會(huì)面臨最大出資人微軟以及眾多投資人的壓力，但談判破裂了,。

當(dāng)天晚間,，微軟CEO納德拉宣布阿爾特曼、布羅克曼和跟隨他們離職的OpenAI前員工們即將加入微軟,，帶領(lǐng)一個(gè)“新的先進(jìn)AI團(tuán)隊(duì)”,。阿爾特曼轉(zhuǎn)發(fā)并說(shuō)，“任務(wù)繼續(xù)”,。

來(lái)源：X平臺(tái)截圖

“沒(méi)有員工，OpenAI 什么也不是?”,。11月20日,，阿爾特曼在X上連續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)6次這句話，并配上一個(gè)心形,，他們分別出自5名OpenAI員工以及首席運(yùn)營(yíng)官 Brad Lightcap之口,。這代表著阿爾特曼與OpenAI 的徹底分手。

當(dāng)天,，作為驅(qū)逐阿爾特曼的發(fā)起者,，伊利亞·蘇茨克維稱，他對(duì)自己參與董事會(huì)的行動(dòng)深感遺憾,?！拔覐膩?lái)沒(méi)有想過(guò)傷害OpenAI。我熱愛我們共同建立的一切,，我將盡一切努力讓公司重新團(tuán)結(jié)起來(lái),。”

相較于阿爾特曼在美國(guó)國(guó)會(huì)的縱橫捭闔,，周旋在美歐之間,，能處理好巨頭公司、創(chuàng)業(yè)者與投資人之間的關(guān)系,，OpenAI的新CEO將很快感受到落差,，外界會(huì)拿他和阿爾特曼進(jìn)行比較。

盡管納德拉表達(dá)了對(duì)OpenAI新任CEO的支持,，但一切都回不到從前了,。微軟此前已經(jīng)對(duì)OpenAI有了戒備，微軟的員工被禁止使用ChatGPT,。

如果有更好并且更符合微軟掌控的大模型,，不排除納德拉會(huì)“刷新”這一切。畢竟，引發(fā)此次AI浪潮的大語(yǔ)言模型,，它本質(zhì)上是一個(gè)工程問(wèn)題,，而不是發(fā)明創(chuàng)造問(wèn)題。

阿爾特曼如果得到微軟的全力支持,，外界將會(huì)看到更多想象的實(shí)現(xiàn),，比如阿爾特曼的芯片公司。在被開除前夕,，他計(jì)劃籌集數(shù)十億美元,，用于一家新的人工智能（AI）芯片企業(yè)。

AI引發(fā)了巨大的變革,，變革中有混亂,。OpenAI公司的人事變動(dòng)預(yù)示著，它將引發(fā)更多的不可知,。

2. 微軟成最大贏家？

在這場(chǎng)堪稱年度最drama的公司奪權(quán)大戲中,，當(dāng)大家都以為阿爾特曼會(huì)成為下一個(gè)喬布斯,、馬斯克，振臂一呼另立山頭時(shí),，新的轉(zhuǎn)折出現(xiàn)了,。

11月20日下午，微軟CEO納德拉在社交媒體上宣布,，阿爾特曼和布羅克曼及其同事將加入微軟,，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)新的高級(jí)AI研究團(tuán)隊(duì)。

微軟雖然不占有OpenAI的董事會(huì)席位,，但它在其中扮演著非常重要的角色,。尤其是納德拉，從協(xié)助阿爾特曼回歸的斡旋談判者,，成為迎接阿爾特曼及其團(tuán)隊(duì)加入微軟的主人翁角色,。

轉(zhuǎn)變之快，以至于有陰謀論者懷疑,，上述一切都是微軟的“自導(dǎo)自演”,。不過(guò)，鑒于目前納德拉表示微軟會(huì)繼續(xù)與OpenAI合作,，且OpenAI空降的新CEO為亞馬遜旗下游戲流媒體平臺(tái)Twitch的前CEO,，這一陰謀論并沒(méi)有切實(shí)依據(jù)。

但目前來(lái)看,，微軟無(wú)疑是OpenAI內(nèi)斗后的最大贏家,。以微軟的資金和算力，再加上OpenAI的人才，它完全有機(jī)會(huì)復(fù)制一個(gè)新的OpenAI,。?

其中,，納德拉的果斷決策或許是最大有利因素。有投資人評(píng)價(jià)道：“微軟股東們應(yīng)該非常慶幸,，10年前選擇了納德拉做CEO,，一個(gè)偉大的一號(hào)位真的意味著太多太多?！?/p>

在一位前微軟員工看來(lái),，納德拉是一位非常有vision、有魄力,、有手腕的領(lǐng)導(dǎo)者,。在就任微軟首席執(zhí)行官的近十年時(shí)間里，納德拉既是一個(gè)變革者,，也是拯救了微軟的“英雄”,。

同時(shí)，微軟也是迄今為止最愛收購(gòu)的美國(guó)科技巨頭,。據(jù)全球金融數(shù)據(jù)提供商Dealogic 稱,，在納德拉擔(dān)任CEO期間，微軟達(dá)成了 326 筆交易,，總價(jià)值超過(guò) 1700?億美元,。比如，微軟曾以 260?億美元收購(gòu)了 LinkedIn,，以 160?億美元收購(gòu)了 Nuance Communications,，以 75 億美元收購(gòu)了電子游戲制造商 ZeniMax Media……

