原文來源:硅星人
作者:玄寧
圖片來源:由無界 AI生成
釘釘越來越“不像”釘釘,。
這個在很多人眼里的“辦公軟件”,正在變成AI化改造最狠的超級應(yīng)用,。1月9日,,釘釘在杭州舉辦的發(fā)布會上,總裁葉軍發(fā)布了最新的7.5版本,,重點(diǎn)明確,,就是一個:AI助理。
AI助理其實(shí)就是大模型帶來的技術(shù)革新里最重要的概念之一——AI Agent,。自大模型由ChatGPT徹底點(diǎn)燃后,,釘釘?shù)淖晕褹I改造動作一個接一個。去年4月釘釘便宣布自己的所有產(chǎn)品要用大模型重塑一遍,,之后只用了100多天便改造17條產(chǎn)品線,,到8月22日,釘釘將智能化底座(AI PaaS)開放給生態(tài)伙伴和客戶,,并推出基于AI PaaS的創(chuàng)新產(chǎn)品“數(shù)字員工”?把改造繼續(xù)深入到生態(tài)層,,11月釘釘 AI 上線,各項(xiàng)AI功能全面向用戶開放測試,。
這一切在1月9日來看,,似乎都是試探,葉軍最終把釘釘?shù)腁I野望落在了AI Agent平臺上,。
“AI Agent是最佳AI應(yīng)用入口,,釘釘要成為低門檻、高頻,、開放的AI智能助理平臺,。”葉軍在發(fā)布會上說,?!搬斸攲⒔ㄔO(shè) AI 智能助理平臺與應(yīng)用市場,讓用戶,、開發(fā)者,、ISV 在釘釘上都能低門檻開發(fā)個性化 AI 助理,讓釘釘上涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀的AI應(yīng)用。讓我們成為下一個Midjourney,、下一個Pika的誕生地,。”
釘釘 7.5 版本為此做了大更新,。
據(jù)釘釘介紹,,釘釘 AI助理建立在大語言模型之上,將具備感知,、記憶,、規(guī)劃和行動能力。而且,,釘釘表示,,這種能力并非只是釘釘內(nèi)部,它還具備了跨應(yīng)用程序的執(zhí)行能力,,你可以根據(jù)自己的想法和需求,,打造一個在釘釘內(nèi)部、第三方以及企業(yè)自建應(yīng)用之間“自由穿梭”的AI Agent,。
據(jù)發(fā)布會展示,,目前釘釘為 AI 助理的創(chuàng)建預(yù)置了智能問答、圖像生成,、內(nèi)容創(chuàng)作,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等高頻的官方 AI 能力,用戶僅需簡單配置后即可使用,。針對開發(fā)者,、IT 團(tuán)隊(duì),支持通過釘釘 AI PaaS 快速開發(fā)自定義的 AI 能力,,通過釘釘開放的 API,、連接器,與 SaaS 應(yīng)用,、本地系統(tǒng)等原有系統(tǒng)連接,。
這些表述太過專業(yè)的話,也許通過在此次發(fā)布會前釘釘全量推出的釘釘個人版可以更加直觀的理解這些能力,。這是一個面目全新的,,甚至看起來跟過往釘釘迥然不同的App(目前內(nèi)置在釘釘里,,可以隨時切換,,避免了下載的復(fù)雜),它提供了AI對話,,AI繪圖等多項(xiàng)功能,,這些功能同樣是AI Agent的能力但充滿to C的味道。釘釘近期還內(nèi)部舉辦了充滿to C味道的Agent開發(fā)大賽,最終獲得冠軍的是一款“打工搭子(陪伴版)”Agent,。它可以幫你總結(jié)周報,、潤色代碼、記錄to do list,;閑暇之余還能和打工搭子一起玩游戲,。
“你看這些Agent,,很多都是技術(shù)人員想不到的,都是年輕人想到的,,他們更清楚場景,,而且都在實(shí)打?qū)嵦嵘省,!比~軍在發(fā)布會前與我們的對話中說,。他也關(guān)注了這個內(nèi)部Agent大賽創(chuàng)造的很多Agent,還用個人版AI生成圖片的功能把自己弄成了甄嬛的樣子,。
“我們擁抱AI,,動作很快很大,因?yàn)锳I符合我們的戰(zhàn)略,?!比~軍說?!癆I確實(shí)讓釘釘和以前很不同了,。”
釘釘為什么能,?
