本報(bào)記者 黎慧玲 北京報(bào)道

當(dāng)全球都聚焦于分析人工智能究竟會(huì)如何發(fā)展時(shí)，沒(méi)有人會(huì)猜到這項(xiàng)“未來(lái)的革命性技術(shù)”更先迎面碰上是一場(chǎng)隱晦而狗血的權(quán)力游戲,。

圍繞OpenAI董事會(huì)突然宣布驅(qū)逐其創(chuàng)始人山姆·奧特曼（Sam Alteman）而引發(fā)的一系列事件,，眼下仍在持續(xù)發(fā)酵。大洋彼岸最新的進(jìn)展是,，有超過(guò)700名OpenAI員工發(fā)表聯(lián)名信,，以集體辭職來(lái)威脅OpenAI現(xiàn)有董事會(huì)辭職，同時(shí)高呼Alteman及另一位創(chuàng)始人兼前總裁格雷格·布羅克曼（Greg Brockman）盡快回歸,。

需要了解的是,，Open AI當(dāng)前員工總數(shù)也不過(guò)770人。

回溯這場(chǎng)“權(quán)力”角逐,，其時(shí)點(diǎn)距離Open AI首次開發(fā)者大會(huì)才剛剛過(guò)去兩周,。當(dāng)時(shí)，OpenAI創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Alteman向全世界宣布了最新的大模型GPT-4 Turbo，以及將于11月底推出GPT商店,，讓用戶自我定制,，上傳售賣，并獲得收入分成的消息,。

可眼下這爆炸性的行業(yè)動(dòng)態(tài)暫時(shí)都變得虛無(wú)縹緲,。員工群體逼宮還僅僅是Open AI需要應(yīng)付的事項(xiàng)之一，大股東微軟的行動(dòng),，投資人的要約收購(gòu),，堅(jiān)定驅(qū)逐Alteman的董事會(huì)決議，以及意見并不統(tǒng)一的董事會(huì)成員等組成了一張糾葛利益與立場(chǎng)的網(wǎng),，人們只能靠零散的信息去拼湊這場(chǎng)權(quán)力游戲背后的真相。

最大的贏家

從目前事態(tài)的發(fā)展來(lái)看,，微軟無(wú)疑是“現(xiàn)階段”最大的贏家,。

當(dāng)Sam Alteman和Greg Brockman在X平臺(tái)放出自己被董事會(huì)驅(qū)逐的消息不久，微軟首席執(zhí)行官Satya Nadella就公開表達(dá)了對(duì)他們二人的招募,，這一行動(dòng)在周日當(dāng)晚OpenAI董事會(huì)通過(guò)員工備忘錄進(jìn)一步公開宣稱對(duì)二人的驅(qū)逐后進(jìn)一步升級(jí),。微軟在當(dāng)晚的備忘錄被曝光后短短幾個(gè)小時(shí)內(nèi)，就宣布將聘請(qǐng)Alteman,、Brockman 和未透露姓名的“同事”加入一個(gè)新的人工智能部門,，并由 Alteman 擔(dān)任首席執(zhí)行官,。

“我們期待迅速采取行動(dòng)，為他們提供成功所需的資源,，”納德拉在X（以前稱為Twitter）上寫道,。而Altman則用“使命仍在繼續(xù)”的說(shuō)法隱晦的做出回應(yīng)。

這樣的做法很快贏得了包括OpenAI員工以及Alteman支持者們的歡迎。微軟這套與OpenAI董事會(huì)完全相反的動(dòng)作,，甚至讓很多人都忽略了微軟本身也是OpenAI董事會(huì)的成員,，這也意味著最初驅(qū)逐二人的決議，他們也一定了解并看到過(guò),。而這樣的行動(dòng)背后似乎與為在微軟爭(zhēng)取更多董事會(huì)席位以及決定OpenAI未來(lái)發(fā)展的話語(yǔ)權(quán)息息相關(guān),。

后來(lái)發(fā)生的事實(shí)表明，微軟確實(shí)可能存在其他目的,。據(jù)彭博報(bào)道,，有知情人士透露，在公開平臺(tái)表達(dá)了為二人提供崗位并極力促成他們回歸的背后,，微軟也有自己的條件,，首先是公司目前的董事會(huì)必須辭職，其次OpenAI的治理模式也必須改變,，以確保類似的巨變不會(huì)再次發(fā)生——而為確保這一事項(xiàng),，微軟可能要求增加自己在OpenAI董事會(huì)中的席位。

