財(cái)聯(lián)社5月11日訊（編輯 劉蕊）近日,，IBM首席執(zhí)行官阿爾溫德·克里希納（Arvind Krishna）預(yù)測(cè),，人工智能將取代人類員工，來執(zhí)行30%至50%的“重復(fù)性后臺(tái)工作”,。
作為這一預(yù)測(cè)的踐行者,，克里希納此前已經(jīng)表示，預(yù)計(jì)IBM將暫停招聘部分人工智能可以替代的職位,。
人工智能將取代30%至50%的人力
據(jù)報(bào)道，IBM首席執(zhí)行官克里希納在本周接受記者詢問時(shí)表示：
“我們認(rèn)為,，它（人工智能）可以輕松地完成30%至50%的任務(wù),，并且能夠比人類更熟練地完成這些任務(wù)……我們看到，從今年開始,，人們馬上就會(huì)接受這些技術(shù),，并在未來三到五年內(nèi)結(jié)出碩果?！?/p>
克里希納此前還表示,，IBM預(yù)計(jì)將暫停招聘部分人工智能可以勝任的職位，比如人力資源等非面向客戶的職位,。據(jù)外媒計(jì)算,，這將影響IBM旗下約7800個(gè)工作崗位。
不過IBM公司后續(xù)澄清說,，公司沒有全面暫停招聘,，而是“在招聘時(shí)會(huì)經(jīng)過深思熟慮，專注于能產(chǎn)生收入的職位”,，并且在招聘那些不以客戶或技術(shù)為中心的職位時(shí),，變得更加“精挑細(xì)選”。
人工智能和未來的工作
在過去幾個(gè)月,，IBM一直預(yù)測(cè),，未來的工作可能會(huì)以我們無法想象的方式被人工智能塑造，其中,，人工智能對(duì)辦公室工作的影響尤其大,。
早在今年2月，克里希納就曾對(duì)媒體表示：“我確實(shí)認(rèn)為，文職白領(lǐng)工作將能夠被這種技術(shù)取代,。”
他補(bǔ)充說,，在企業(yè)做決策之前,，匯總信息可能很耗時(shí)，而人工智能可以幫助加快這一過程,，讓事情進(jìn)展得更快,。
此外，他也將人工智能技術(shù)作為人口問題的解決方案,。
“在現(xiàn)實(shí)世界中,，我們確實(shí)存在勞動(dòng)力短缺的問題，這是因?yàn)槭澜缯媾R著人口問題,。因此,，我們必須擁有能夠提供幫助的技術(shù)?！彼硎?。
IBM也在AI技術(shù)競(jìng)賽中迎頭追趕
自去年底ChatGPT橫空出世并吸引全球AI熱潮之后，全球多家科技巨頭都在這場(chǎng)人工智能競(jìng)賽中迎頭追趕,，IBM也不例外,。
美東時(shí)間周二，IBM宣布了一系列新的人工智能計(jì)劃,，包括一款可以計(jì)算碳排放的工具,，以及IBM Cloud上為人工智能相關(guān)用途量身定制的新基礎(chǔ)設(shè)施。
克里希納表示,，這些人工智能工具將無縫集成到公司的不同業(yè)務(wù)中,，比如客戶服務(wù)、IT運(yùn)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)安全,。
IBM目前正專注于其人工智能開發(fā)平臺(tái)watsonx,。這一平臺(tái)主要面向企業(yè)，企業(yè)可以利用該平臺(tái)來建立自己的模型,，從而為客戶服務(wù)或編寫代碼等,。
克里希納表示：“借助IBM watsonx,，客戶可以在整個(gè)業(yè)務(wù)中快速培訓(xùn)和部署定制的人工智能功能,，同時(shí)保持對(duì)數(shù)據(jù)的完全控制,?！?/p>
IBM正在與人工智能初創(chuàng)公司HuggingFace合作,，使用HuggingFace的開源庫(kù),，該公司已經(jīng)鎖定了NASA,、Meta和Wix作為客戶,。最新的watsonx將于2023年7月上市。
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