最近，納德拉還完成了690億美元收購(gòu)動(dòng)視暴雪,，這是微軟有史以來(lái)規(guī)模最大的交易,。

在這些交易的幫助下，微軟的收入自納德拉上任前一個(gè)財(cái)年以來(lái)幾乎翻了三倍,，股價(jià)上漲了八倍以上,，納斯達(dá)克綜合指數(shù)上漲了兩倍。

近日,，納德拉在接受媒體采訪時(shí)表示,，“對(duì)我來(lái)說(shuō)，我們最大的機(jī)會(huì)是人工智能（AI）,。就像云計(jì)算改變了所有軟件類別一樣,，我們認(rèn)為人工智能就是這樣一個(gè)變革性的轉(zhuǎn)變。無(wú)論是搜索還是我們的Office軟件套件,，都會(huì)發(fā)生巨變,?！?/p>

對(duì)于想要大力發(fā)展人工智能，并將Copilot引入微軟全棧產(chǎn)品線的微軟而言,，阿爾特曼此時(shí)的加入,，無(wú)疑是最有利最經(jīng)濟(jì)的選擇。有創(chuàng)業(yè)者指出,，微軟為阿爾特曼準(zhǔn)備的全新研究院,，“基本可以參照LinkedIn和GitHub的發(fā)展方向”。

但也有人產(chǎn)生擔(dān)憂和質(zhì)疑,。“喬布斯和馬斯克如果是在其他人領(lǐng)導(dǎo)的公司下,，還能創(chuàng)造出這種偉大的成績(jī)嗎？”

綠洲資本創(chuàng)始合伙人張津劍表示,，阿爾特曼的離開可能會(huì)帶動(dòng)更多OpenAI研究員的離職,，從而把OpenAI的 know-how和認(rèn)知帶到新的地方，如行業(yè)第二名或第三名的公司,，甚至是中國(guó)等其他地區(qū)的企業(yè),，“這是有助于技術(shù)擴(kuò)散的。但對(duì)于OpenAI的技術(shù)壟斷肯定會(huì)產(chǎn)生影響”,。?

3. AI時(shí)代需要新的公司治理結(jié)構(gòu)

在張津劍看來(lái),，阿爾特曼的去留并不是真正值得大家關(guān)注的，這件事背后的實(shí)際意義是,，在新的科技時(shí)代到來(lái)時(shí)，什么樣的組織結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)才能與當(dāng)前的科技文明相適應(yīng),？

如今,，AI的發(fā)展帶來(lái)了兩個(gè)變化。第一是 AI本身對(duì)人和組織提出了新的挑戰(zhàn),，或者說(shuō)它極大地放大了組織的能力,。1950~1960年代時(shí)，IBM公司在達(dá)到10億美元營(yíng)收時(shí),，整個(gè)公司有超過(guò)8萬(wàn)員工,；今天，OpenAI做到10億美元收入,，只有大概500人,。

這意味著每一次的科技變革都對(duì)組織結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)提出了全新挑戰(zhàn)，它需要更少的人干更多的事,。當(dāng)人變得更少時(shí),，什么樣的組織結(jié)構(gòu)才能適應(yīng)相應(yīng)的人數(shù)要求，每個(gè)人都能在其中發(fā)揮充分的積極性,？

因此,，張津劍覺(jué)得公司的治理結(jié)構(gòu)一定會(huì)發(fā)生變化，在他看來(lái),，有限責(zé)任公司的公司責(zé)任制從東印度公司就開始,，到現(xiàn)在已經(jīng)有300年的歷史,，但如今人類的科技水平和人本身的主觀能動(dòng)性已經(jīng)發(fā)生天翻地覆的變化了,，不可能還用著300年前的制度進(jìn)行組織管理,。

張津劍認(rèn)為,，AI在風(fēng)險(xiǎn)上等同于核武器和基因編輯技術(shù),，它可能給整個(gè)文明帶來(lái)的挑戰(zhàn)和沖突甚至超過(guò)了后兩者,。所以對(duì)于AI技術(shù)，從安全,、倫理以及talent發(fā)揮的各個(gè)角度上，都提出了新的治理結(jié)構(gòu)的要求,?！癘penAI作為一個(gè)非營(yíng)利組織,，董事會(huì)結(jié)構(gòu)其實(shí)也進(jìn)行了一定的創(chuàng)新,，在想辦法保護(hù)它非營(yíng)利的特殊性和AI安全性,。這也就意味著這個(gè)公司在商業(yè)化過(guò)程中,，存在一定的挑戰(zhàn)和沖突。”

“我認(rèn)為（阿爾特曼和董事會(huì)的斗爭(zhēng)）本質(zhì)上暴露了這個(gè)點(diǎn)，但什么樣的結(jié)構(gòu)是對(duì)的,，在大的時(shí)代變革里，這是我們所有人必須要去面對(duì),、去探索的,?！睆埥騽偨Y(jié)。