在把大模型技術(shù)潛力落地到實(shí)際應(yīng)用的嘗試?yán)?,AI Agent的路線逐漸被驗(yàn)證為最適合的一種。但,,為什么釘釘能成為讓Agent繁榮的平臺,?
這是我們拋給葉軍的第一個問題。
“認(rèn)知很關(guān)鍵,,你有沒有選擇這個方向,,在別人觀望時你堅定,背后很大程度上是你對這件事的看法,。對于AI,,我覺得這是能夠讓釘釘完全不一樣的東西,”葉軍說,。而他形容這種底氣來自積累,,來自釘釘自己本身的屬性,。
“一般一個新的技術(shù)在生產(chǎn)側(cè)、在工具側(cè),、在B端更容易落地,。”他說,?!拔覀冏鯝I不是180度戰(zhàn)略調(diào)整,其實(shí)一直以來我們產(chǎn)品的復(fù)雜度一直是我們想解決的問題,,現(xiàn)在正好碰到了AI,,既能幫我們解決復(fù)雜度也能豐富我們生態(tài),跟我們的主策略完全一致,?!?/p>
也就是說,“場景過于分散過于復(fù)雜”這個曾經(jīng)釘釘?shù)娜觞c(diǎn),,在AI時代成了優(yōu)點(diǎn),。
從Agent的特點(diǎn)來看,似乎確實(shí)如此,。某種意義上,,Agent就是一個為了解決復(fù)雜場景,甚至是必須依靠復(fù)雜場景而“存活”的強(qiáng)大技術(shù)方案,。當(dāng)一個復(fù)雜但邊界清楚定義清晰的問題放在面前,,Agent的威力才會發(fā)揮到最大。
而釘釘平臺上,,這些場景簡直不要太多,。
“你如果單獨(dú)跟GPT聊天,你能感知到的信息都是你給他的輸入,,除非你的歷史叫history,,別的沒有,但在釘釘上環(huán)境感知的能力又很強(qiáng),,因?yàn)槟惝?dāng)下處理和什么人在交流,,你把助理拉到什么群里,他為了處理銷售的問題,、采購的問題,、還是組織目標(biāo)管理的問題、還是陪伴搭子的問題,。包括使用人角色,、崗位、個人偏好釘釘上都有,,包括組織文化,、制度都能感知到,?!贬斸擟TO程操紅對我們說,。
而且他還透露,釘釘還在進(jìn)一步嘗試完善邏輯推理的能力,,把OA審批上那些數(shù)目龐雜的流程喂給AI,,由它來做推理規(guī)劃,然后按需自主調(diào)用那些已經(jīng)在釘釘上的各種各樣的素材和低代碼應(yīng)用等,。
如果簡單把Agent的核心能力理解為“自動處理任務(wù)”,,那么每個Agent也可以視作能聯(lián)網(wǎng)的個體,雖然沒有通用人工智能那么嚇人,但也是有“平替”人的意味,。而對比技術(shù)真正普及到每個人類個體的過程,,“互聯(lián)網(wǎng)”起到了關(guān)鍵的作用——從技術(shù)門檻降低,到技術(shù)被大家使用的門檻降低,,一個“互聯(lián)網(wǎng)”為代表的打通資源互聯(lián)的基礎(chǔ)設(shè)施起了關(guān)鍵作用,,今天Agent也需要一個自己的“互聯(lián)網(wǎng)”,豐富的可以觸及的資源,,和對每個人都低門檻的使用方法,。釘釘在嘗試扮演這個角色。
“從真正Agent定義來講大家沒有準(zhǔn)確定義,,但慢慢有共識了,,它確實(shí)有別于原來功能性流程表達(dá)的軟件形態(tài),它的自主性,、環(huán)境感知的能力,、推理和規(guī)劃的能力,、行動能力,我們要弄的更具體,,在當(dāng)下階段能夠穩(wěn)步推進(jìn)這幾個環(huán)節(jié),,這幾個環(huán)節(jié)挨個在釘釘體系做了結(jié)合?!背滩偌t說,。
從今天釘釘在做的技術(shù)調(diào)整來看,核心是想讓人們在釘釘上搭建這些Agent的成本,、發(fā)布的成本和使用的成本都拉到最低,。一個Agent通過自然語言對話就可以開發(fā),開發(fā)出來后就可以拉到釘釘群使用,。?