增加自己對(duì)OpenAI的控制權(quán),，這此前被認(rèn)為可能激怒美國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)反壟斷的認(rèn)定,。但從戰(zhàn)略上講，微軟的操作幾乎算是神來(lái)之筆?，F(xiàn)在,，微軟能在短期內(nèi)繼續(xù)使用OpenAI的模型為其產(chǎn)品提供動(dòng)力，同時(shí)也為Alteman領(lǐng)導(dǎo)的新團(tuán)隊(duì)提供資金和算力,，從而建立長(zhǎng)期的微軟新模型,。他將從OpenAI獲得一群才華橫溢的人工智能研究人員，微軟現(xiàn)在實(shí)際上擁有一個(gè)新的人工智能實(shí)驗(yàn)室100%的股權(quán),，任何硅谷的風(fēng)險(xiǎn)投資家都會(huì)排隊(duì)投資這個(gè)實(shí)驗(yàn)室,。

OpenAI在創(chuàng)立初期曾堅(jiān)守自己是一家非盈利技術(shù)機(jī)構(gòu)，這導(dǎo)致其董事會(huì)成員相當(dāng)多元,，且意見不統(tǒng)一,。盡管微軟已經(jīng)是最大的投資者，但在一場(chǎng)“合適的政變”沒(méi)有發(fā)生之前,，他們顯然也無(wú)力撼動(dòng)早前的架構(gòu),，而在這次事件中，OpenAI董事會(huì)的操作,，更加暴露了其董事之間的意見不統(tǒng)一,，以及究竟是哪種思想在代表這家公司。

搖擺的投資者

與微軟類似,，OpenAI其他投資者也各有立場(chǎng),。

當(dāng)下，以Thrive Capital為首的OpenAI投資者正在需求通過(guò)要約收購(gòu)的形式，來(lái)重新執(zhí)掌公司,，并以此吸引Alteman的回歸,。據(jù)彭博報(bào)道，他們計(jì)劃通過(guò)吸納OpenAI員工手中的股票,，來(lái)發(fā)起要約收購(gòu),，從而進(jìn)一步推高該公司的估值到860億美元，他們認(rèn)為,，通過(guò)這種方式可以擺平董事會(huì)目前的爭(zhēng)議,，同時(shí)吸引Altamn回歸，但事情成敗關(guān)鍵,，還是Altamn究竟會(huì)以何種種身份歸來(lái),。

但是，這些投資人當(dāng)下看起來(lái)積極挽救公司的行動(dòng)可能另有目的,。據(jù)彭博和《紐約時(shí)報(bào)》援引知情人士消息，這些投資人中的一些人在周末OpenAI董事會(huì)決議驅(qū)逐Altman時(shí)的立場(chǎng)并不堅(jiān)定,，相反，他們還在幫助董事會(huì)成員積極尋找Alteman離開的后補(bǔ)者,，比如前推特的首席執(zhí)行官Emmett Shear,。而后者正是后來(lái)OpenAI董事會(huì)公開宣布的繼任者之一。

投資人的立場(chǎng)與搖擺不定,，恰恰說(shuō)明了一路順風(fēng)順?biāo)甇penAI內(nèi)部可能早在醞釀不為人知的巨大變故,。各種互相沖突的細(xì)節(jié)頗值得玩味，比如據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道,，上周日當(dāng)晚,，OpenAI 臨時(shí)首席執(zhí)行官 Mira Murati 曾告訴一名董事會(huì)成員，她計(jì)劃將Alteman重新帶回公司,。

但董事會(huì)當(dāng)時(shí)其實(shí)已經(jīng)決定任命Emmett Shear接手她的工作,，并在這位臨時(shí)執(zhí)行官幾乎完全不知情的情況下，OpenAI董事會(huì)于當(dāng)晚向全體員工發(fā)布了一則備忘錄,，其中明確表示,，沒(méi)有任何具體時(shí)間導(dǎo)致Altamn被解雇，只是他失去了董事會(huì)的信任,。

“簡(jiǎn)單地說(shuō),，Sam（指Sam Alteman）的行為以及他在與董事會(huì)的互動(dòng)中缺乏透明度的做法削弱了董事會(huì)有效行使對(duì)公司擁有的法定監(jiān)督的能力?！?備忘錄寫道,。