釘釘?shù)囊巴?/strong>
而“互聯(lián)網(wǎng)”的另一個意義是讓參與其中的超級個體獲得回報,,這也在釘釘?shù)漠a(chǎn)品中看到雛形。
葉軍認(rèn)為,,AI加持后,,個體價值會越來越明顯?!拔覀円残枰峁┮恍┪淦?,比如一定程度上個人助理也要拿到市場里去售賣,他代表了某種能力,,我訓(xùn)練好了這個助理,,它能力極強(qiáng),這就是所謂超級個體,?!?/p>
“某種程度講釘釘是一個toB的平臺,但卻把個人價值最大化了,。你不止在這里當(dāng)工具用,,你同時在更多場合發(fā)揮價值,無論是你幫談合同在組織內(nèi)部,,還是到別的組織里面去,,你訓(xùn)練好這個能力,不停迭代更新甚至可以讓它被更多企業(yè)雇傭,?!?/p>
在釘釘個人版里,也已經(jīng)看到一些類似的影子,。在釘釘個人版的右上角,,一個“+”其實(shí)埋了伏筆。點(diǎn)擊進(jìn)入,,目前僅有少數(shù)的幾個可以添加的AI功能,,但“靈感Store”的名字顯然讓人聯(lián)想到GPT store,,在頁面底部也已經(jīng)提供了開發(fā)者發(fā)布自己AI應(yīng)用的指引鏈接,這可能才是更大的想象空間所在,。
這些想象空間指向生產(chǎn)中人與人,,人與系統(tǒng)之間協(xié)同關(guān)系的徹底改變。釘釘在決絕地變成一個“AI Agent平臺”,,作為一個事實(shí)上影響和改變著人們工作協(xié)同方式的國民級App,,它的轉(zhuǎn)變也注定會影響協(xié)同這件事本身,。
在AI的能力以Agent形式釋放出來,,解放了個體后,協(xié)同究竟要怎么變,?葉軍有自己的想象,,而且野心不小。
“我認(rèn)為我們在做的本質(zhì)不是減少工作崗位,,而是減少工作時間,。讓人的產(chǎn)出效率高,一天8小時工作未來真正變成1小時,,其他時間喝喝茶,、聊聊天、去思考,,挺好的,。”
他認(rèn)為這并非想象,,而是有可能的,,這基于人與流程之間關(guān)系的徹底改變,。
“之前把人當(dāng)成流程中一個環(huán)節(jié),,所有信息系統(tǒng)都是把流程自動化?!彼f,。“釘釘以前也是在干這個活,,但今天不是了,,我們在轉(zhuǎn)變視角。以前內(nèi)部系統(tǒng)都是把人塞到機(jī)械精細(xì)設(shè)計的系統(tǒng)里,,你使用的系統(tǒng)軟件都讓人很難受,,因?yàn)槟阋粍舆m應(yīng)這些流程,現(xiàn)在我們要讓人和外界環(huán)境適應(yīng),,真正以人為中心,。”
也就是說,,釘釘在“把靈魂從自動化中抽離出來,讓軀殼去替人完成這些事情”,。
“我們幫助這些人,每一個人最后都成為老板,,教會自己分身去干活,,教會自己的助理去干活,,他其實(shí)就變成了一個老板,。”葉軍說,。
“過去大家總說釘釘服務(wù)老板,,現(xiàn)在每個人都可以是老板了?!?/p>
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