這則備忘錄模棱兩可的解釋，進(jìn)一步讓微軟在周日當(dāng)晚宣布招募Alteman的舉動(dòng)成為高光時(shí)刻,，而讓OpenAI的董事會(huì)進(jìn)一步陷入了眾矢之的,。微軟當(dāng)時(shí)的反應(yīng)相當(dāng)迅速，Satya Nadella幾乎是在該消息剛剛被曝光,，就主動(dòng)宣布了他們的計(jì)劃。

反對(duì)者的理由

微軟的操作,，投資人的搖擺,，已經(jīng)不難看出這種鬧劇背后實(shí)際上是對(duì)OpenAI控制權(quán)與走向的爭(zhēng)鋒,。當(dāng)然,，不少國(guó)外評(píng)論家也認(rèn)為,，造成這一局面的核心原因,，正是在兩周前的OpenAI開發(fā)者大會(huì)上，Sam Alteman宣布將推出GPT商店這一商業(yè)化行為,。

作為一家每日燒錢上億美元的創(chuàng)業(yè)公司，OpenAI仍然有著一個(gè)非商業(yè)化團(tuán)體的董事會(huì),。而據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》等媒體援引知情人士的說(shuō)法,， Alteman過(guò)早的為AI發(fā)展引入商業(yè)化，是與董事會(huì)其他成員的主要分歧,。

這一觀點(diǎn)也得到了很多該公司員工的認(rèn)可,。一些支持者提出理由，OpenAI的非營(yíng)利董事會(huì)早已不再能支持OpenAI已擁有的業(yè)務(wù)規(guī)模,，這是一家擁有700多名員工,、眾多客戶和企業(yè)合作伙伴，并有望實(shí)現(xiàn)10億美元年收入的企業(yè),。

需要注意的是,，在Altman回歸這件事上持反對(duì)意見的董事會(huì)成員主要包括公司首席科學(xué)家兼聯(lián)合創(chuàng)始人伊利亞·蘇茨克韋爾（Ilya Sutskever）、Adam D’Angelo,，Quora 聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官,；塔莎·麥考利 (Tasha McCauley),，GeoSim Systems 首席執(zhí)行官,；喬治敦大學(xué)安全與新興技術(shù)中心戰(zhàn)略和基礎(chǔ)研究資助主任海倫·托納 (Helen Toner) 。

其中,，伊利亞·蘇茨克韋爾是反對(duì)Alteman的核心發(fā)起人與領(lǐng)導(dǎo)者,，他與Alteman的矛盾此前也曾在X平臺(tái)公開交鋒,。不過(guò)有礙于近期大部分員工宣布辭職“逼宮”，伊利亞·蘇茨克韋爾已經(jīng)就此前逼走Alteman的決定在X平臺(tái)公開道歉,。

盡管真相撲朔迷離,，但爭(zhēng)奪控制權(quán)并按自己的想法發(fā)展可能是當(dāng)下鬧劇的關(guān)鍵。

《紐約時(shí)報(bào)》近期在一則報(bào)道中指出,，在有關(guān)Altman被驅(qū)逐這件事上,，某些人工智能末日論或者有效利他主義者也是顯然的贏家，盡管當(dāng)下對(duì)于AI威脅人類的言論看起來(lái)還比較幼稚,，但在董事會(huì)中,，包括伊利亞·蘇茨克韋爾、塔莎·麥考利和海倫·托納都曾是此類言論的支持者,，而他們也恰好是支持解雇Altman的人,，其中伊利亞·蘇茨克韋爾甚至是反對(duì)Altman行動(dòng)的發(fā)起者和領(lǐng)導(dǎo)者。

從某種層面看,，在迷霧重重的商戰(zhàn)背后,，這個(gè)單純的理由或許不乏正確性，畢竟一家公司總是需要和產(chǎn)品發(fā)展方向的掌舵者,，而掌舵者的意志又取決于集體共識(shí),，當(dāng)這種共識(shí)在對(duì)AI的發(fā)展和理解出現(xiàn)明顯偏差時(shí)，誰(shuí)說(shuō)了算,，可能必須通過(guò)“政變”來(lái)實(shí)現(xiàn),。

當(dāng)然，作為一個(gè)被戲稱“因?yàn)锳I而丟掉工作”的人,，Alteman仍然是眼下最有希望主導(dǎo)這家公司的人，畢竟無(wú)論微軟,、投資人還是員工們,，對(duì)他的信任在當(dāng)下似乎已接近喬布斯之于蘋果。

但在經(jīng)歷這場(chǎng)權(quán)力游戲后,，AI技術(shù)究竟會(huì)走向何方,，可能又要另當(dāng)別論了。

（編輯：孟慶偉 校對(duì)：翟軍）